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7月12日下午，正在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班加入学习的集团公司党委书记、董事长孙成坤以视频方法主持召开集团公司党委常委（扩大）集会、董事会集会� ＜嵘笠榱恕豆赜诮鹉昊帷笆奈濉鄙ふ铰约苹囊榘浮贰豆赜诮徊酵晟品ㄈ酥卫斫峁沟氖凳┮饧贰豆赜诙禄峁娣痘ㄉ柚傅家饧囊榘浮贰豆赜诘乜惫拘薅┕菊鲁痰囊榘浮贰豆赜诳蠼ü拘薅┕菊鲁痰囊榘浮贰豆赜诮⑷ㄊ舴ㄈ似笠底嬷巴獠慷氯瞬趴獾囊榘浮贰豆赜谑敌芯聿愠稍比纹谥坪推踉蓟卫淼闹傅家饧囊榘浮返认喙厥虑橐榘�。
会前，凭据落实第一议题制度要求，与会人员配合学习了《人民日报》重要文章《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 深入掌握我国经济社会生长的战略导向》。孙成坤指出，习近平总书记多次提出“新生长阶段、新生长理念和新生长花样”的重要论述，集中回覆了“十四五”和今后一个时期我国生长所处的历史方位、阶段性特征、生长目的、生长动力、生长方法、生长路径等一系列理论和实践问题，把我们党关于生长的理论提升到新境界，必将在新征程上推动我国实现高质量生长。今年是“十四五”计划开局之年，集团上下要认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和重要论述，凭据集团公司“十四五”计划确定的目标要求，切实将掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样的要求落实到建设新时代现代化新金年会建设的生长实践中去，切实推进集团公司实现高质量生长。
在认真听取与会人员所作相关议案说明后，孙成坤对进一步做好各项议案修改、完善、增补和推进落实提出要求。
在听取《关于金年会公司“十四五”生长战略计划的议翱斩大，孙成坤指出，集团公司“十四五”生长计划历经一年半时间体例完成，计划中确立的愿景定位、战略目标、工业计划、事情步伐等切合企业实际，具有一定的指导性和前瞻性。尤其是站在“两个百年”的历史交汇点和“两个阵势”的特殊时期，审议通过集团公司“十四五”计划具有多方面特殊重大意义。要认真抓好计划的贯彻和落实，真正让计划成为全集团生长偏向的引领、事情的行动指南。下一步还要深入研究，深入探讨，狠抓落实，确保集团公司“十四五”计划的各项事情和目标真正落实落地。
在听取七台河矿业公司关于升级革新矿井、新建矿井相关议案后，孙成坤强调，要深入贯彻落实省委省政府相关安排要求，进一步提高思想认识，切实增强紧迫感，认真研究安排，抓紧做好各项准备事情，确保项目早开工早见效。
在听取鸡西矿业公司关于新能源工业生长的议案后，孙成坤指出，集团公司生长新能源工业是贯彻落实习近平总书记视察龙江时重要讲话和重要指示精神的重大任务，是落实省委省政府决策安排与煤城协同转型生长的配合需要，是迎接碳达峰、碳中和挑战实现高质量生长的重要途径。在生长新能源工业上要充分发挥企业自身比较优势，抓实抓细新能源工业建设前期备事情，确保推进顺畅。
在听取《关于董事会规范化建设指导意见的议翱斩大，孙成坤强调，增强董事会规范化建设，是国企革新三年行动计划、集团公司革新三年行动实施计划中明确的一项重要事情任务。关于建立健全权责法定、权责透明、运转协调、有效制衡的公司治理机制，具有重要的推行动用。集团公司董事会相关领导、相关部分，要认真研究、科学谋划，切实提升企业依法治企的能力和水平。
在听取《关于建立权属法人企业专兼职外部董事人才库的议翱斩大，孙成坤指出，建立专兼职外部董事人才库，既是优化权属法人单位董事会组成结构的一项基础性事情，也是实现外部董事占大都的需要。孙成坤要求，要加速推进企业专兼职外部董事人才库建设，真正把政治素质好、懂宁静、会治理、熟悉执法、财务、审计等专业的人才纳入人才库，切实发挥外部董事作用，增进全集团各权属公司董事会依法依规科学决策。
在听取《关于实行经理层成员任期制和契约化治理的指导意见的议翱斩大，孙成坤强调，实行经理层成员任期制和契约化治理，是国企革新三年行动重点推动的焦点事情，要点在于刚性考核、刚性兑现，目的是增强经理层成员的任期意识、岗位意识、责任意识，从而引发经理层成员的活力和创立力，是推进企业高质量生长的一定要求，要凭据上级事情要求和完成时限，切实抓好经理层成员任期制和契约化事情的推进实施，在国资系统企业中走在前站排头，推动集团公司实现高质量生长。
集会审议并原则上通过了各项议案。
集会还研究了其他事项。
集团公司领导沈霆、金岩、梁德、李月宏、宋云飞、于会军，集团公司外部董事陈国庆、吴德政、赵庆海、于谦勇就相关议题提出了意见建议 ；集团公司党委组织部长、宣传部长、纪委副书记、总审计师及总部机关相关部分总监、高级经理列席了集会。
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