理论武装坚定初心信仰  学思践悟赋能使命继续

——集团公司首期高级治理人员能力素质提升培训班综述

北国十月，冬的脚步渐近。这是一个缓冲的季节，让我们磨砺蓄养，孕育新的希望。

2021年10月20日，集团公司权属各公司30名高级治理人员，从四面八方汇聚省委党校，加入集团公司首期高级治理人员能力素质提升培训班，开启了为期两周的集中关闭军事化学习之旅，接受了一次高规格、高强度、高效率的理论武装培训。

这是一次理论武装的生动实践

近年来，集团公司党委、集团公司立足企业革新生长实际，坚持问题导向、目标导向，在积极吸收和引进种种人才的基础上，不绝加大人才步队建设力度，有计划、分办法地推进种种治理和专业人才的培养培训事情，尤其是继2019年底举办第一期中级治理人员能力素质培训班开始，依托省委党校这个名贵的教学资源，接纳校企联办方法，连续举办了六期中级治理人员能力素质提升培训班，均取得了良好的培训效果。为进一步牢固扩大结果，集团公司党委决定在继续开展第七期中级治理人员培训的同时，举办第一期高级治理人员能力素质提升培训班。

集团公司党委对这期培训班给予了高度的关注。集团公司党委书记、董事长孙成坤亲自谋划、亲自安排、亲自协调，听取培训事情汇报，对邀请专家授课、富厚研讨内容等事情作出了具体安排，出席培训班开班式并讲话，就举行这次培训的意义、集团公司革新生长走过的艰辛历程和建设新时代现代化新金年会的八个方面内涵进行了深刻论述，并对学员们提出“九讲九增强”的明确要求和殷切希望，充分体现了对中青年干部培训事情的重视和关切。

为提高培训的质量和效果，省委党校精心组织谋划，不但在精选师资、培训方法、课程设置、现场教学、疫情防控等方面做了细致周密的安排，在课程设置上还结合企业实际，有针对性地开展相关内容培训，既有最新理论结果，又有领导艺术要领；既有现实问题剖析，又有能力素质拓展训练；既有党性锤炼，也有警示教育。通过全方位宽领域立体化的教学形式，教育引导学员提升政治素养、提升政治站位、提升思想修为、提升履职继续。

在为期两周的学习培训中，学员们迅速完成了从企业高管到学员的身份转换。入学第一天，就建立临时党支部，组建班委会、纪律检查小组和党小组，形成班级自主治理的组织架构。在之后的培训生活中，党支部、班委会召开4次集会，研究落实教学相长、互动谈话、研讨交流、主题党日等事情，纪检小组开展学风抽查，班级干部事情认真，学员们课上认真听讲、互动交流，课下静心自学、深入思考，学员们进一步认清形势，明确事情思路，凝聚奋进力量，为建设新时代现代化新金年会夯实了思想支撑，筑牢了理论基本。

这是一场党性教育的思想洗礼

今年是中国共产党百年华诞。培训班依托省委党校优质教育资源，深入推进党史学习教育。省委党校副校长周英东就学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了专题领导，麻秀荣教授主讲的《从百年党史中罗致斗争力量》、兰丽影教授主讲的《弘扬“红船精神”》，从马克思主义生长史、百年党史等维度阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的时价钱值、思想内涵，招呼学员掌握马克思主义立场看法要领，争做学习运用马克思主义精髓和实质的模范，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠老实践者，为学员在思想上“充电”、精神上“加油”。

在增强理论教育的同时，还组织学员旅行省干部教育特色“主题教室”，寓目影戏《长津湖》，并在特色主题教室开展了一次别开生面的主题党日运动，接受革命古板教育，感悟初心使命，罗致奋进力量，传承红色精神血脉，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、留神思想之舵。  

集团公司财务资产部总监张保东在座谈谈话时说，“通过学习党的基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高了“两个维护”的坚定性，把金年会事业干好的决心越发坚定。”

矿建公司党委副书记、总经理刘同海在座谈谈话时说，“重温中国共产党历史，从百年党史罗致斗争力量和经验，成为激励我不畏艰难、勇往直前的精神动力。”

