公司召开第六届科学技术大会
推进科技兴企 加速立异生长
公司召开第六届科学技术大会
宫延明 赵维国出席集会并讲话
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6月23日 ，公司召开第六届科学技术大会� ＜嵯低匙芙崃艘淹侥昕萍际虑� ，安排安排下一步事情任务 ，表扬在科技战线作出孝敬的先进集体和先进个人 ，发动公司上下进一步筑牢“科学技术是第一生产力”“立异是第一动力”思想 ，增强科技立异意识、引发科技立异热情 ，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立”价值导向 ，坚定不移走科技兴企之路。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘丹、陈贵林、史学东、刘忠启、张广、魏晓东 ，公司相关副总师出席集会。
公司党委书记、董事长宫延明在讲话时强调 ，要提高站位把偏向 ，将科技立异摆在越发重要位置。充分认识到推动科技立异是国家重大战略安排 ，是企业实现高质量生长的一定选择。党和国家历来重视科技事情 ，把科技自立自强作为国家生长的战略支撑。要认真贯彻落实习近平总书记关于做好“三篇大文章”的重要讲话精神和习近平生态文明思想 ，凭据公司第一次党代会擘画的未来五年雄伟蓝图 ，抓住省委省政府“集中向金年会配置优质资源 ，加速释放优质产能”的政策窗口期 ，运用科技立异手段加速推进新井建设、老井技术升级革新程序 ，加速新旧动能转换 ，提产能、增规模 ，实现煤矿转型升级 ，不绝强化动力煤“压舱石”功效 ，全力打造全省煤炭“保供”基地。
宫延明强调 ，要统策划划管阵势 ，将科技立异融入生长全历程。聚焦四个要害 ，一是聚焦科技治灾开辟绿色解放区 ；二是聚焦科技立异推动安高矿井建设 ；三是聚焦科技立异推动产品升级 ；四是聚焦科技立异推动治理升级。要抓实三个重点：一是抓实科技立异巨匠基地建设� ；⒒涌萍剂⒁旎卦谄笠瞪と讨械闹匾饔� ，引领和发动公司上下加速深化自主立异和科技创效 ，全面释放科学技术第一生产力。二是抓实技术经济一体化。进一步提高对技术经济一体化的思想认识 ，既要懂技术 ，又要会经营 ，既要降本钱 ，又要提两效 ，将技术经济一体化真正融入企业生产经营全历程 ，为企业释放宁静产能 ，实现节支降成、增产增效、效益经营发挥积极作用。三是抓实项目计划安排。坚持重大科技项目专家技术委员会评审、党委会把关、董事会决策、总经理办公会审议的原则 ，防备投资重大危害。抓好项目的评选优化 ，制定好项目计划书、时间表、路线图、责任状 ，落实好责任单位和责任人 ，做到有计划、有安排 ，阶段推进、跟踪问效 ，确保种种科技项目从纸面上“活”起来 ，切实转化为企业经济生长的“第一推动力” ，“变现”为实实在在的经济效益。
宫延明强调 ，强化组织保落实 ，将科技立异目标任务落到实处。要增强党对科技事情的领导。各级党组织要把科技立异作为“一把手工程”来抓 ，充分发挥统揽全局、协调各方的作用 ，不绝健全党对科技事情的领导体制 ，完善科技事情协调机制 ，实时研究解决科技重大问题和重大任务 ，统筹推进公司科技机制革新和立异体系建设。要始终坚定“党管人才”战略原则。要在“引”上做文章 ，在“留”上用真情 ，在“培”上下功夫 ，在“用”上破旧规。要大兴识才爱才敬才之风 ，筑巢引凤、广纳贤才 ，以兑现高薪酬、政治待遇、人才公寓等好政策、好待遇、好情况吸引人才。要真诚体贴人才、敬服人才、成绩人才 ，努力造就一批拔尖科技人才 ，为企业高质量生长积贮力量。要建立良好的选人用人机制 ，将真正的立异人才选出来、用起来 ，把专业的人才放在最合适的岗位上。要建立完善科技立异包管机制。公司按销售收入的2%提取科技经费 ，全部用于科技立异事情 ，先后出台了《科技进步奖励治理步伐》《科技计划项目治理步伐》《〈龙双科技〉内部刊物治理步伐》 ，引导、勉励职工积极广泛开展科技立异运动 ，加速科学技术结果向现实生产力的转化 ，提升企业自主立异能力和整体竞争力。要强化相助创立“技术攻关联合体”。连续深化与黑龙江科技大学、中国矿业大学、中煤科工集团和康红普、何满潮、宋振骐等校企院所、院士专家团队交流相助 ，建立常态化科技立异相助机制 ，构建“技术攻关联合体” ，破解制约公司高质量生长“卡脖子”要害技术难题。
最后 ，宫延明向宽大科技事情者提出三点希望：一要在善学善思上作楷模 ；二要在善用善成上下功夫 ；三要在善教善带上展作为。
