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双鸭山矿业公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立足新生长阶段、践行新生长理念、构建新生长花样，全面增强党的领导，紧扣企业中心任务，把偏向、管阵势、保落实，切实把党的政治优势转化为企业的生长优势， 推动企业高质量生长。
突出政治建设 把好企业生长“偏向盘”
偏向决定门路，门路决定命运。双矿公司各级党组织坚持把政治建设摆在首位，把好企业生长的“偏向盘”。
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治门路上始终同党中央坚持高度一致，将党的领导、党的建设融入企业生长全历程、各环节。
明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和方法，落实“三重一大”集体决策制度，规范党委会前置程序，坚决杜绝把“加入决策”酿成“陪衬决策”、以书记个人加入决策取代党组织集体研究讨论的问题。做到组织“内嵌”、作用“融入”，充分发挥企业党建和公司治理两个优势。全年召开党委会27次，其中专题研究党建事情6次，研究“三重一大”事项9次，审议重大事项30个
做到凡属重大问题均经党委集体讨论，确保企业始终沿着正确偏向生长。
在“三项制度”、建筑企业混改、退休人员社会化治理等重点领域，党组织做好决策、监督、推进，充分发挥两个焦点作用，实现革新平稳有序。
修养政治生态 营造风清气正情况
双矿公司党委始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当做大事要务来抓，党的政治优势充分释放。凭据中央统一安排，组织开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部思想政治素养获得净化提升；开展党史学习教育，使宽大党员干部感受红色基因，传承革命薪火，始终坚持政治上坚定、思想上先进、行动上自觉，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异结果迎接建党一百周年。
坚持从严治党，严格落实党委主体责任、纪委监督责任，制定了《推进党风廉政建设“四责同落”的指导意见》，在东荣三矿、选煤公司进行试点推进；建立了党风廉政建设职责提示制度，抓实廉政警示教育，强化对政治建设、权力运行、违纪易发多发领域、宁静生产事情的监督整治。
一年来，在全体党员中开展党纪党规答题运动，在中级以上治理人员中开展姜国文案件警示教育，对2305名初级副总以上干部和重点岗位治理人员进行廉政谈话，全年受理处理问题线索236件，立结案196件，处分267人次；运用监督执纪“四种形态”处理618人次，筑牢拒腐防变的思想防地，坚持监督执纪高压态势。
融入中心事情 以实绩检验党建效果
双矿公司党委始终坚持效劳生产经营不偏离，聚焦推动企业高质量生长的目标任务，以事情实绩检验党建效果。
用企业生长结果检验党建事情效果，用党建事情效果助推企业高质量生长。针对疫情防控、宁静生产、经营治理、革新稳定等重点任务，抓住结合点、找准切入点、掌握着力点，真正做到“融入中心做事情，进入治理起作用”。
在这个公司第一次党代会上，擘画了未来五年的雄伟蓝图，确立了“做强煤炭主业，生长非煤工业，打造百亿级企业”的生长战略。各级党组织围绕学习贯彻党代会精神，在公司上下汇聚起强大的生长动能。东荣一矿构建的合心、协力、相助、合规、合志“家文化”体系，双阳矿开展的“当一天宁静员”运动，新安矿创立的“147、258”班前教育模式，东守卫矿班前“一分钟形势任务教育”，凝聚了人心，鼓舞了士气。
在疫情严重攻击、矛盾叠加显现、开局极端困难的情况下，双矿公司党委坚持战略定力，领导宽大党员干部大力推进科技强煤战略，狠抓采掘正规循环，连续推进治理体系和治理能力现代化，2020年全年生产经营盈利6.75亿元。
斗争创立历史，实干成绩未来。面对新形势、新任务，双矿公司上下砥砺前行、急流扬帆，配合谱写推动企业高质量生长的崭新篇章，迈向建设新时代现代化新双矿的新征程。
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