周遭公司637段三组全岩单进月进175米突破公司纪录
诚信做事业
——周遭公司637段三组全岩单进月进175米突破公司纪录
5月31日四点班一结束，东守卫矿一采区-200轨道石门施工现场的进米就被牢牢锁定了——175m！双矿公司全岩单进月进又一个新纪录降生！
消息传来，让为迫在眉睫的掘进生产苦苦熬战的干部职工们欢欣鼓舞，在党的百年华诞即将到来的特殊时刻，周遭公司、东守卫矿、公司相关部分为之振奋。
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周遭公司第二次突破纪录
突破这一纪录的是周遭公司东守卫项目部637段三组，上一次创纪录是东荣二矿项目部621段三组（32人），全岩断面11平方米、月进171米，这次刷新纪录施工条件是全岩断面为14.7平方米，23人配合完成月进175米，同时工程质量经过双矿公司验收为精品事情面，事情面没有尾工，班班拿正规循环，下一班照常响炮，全月实现宁静生产，工人连手剐个小口的都没有。
就是这个进尺水平，637段长梁志慧还意犹未�。骸耙徽飧鲈履芨傻�180米！”因为有一天受铲车影响，两个小班没有响炮。全月84个正规循环，正规循环率90.3%，循环单进2.08米，在距离党的生日越来越近的日子，煤矿人以特有的方法送上了贺礼。
平巷施工，运输条件好，虽然，这是矿方大力支持的结果，针对这一有利条件，周遭公司在月初就有了拿高限的想法。生产副经理张铜锁解释：“在4月份排计划时，就制定了637段三组破纪录的计划，并领导项目部班子及段长对各个生产环节进行详细剖析，研究制定宁静生产计划，如何增加循环进度，如何做好生产后配套效劳，制定详细可行的激励政策，为创纪录做富足准备。”
到18日，进尺110米，这中间遇2次揭煤，为既超前打钻，测定瓦斯压力及位置，又不影响事情面进尺，637段三组在技术副经理王润超的指导下，严格凭据规程、步伐施工，包管了宁静生产。随后又一道难题泛起了，一道55°的急倾斜岩层横穿事情面，该岩层极其破碎，导致顶板、两帮全都需要特殊加固，工序庞大了，事情量增加了。
637段三组不愧是敢闯市场的开拓战士，面对困难他们自有抢进度的步伐，上两台锚杆机，前边一台打锚杆，后面一台打锚索，将打锚索、挂网、上钢带这些事情量靠紧凑工序来弥补，班前抢一点，班后延一点，照样班班响炮。
到了28日，终于宁静地闯过了这段约40米的地质破碎带。
平平经常一个圆班出200多车，最多能拉300多车，三个小班中的两个小班抵达30天响炮，全月出货5667车，工时643个，工效0.2676。虽然，工人们也支付了极大的辛苦，入井时带的饭都没有时间吃，怎么带下去的怎么带上来。
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互守诚信干成事
走进637段三组班前运动室，摆着整齐的桌椅，室内略显拥挤，墙上贴着三小班人为、班组长事情职责，紧挨着窗户摆一张十分简易的小床，平时梁志慧就住在这里。
全段23人，19人来自辽宁阜新，最早的一批已经在双鸭山干了3个年头，领着84个弟兄来到这里的就是梁志慧。
为什么选中双鸭山？梁志慧说：“因为诚信。周遭公司、矿对我讲诚信，干几多钱都是你的，以量计资、公正分派，没有勒拿卡现象，我要对工人讲诚信、对工程讲诚信。”
从阜新带出来的掘进工，梁志慧选的是干活好、人品行，又顾家的，开的人为留够生活费其他都打回家里去。5月份全段有17个工人上了31个班，两位班组长白子健、宋百明已经连续三年没休一个班，这种刻苦的韧劲让项目部的干部们也啧啧赞叹。
周遭公司近几年坚持“走专业化门路，建专业化步队”，对所有职工讲诚信。人为是多年来打下的好基础，一本台帐算究竟，将人为算成了铁帐，没有人敢冒犯工人利益。
激励政策说到哪儿、干到哪儿，原来设立了出勤奖、高限奖，近几个月又开展宁静优质高效施工竞赛、宁静生产标准化“百日攻坚”运动，除了奖金以外，工会慰问不绝线，最近东守卫项目部就领回了他们急用的电饼铛、电饭煲、电电扇等奖品，同时，考虑到工人都是辽宁人，又为每个人发了一个行李箱。这次破双矿公司纪录，双矿公司工会送去了肥猪，各方面千方百计让工人得实惠，�；ず偷鞫幌咧肮さ幕�。
为了向周遭公司、矿有个“诚信”的交待，梁志慧专门盯住工程质量，多打眼、少装药，减轻爆破震动；三班拿循环、三天一喷浆，严控喷浆厚度、巷道造型……
让637段三组工人倍受感动的是过年发福利待遇，每人有大米和白面，家在外地的怎么运回去？结果不必工人操一点心，周遭公司把货发到阜新效劳处，效劳处的事情人员开着车，挨个送到他们家里。家属们很感动，嘱咐自己的家人：“别遥哪走了，就在这好好干吧！”
靠正规循环“用饭”
637段三组这次破纪录，完全不是偶然。
之前一经两次月进150米，平平经常一个月是120三的水平，这照旧在搬3次家的情况下。像白子健小班，平均进尺2.1米，好一好2.2米。
进尺稳定，靠的是拿正规循环。当班长安排眼位“圆掌子”的时候，小班其他人就不必吩咐主动干活了，铺道的铺道，支护的支护，前面3人打、放、支、装、运，后面3人开电机车、开铲车、跑车皮，相互默契，人合心、马合套，班班响炮，还不可留尾工。
不但每小班拿正规循环，段里另有个不可文的划定，三小班生产支配要听从统一调谴，不可都放炮不想出货，要相互创立条件，为的是整个圆班有个圆满的进尺。进尺、出货、辅助任务都跟上，形成良性循环，提高了工时利用率。这个月，白子健小班30个循环进尺62.1米，李占国小班30个循环进尺61.8米，进尺上你追我赶、相差无几，整个团队都有战斗力。
对人为结算也是透明果真。拿一个正规循环几多钱，后配套效劳几多钱，全部果真透明，当班一结束工人就知道自己的人为，第二天班前，人为上台帐，有个体因质量、宁静原因�？畹囊捕急暝谏厦�，除极特殊原因，这本台账在周遭公司就拥有了“执法效力”。
“我想好好干，我要求入党！”
就在各人为进尺忙得热火朝天时，梁志慧向领导提出自己的请求
这个结结实实、中等个的关东男人，这个因矿井关闭、带着弟兄出来做事，每年年初出来、年关回家的煤矿工人，向组织郑重提出了自己的请求——
“我想好好干，我要求入党！”梁志慧说，“入党庆幸，自己色泽，子孙子女也色泽。”
现在，项目部党支部书记康健已郑重接受了一名职工的政治意愿。
每天主持3个班前，随时接听井下电话，随时下井维修设备，一天睡觉时间不凌驾4个小时，别的工人可以中间回一次家，他24小时守在井口，这就是梁志慧的日常。因为事情精彩，他已经连续多年被评为双矿公司劳动模范、周遭公司特等劳动模范。
接下来的两个月，637段三组还要乘势而上，每月进米仍然有望坚持在150米，以实际行动为东守卫矿的生产接续作出周遭人的孝敬，以辛勤汗水迎接党的一百周年诞辰的到来！（杨桂珠 谭丽丽 文/ 李心哲 康 健 图）
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