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公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国主持集会并提出要求。赵维国强调 ，要提高站位 ，进一步认识科技事情的重要性。要深刻认识行业生产和能源革命的新形势 ，切实增强“立异、协调、绿色、开放、共享”的新生长意识 ，进一步提升抓好做强科技事情的责任感和紧迫感 ，加速推进“科技兴企 ，人才强企”生长战略 ，推动煤矿厂处、井上井下各条战线科技进步、技术革新、自主立异 ，全面提高科技在宁静高效生产中的孝敬率 ，切实发挥好科技助力企业高质量生长的支撑和包管作用。要明确重点 ，摸清找准科技事情的主攻偏向。抓住宁静生产的“瓶颈”和“掣肘” ，有针对地增强和革新科技事情。切实紧紧围绕公司“做强煤炭自主 ，生长非煤工业 ，打造百亿级企业”的“十四五”战略生长目标 ，突出以解决重大宁静问题、增进治理挖潜创效、推进安高矿井建设、推动非煤工业生长为重点 ，以全面提高技术先进适用性、提高科技结果孝敬率、提升企业焦点竞争力为主攻偏向 ，全面提升科技立异整体能力和创效水平 ，继续在智能开采、装备研发、加工制造再制造等方面引领突破、争站排头。要完善机制 ，全面调动科技人员的积极性、主动性和创立性。要充分发挥专业技术委员会作用 ，规范科技项目立项、论证、审批、实施和评审的程序和步伐 ，特别是要增强科技结果的经济性、可推广性、应用规模和立异价值的考核评价事情 ，统筹兼顾科技结果的短期效应和中恒久效益 ，对具有全局性、战略性、基础性、导向性的重大科技结果 ，对获得国家或行业较高品级的结果 ，对提高企业效益效率爆发革命性推行动用的科技项目和科研人员给予重奖 ，切实把宽大科技人才的积极性、主动性、创立性调动好、� ；ず�。
公司党委副书记马琦宣读了《关于表扬金年会双鸭山公司科技进步先进集体、先进个人的决定》《关于表扬金年会双鸭山公司科技进步结果、“五小”结果、“专利”结果、优秀科技论文的决定》。
公司副总经理、总工程师孙久政作了题为《推进科技兴企 加速立异生长 为公司建设“百亿级企业”提供强大技术包管》的事情报告。报告全面总结了已往两年科技事情 ，对今明两年科技事情进行安排安排。
2019年和2020年 ，公司深入落实“科技兴企、人才强企”生长战略 ，全面深化产学研实践探索 ，加速推进自主立异创立 ，科技事情取得了丰富结果 ，科技孝敬率达28.6% ，为公司宁静生产、“两效”提升和高质量生长提供了强力支撑。一是重视体系建设 ，科技事情越发规范 ；二是加大科技投入 ，科技水平获得提升 ；三是开展校企相助, 科技进步充分彰显 ；四是强化自主立异, 科技结果亮点纷呈 ；五是推进革新攻关 ，科技难题获得破解 ；六是突出科技培育 ，科技人才不绝涌现。
今明两年科技事情具体目标是：加大资金投入 ，强化科技研发 ；增强阵地建设 ，推进自主立异 ；强化培养培育 ，建强人才步队 ；融合信息技术 ，建设“数字矿山”。 重点任务是：从严技术治理 ，引领立异生长 ；强化科技研发 ，助力采掘生产 ；推广先进装备 ，推动科技强安 ；应用高新技术 ，加速智能升级 ；抓好人才培育 ，建强科研步队。
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宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘丹、陈贵林、史学东、刘忠启、张广、魏晓东 ，公司相关副总师为荣获科技进步先进单位、科技进步先进部室、优秀科技立异事情室、优秀技术巨匠事情室、科技进步首席专家、科技进步技术带感人、科技进步优秀工程师、科技进步先进科技事情者、科技进步科技新星、科技进步技术巨匠、科技结果特等奖、科技结果一等奖和科技进步“五小”结果一等奖的先进集体和个人颁奖。
东荣二矿总工程师慕杨宣读了《建议书》。
集会以视频形式召开。公司机关各部室及二级单位卖力人 ，公司各生产单位党政主要领导、总工程师、工会主席 ，其他单位党政主要领导 ，受表扬的先进集体、先进个人代表在主会场加入集会。各单位副总以上领导、团书记、生产科室卖力人在分会场加入集会。（韩义明 文/ 刘学海 图）
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