金年会

鹤矿公司坚持不懈完成年初既定的各项目标任务

鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集公司2021年上半年事情集会精神，进一步统一思想认识，凝聚攻坚意志，以保宁静、提效益为出发点，开拓立异、连续斗争，有效提升生长质量，努力完成年初确定的各项目标任务，为建设新时代现代化新金年会孝敬力量。

在深入剖析目今所面临的形势的基础上，鹤岗矿业公司明确重点，强化步伐，紧密围绕集团公司事情集会安排要求，夯实“确保两大前提，抓住一条主线”的事情思路和举措，着力提升企业生长质量。在增强党建事情中，他们充分发挥党的政治优势、组织优势，接纳种种行之有效的方法，引导宽大干部职工认清困难形势，筑牢“三个全员意识”，坚定信念信心，充分利用“龙江先锋网”党建云平台，将党组织和党员信息规范导入，实现信息化治理。与此同时，为提升整体党建事情水平，积极开展“红色领航工程”季度查评事情。在宁静生产事情中，他们围绕系统、区科、班组三级宁静自主治理体系建设，坚持重心下移、自管自治，煤矿各系统针对增强现场治理、步伐落实、三违治理等方面，不绝提升各级宁静生产责任意识。与此同时，他们连续强化灾害治理，深入贯彻落实“钻到位、管究竟、孔封严、水放净、长时抽、严治理”18字瓦斯抽采要求，切实解决钻孔封孔不严、筛管下不到位、抽采浓度上不去等问题，确保宁静生产。在此基础上，他们依托宁静技术可视化仿真培训、煤矿“e”课堂智慧云平台、特种作业人员实操仿真培训等系统，加大宁静教育培训力度，不绝提高全员保安意识和能力。

聚焦煤炭主业，夯实企业竞争力。这个公司严格落实《采煤事情面全历程灾害危害预控执行要点手册》，积极推进采煤事情面全历程灾害危害预控，突破制约科学释放宁静经济产能的瓶颈问题，充分发挥政策激励约束作用，继续实行延米进尺收购政策，勉励采掘队组多出煤、多进尺，充分调动一线职工劳动热情，努力提高单产单进水平。与此同时，连续深化革新，围绕《公司革新三年行动实施计划（2020-2022年）》，认真履行职责，加速任务推进，实时总结效果，全力兑现今年革新目标。进一步优化人力资源配置，凭据《企业劳动规章制度》划定程序，加速推进人员审定事情，包管定员审定事情于8月末顺利完成。大力推进“治亏降成、严管增效年”运动，深入推进内部市场化建设，重点在人力资源治理、物资全程闭合管控、设备全生命周期治理等可控本钱方面下功夫。为强化本钱管控，他们连续推进技术经济一体化，科学设计建设工程巷道断面，完善巷道断面相关划定，进一步降低建设本钱。同时，凭据集团“三优先、三包管”原则，从生产源头增强煤质全历程治理，调控结构，力争效益最大化。

在此基础上，这个公司慎终如始抓实疫情防控事情，时刻关注高中危害地区疫情形势变革，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，教育引导职工及家属严禁途经或旅居高中危害地区，严格落实“三看两查”步伐，推进疫苗接种事情，以越来越严细、越来越规范的防疫举措，筑牢防疫堤坝，坚决守住来之不易的“战疫”结果。