东守卫矿发挥党史学习教育实践“热效应”
把好事办妥 把实事做实
东守卫矿发挥党史学习教育实践“热效应”
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自党史学习教育开展以来 ，东守卫矿把“我为群众办实事”实践运动摆在突出位置 ，将党史学习教育与矿井建设深度融合、与事情兼顾、与民生融通 ，确定“我为群众办实事”8项 ，制定办实事具体步伐18个 ，严格落实责任分工 ，确保每项实事有治理、有落实、有效果 ，发挥了党史学习教育实践“热效应”。
缓解宁静生产压力难题
今年以来 ，该矿为包管采区主运皮带、主运大巷、事情面文明卫生及运转情况达标 ，该矿党委建立了运转情况、文明卫生整治运动领导小组 ，下设机关党总支、支部书记、下层支委会“三支”整治运动包管队和整治运动督查组。在人员紧、任务重的情况下 ，组织党员干部开展包管运动36次 ，清理皮带道1830米、水沟830米 ，清货1209吨 ，加入运动党员573人次 ，有效包管了运转情况达标 ，缓解了宁静生产压力。
解决职工吃住行难题
该矿本着事情、生活、交通便当原则 ，从宁静、节约、实用等方面考虑 ，在井区院内将四层楼作为职工宿舍 ，共有26个房间 ，职工宿舍实现无线网络全笼罩 ，并为每名住宿职工发放行李 ，床单 ，被罩等床上用品 ，免费为住宿职工提供洗衣机、洗涤用品 ，装置烧水器为住宿职工全天候供应热水。安顿贫困职工家属作为专职治理员、卫生员 ，每天扫除卫生 ，床单被褥按划定按期清洗 ，尽心竭力为住宿职工提供良好的住宿情况 ，对住宿职工免费提供餐食。该矿还免费安排职工乘坐通勤车 ，在疫情防控期间 ，严格实行“点对点”运行 ，控制客座率 ，途中严禁上下车 ，严禁搭载非本单位职工及无关人员乘车。
提升职工幸福感归属感
今年“七一”期间 ，该矿组织50多名机关党员干部佩戴党徽在进矿门路两侧、生产井区、培训中心周边植树100多棵、花卉400多株 ，并投入40多万元新修了生产区院内柏油路面、粉刷了采区大楼、更换了所有生产区大门、重新修缮了生产区大楼内卫生间 ，不绝提升职工的幸福感、归属感。在端午节、中秋节、“宁静生产月”、“三违”警示教育月等时期 ，该矿组织家属协管员到班前、入井走廊开展一系列保宁静、保稳定、保出勤运动 ，发放苹果、桔子、鸡蛋、包子、粽子、月饼、洗漱用品等。同时 ，针对今年夏季连续高温天气 ，该矿还开展了“送清凉”运动 ，在入井走廊 ，为升入井职工送上西瓜、冰点、凉茶等 ，让职工真切感受到企业的体贴和温暖。
为群众办实事解难题 ，是党史学习教育的重要内容 ，也是检验宽大党员干部初心使命的“试金石”。该矿把一项项慧民工程连成线、连线成面 ，彰显红色“初心” ，将党的为民理念化为实际行动 ，不绝拉近与职工群众的距离 ，增进企业宁静高效生长。
（郑艳丽 文/图）