鸡矿公司杏花矿党委：“创岗建区”有“回响”
宁静帽的右边印有“党徽”，左边印有所在单位段队职务，这是鸡矿公司杏花矿亮明党员身份、明确责任的一种形式，其目的是要求每名党员深刻地认识到自己的职责所在，积极践行“一名党员就是一面旗帜，一个责任区就是一座堡垒”的深刻寄义。
目前，杏花矿有42个先锋岗和26个责任区，在今年该矿“七一”命名表扬先优时，有21个党员责任区(先锋岗)获得“模范党员责任区(先锋岗)”称呼。而近日，记者在该矿采访时，见到了四位党支部书记，他们划分给记者带了“见面礼”——一摞厚厚的荣誉证和奖牌。由此可见，该矿党委紧紧围绕中心事情，扎实开展“创岗建区”运动，使党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用获得充分发挥，推动党建和生产经营事情进一步融合。同时，党员的荣誉感、使命感增强，党员自觉发挥先锋模范作用，强化先进意识，使党员责任区（先锋岗）不可是一个岗位，一种荣誉，更是一份责任。
据悉，获得表扬的这21个党员责任区(先锋岗)，都是有着自己的“过人处”，他们要么是宁静生产好，准时完成任务指标，无宁静事故；要么是教育培训好，员工思想素质提高，遵章守纪；要么是团结协作好，技术业务帮带效果显著；要么是生产秩序好；要么是责任区党员加入宁静生产事情和“五带动”运动效果明显、典范过硬，责任区内90%以上的党员岗位抵达“模范共产党员先锋岗”标准。而获得模范共产党员先锋岗则具备：落实“双岗双责”模范履行岗位职责和党员义务，充分发挥先锋模范作用，保质保量地完成各项事情任务，坚持做到政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、技术业务好、作风形象好�Ａ碛邢确娓诘吃奔尤肽采虑楹汀拔宕痹硕Ч飨浴⒌浞豆�。
这个矿综掘区605队的孔凡忠既是副队长照旧党员先锋岗卖力人，该队现有员工37人，其中党员14人，积极分子5人，全队建立党员先锋岗5个，在开展践行“五知”担使命主题教育运动以来，全体党员以真抓实干，务实贡献的精神，领导员工在宁静、进尺、标准化事情中，圆满完成矿下达的各项事情任务。
5月份，605队施工暗斜井30#工程中，矿下达月进尺440米指标，党员刘祥虎、孔凡忠领导605队员工精心组织把生产计划剖析到每个小班，每个小班的党员要害时刻冲在前，领导小班员工加班延点，手拉手交接班，在施工遇到断层时，小班员工主动增加支护，确保宁静。他们利用四天时间顺利度过断层，在机组设备泛起故障，影响两个圆班的情况下，月进尺完成403米，抵达了综掘队组创水平。
“我们综掘区党总支结合实际事情，提出了党旗随巷道延伸的党建事情目标，全区建立了四个责任区，21个党员先锋岗。做到要害岗位有人盯，重点事情有人干。党旗在哪飘扬，哪里就有党员的事情风范。以党员的先锋模范作用领导员工，脚踏实地确保宁静进尺，实现了创岗建区的事情目标……综掘区党总支书记刘志喜说。
开拓区205掘进队模范党员责任区的卖力人是高伟路，党员有7人，积极分子1人。205掘进队全体党员深入开展创先争优运动，他们从节省质料做起，从接纳利用上做起，哪怕是一个螺栓帽，也要捡起来入库�；勾尤粘５奈拿魃�，宁静质量抓起，利用交接班时间，组织打流水沟，扫除文明生产，包管宁静生产标准化的验收。
杏花矿党委“创岗建区”有“回响”，在这个矿已形成“一名党员一面旗帜， 一个责任区一座堡垒”的态势。这源于近年来,杏花矿各级党组织和党员紧紧围绕公司第一次党代会确立的“1265”生长战略和“宁静高效、多元生长、兴企富民”斗争目标，大力弘扬“务实立异、自强不息”的企业精神，积极践行“五知”担使命，奋楫笃行展作为，全力应对疫情攻击、产量下滑、资金紧张严峻形势，将党建事情有效融入宁静生产、经营治理、革新立异，充分发挥了“战斗堡垒”作用，奋力开创了疫情防控严密、宁静基础坚实、生产规模稳固、经营效果显著、矿区和谐稳定的良好生长态势。