鸡矿公司城山矿洗煤厂：蒋新丽立异事情室在出彩中传承

“近年来
，通过技术攻关、科技革新、小改小革
，立异革新项目20多项
，创效3000多万元。培养出5名生产技术主干
，涌现出了“技术巨匠”和集团“科技新星”、“选煤能手”等带感人
，先后晋升成为了市级和省级劳模立异事情室……”这是鸡矿公司城山矿洗煤厂蒋新丽立异事情室完成的一份醒目的结果单。

诸多结果从何而来？走进立异事情室
，欣然发明这支平均龄45周岁
，由有两名高级工程师、两名技师、两名高级工组成的团队
，极具工匠精神。他们依据企业久远生长和目前生产事情需求
，作为技术革新攻关重点
，坚持“实际、实用、实效”的原则
，降低门坎
，人人加入
，献计献策
，发挥了立异事情室的职能作用。他们建立技术人才梯队
，组建高素质的技术步队
，包管了立异事情室健康生长的有力包管；把立异事情室视为培养技术员工的“摇篮”
，开展了名师带高徒运动
，广纳吸取成员
，制定专门培养计划
，确定研究课题
，并领导他们对课题的推进。洗煤车间刘洋是一名普通的工人
，平时喜勤学习专研、入手能力强
，他与机电专业副厂长倪洪涛结对子后
，在师父的资助下
，现生长为洗煤厂机电大拿
，并成为生产主干。从2019截至目前
，这个立异事情室共计培养了9名岗位技术能手
，为洗煤厂宁静生产、高效运行提供了包管。

作为城山矿洗煤厂立异事情室领军人的蒋新丽介绍
，发挥立异联盟作用
，坚持以问题为导向
，围绕制约洗煤厂宁静生产经营事情中保存的重点和难点问题
，有针对性开展立异事情
，有效解决了宁静、生产经营中的问题。他们创立现场实用型、攻关型立异事情室
，针对生产中保存的瓶颈壁垒问题
，威胁宁静生产、影响经营的问题进行攻关
，对工艺系统革新、调解系统及操作、设备升级等
，先后完成了粗煤泥接纳系统
，脱水设备的更新、增能力革新
，原煤备用系统转换、煤泥接纳系统等；“粗煤泥及浮选精煤分流调控产品灰分、水分”科技项目
， 荣获公司科技立异二等奖、金年会技术革新奖；“稳定悬浮液系统
，提升分选精度”技术
，获公司科技立异优秀奖；“调解煤泥水系统
，稳定产品质量
，提升精煤产率”和“ 精煤压滤机增能增效革新”技术
，划分获公司科技立异叁等奖
，为企业提升产品质量、降低生产本钱、增加经济效益、高质量生长做出了突出孝敬。

多年来
，蒋新丽立异事情室的成员围绕目标
，在干中学
，在学中练
，不绝提升解决问题立异能力
，在学习中相互交流探讨取长补短
，配合攻关。其中
，2020年事情室完成的3项大创效项目
，创效达2000余万元
，其中
，对粗煤泥接纳系统、煤泥水系统的调解革新
，减少了入浮煤泥量
，提升了尾煤泥指标
，在提升精煤产率的同时
，确保了系统稳定、均衡生产
，创益达1900万；中煤卧式振动离心机安顿
，从处理能力上完全取代了原有立式离心机
，提高了开机效率、节约了质料本钱、减轻了员工劳动强度
，年创效40余万元；精煤泥离心机安顿
，精煤水分降低了0.5%
，稳定了精煤最终产品灰分和水分
，年创效200余万元。

结果属于已往
，前进永不止步！2021年
，立异事情室还将在矸石振动筛筛下溜槽革新、中煤振动筛筛下溜槽革新等六项技术继续开展一系列技革新新
，预计创效745万元。城山矿蒋新丽立异事情室这一平台
，在提高技术主干人员的学习力、创立力和结果转换能力的同时
，也为该矿生长提供了人才和技术支持
，而人才和技术又会增进事情室的不绝进步
，如此良性循环
，相信立异事情室不但育人授能
，更会行稳致远！