金年会

双矿公司党委：大兴“三风” 履职尽责转作风

双鸭山矿业公司党委聚焦推动企业高质量生长目标任务
，大兴“学习之风、研究之风、落实之风”
，履职尽责转作风
，凝聚做事创业磅礴力量
，推进各项决策安排落地见效。

提素增能 打牢生长基础

双矿公司党委坚持 “融入中心做事情
，进入治理起作用”
，用企业生长结果检验党建事情效果
，大兴“学习之风、研究之风、研究之风”
，增强履职尽责本事。

大兴学习之风
，提升学习力。针对事情中
，个体干部职工忽视学习、思想僵化、标准不高、继续缺乏等实际
，要求宽大干部职工既向书本学
，又向实践学
，更向先进学；既学好党的理论
，也学好设备说明书、岗位责任制。全年完成种种人员培训3.8万人次
，组织考问36.7万人次。通过自己学、领导考
，充分利用专业系统培训、现场实训演练以及实地观摩学习、领导干部轮流上讲台等学习载体
，大力提倡时时随处有标准、条条战线达标准
，提升正规化作业水平。组织开展了建企以来规模最大的练兵交锋运动
，涌现出355名技术能手
，着力挖掘和打造“双矿工匠”
，使学习成为企业的民俗
，巨匠工匠成为人们尊敬的模范
，推动种种人才智慧才智竞相迸发。

大兴研究之风  提升立异力。大力提倡“工匠精神”和精细化事情态度
，以精雕细琢的耐心、聚精会神的专心
，在精细中“出彩”创效。为努力走出一条“基础更牢、质量更高、效益更好、结构更优、后劲更足、竞争力更强”的生长之路
，这个公司建立了28个“三结合”研究事情室
，在“四化”建设及自主研发制造等方面开展科技攻关。一年来
，双矿公司完成科技项目140个
，双矿公司副总师周脉来被评为“中国煤炭学会最美科技事情者”；柳水师、慕杨等7人被评为“双鸭山市优秀拔尖人才”
，铁路运输部依托“立异事情室”
，组建立异攻关研究团队
，在全国煤炭行业铁路技术大赛中荣获“团体优胜奖”。

大兴落实之风
，提升执行力。一分安排
，九分落实。双矿公司党委进一步明确领导干部主体责任
，凭据公司职代会、政治事情集会总体安排和各项任务要求
，结合实际制定出时间表、路线图
，做到分工到人、任务明确
，严格考核、跟踪问效
，各级党组织以保落实为主线
，积极融入中心
，主动效劳中心
，连续释放优势
，包管企业高质量生长。

深化作风建设 汇聚生长协力

作风建设永远在路上。双矿公司党委大力弘扬为民效劳孺子牛、立异生长拓荒牛、艰苦斗争老黄牛的精神
，坚持“干”字当头、“实”字托底
，树立勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实继续、严格自律的“五个好作风”
，激励宽大党员干部、尤其是党员领导干部练就追求卓越的“好把式”、雷厉流行的“快把式”和埋头苦干的“真把式”
，成为公司高质量生长的带感人、先锋官
，形成“头雁效应”。

同时
，坚持从严治党
，挺纪在前
，坚持监督执纪高压态势
，强化对政治建设、权力运行、违纪易发多发领域、宁静生产事情的监督整治
，打造风清气正、做事创业事情情况
，确保各项任务落实落地
，各级干部在转作风、尽职责中展现新形象、作出新孝敬。