双矿公司双阳矿：开展“反三违”警示教育运动月

近期，双鸭山矿业公司开展了为期一个月的“反三违”警示教育运动。双阳矿凭据运动要求，在推进历程中做到“三个注重”“三个强化”“两个到位”，不绝营造“反三违”浓厚气氛。

注重班前教育质量。这个矿严格凭据班前“五办法”组织开展班前宁静教育，做到“五讲”。一是讲好“每日一题”，凭据教学计划重点讲解事故案例；二是讲好宁静重点，结合现场实际，重点讲解当班事情面现场应注意的宁静事项；三是讲好《宁静文化宣传手册》，重点学习本系统《宁静警句》；四是讲好行为规范，重点讲解学习煤矿宁静生产习惯性违章行为内容；五讲好执规律则，由矿主要领导、专业主管领导、培训中心教师利用干部业校、专题培训等形式，重点学习新版《宁静生产法》及相关修订条款。

注重气氛营造。他们通过电视、电子屏、挂图等形式，组织全矿干部职工寓目警示教育片和案例图片展，开办“曝光台”，对典范案例进行曝光，营造全员、全历程、全方位攻击“三违”的浓厚气氛和强有力的威慑。安监部分完善查“三违”、反“三违”奖惩制度机制，设立举报电话，发挥内部“吹哨人”作用。

注重实例教育。组织开展警示教育大会，违章职工、宁静治理人员现身说法、集中宣讲，深入剖析“三违”行为爆发的原因，大力宣传“三违”行为引发的严重结果和凄惨价钱。全员开展“三违”行为大反思、大讨论运动，深入讨论“三违”的危害，引导职工从思想深处远离“三违”，不绝增强职工防备“三违”的思想意识。

强化技术竞赛。该矿工会组织开展各工种、岗位宁静技术竞赛，竞赛与生产一线紧密结合，促使职工练技术、提素质、拒“三违”；强化重要岗位培训。培训中心接纳有针对性的培训，教育他们熟悉掌握本岗位宁静技术和操作规程，充分认识本岗位“三违”行为体现形式，不绝规范岗位工人作业行为，进一步提高企业员工的宁静意识，养成良好的作业习惯。强化执规律则教育。利用干部业校、岗位轮训等形式，矿班子成员任授课教师的方法，分线组织全员学习省安委办体例的《“三违”事故案例剖析汇编》及新版《宁静生产法》培训学习，增强全员知法懂法、守法遵章觉悟和能力。

“三违”辨识做到位。宁静监管人员对岗位、情况、历程中可能泛起的“三违”行为进行全面辨识，区别“三违”行为可能造成差别水平的危害，确定危害品级，制定危害清单，研究接纳防备步伐，实施分级管控，消除人的不宁静行为。“三违”排查处理做到位，实行“过关”治理和档案治理，制定针对性管控步伐催促整改。党群事情部、军管办、宁静监察处和经营治理部对“三违”人员严格落实批评教育、强制军训、重新培训、经济处分、调离事情岗位等步伐，严格依据内部划定进行处理。