这是一次深化认识的理念升级

思维决定思路，思路决定出路。

这次培训从顶层设计到组织实施，从领导讲座到交流研讨，都积极围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、党性教育、国情省情和能力素质来进行。两周的时间，安排了27节课，干货满满，让参训学员享受了一次丰富的理论大餐和精神盛宴。

通过省委党校专家教授对《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想》《学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神》《马克思主义哲学基来源理》《共产党宣言》《矛盾论、实践论》《中共中央关于增强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等篇目的领导解读，使全体学员们进一步熟悉掌握了相关政策，深化了对企业高质量生长客观纪律的认识，夯实了做好事情的基本功。

学员们通过学习《深入学习习近平总书记重要讲话精神，推进龙江高质量生长》《深入领会习近平总书记关于意识形态的重要论述》《中国一重高质量生长的立异实践》《发挥典范案件的警示作用 构筑防腐的思想品德防地》《提高领导干部政治执行力，以“曹园事件”为例》《领导干部立异能力培养与应用》等，聚焦事情中的问题，开展业务指导和交流探讨，进一步强化问题导向，拓展了解决问题的思路，掌握了破解难题的招法，买通了事情中的难点堵点，增强了干好事情的信心和勇气。

双矿公司党委副书记马琦在座谈谈话时说，“通过再次重温马克思主义经典著作，再次细细体会习近平新时代中国特色社会主义思想，深深领悟到党的立异理论的科学性、实践性和真理性，越发进一步实实在在地增强了我们的门路自信、理论自信、制度自信和文化自信。”

鹤矿公司纪委书记赵新舜在座谈谈话时说，“通过这次培训学习，对理论联系实际有了更深的思考和感悟，加深了解龙江短板、革新良方，进一步明确了我省和我们企业的革新生长趋势，特别是结合岗位实际，进一步强化了对目今反糜烂斗争的新形式和新安排的认识。”

这是一次集思广益的“头脑风暴”

集团各权属公司高管齐聚一堂，各人来自差别单位、差别战线、差别岗位，见贤思齐，询计问策，建言献策，共话生长，掀起一次次智慧火花的碰撞。

在互动式教学中，各人围绕遇到的实际问题进行交流、畅所欲言，通过相互学习，相互启发，找到了问题解决的步伐，理清了事情思路，形成了推动事情的思想思路和行动自觉。在分组研讨和交流中，各人围绕学到的理论知识，结合各自事情实践，交流看法，碰撞思维，相互启发，更勤学思践悟、学用结合。通过一次次谈认识、话举措、谋生长，进一步增强了推动企业革新生长、高质量生长的紧迫感、责任感、使命感。

七矿公司副总经理牛宏远在座谈谈话时说，“坚持学以致用，把学习结果转化为攻坚克难做事创业的实际效果，推进精煤创效、做活煤炭销售、立异驱动生长、培养留住人才、提高机械化水平、增进绿色生长。”

鸡矿公司总会计师王立波在座谈谈话时说，“用所学、所想、所悟指导事情实践，思想上要有‘新理念’、落实上要有‘新招法’、问题上要有‘新突破’，以革新为立异铺展门路，用立异为革新增添动力。”

党委书记、董事长孙成坤对学员们的学习情况高度重视，10月31日上午刚刚加入完集团公司科技大会，就和部分班子成员专门赶到省委党校与全体学员座谈，并从“牢记党员身份，听党话跟党走，坚决做党庆幸古板和优良作风的忠实传人；继续努力学习，连续提高能力本事，坚决做推动新时代现代化新金年会建设的实践者和奋进者；弘扬企业精神，赓续血脉，坚决做新时代龙江矿工精神的传承人；廉洁自律，务实做事，严守底线，坚决做国有资产的忠诚卫士”四个方面提出殷切希望和嘱托。

理论武装坚定初心信仰，学思践悟赋能使命继续。两周的学习培训，让集团公司高级治理人员进一步提高了站位，统一了思想，认清了偏向，坚定了信心。各人纷纷体现，一定学以固本、学以力行、学以致用，把培训结果体现到各项实际事情中，谋实事、出拭魅招，补短板、强弱项，时不我待，只争朝夕，履职尽责，继续作为，全面提升事情质量和水平，奋力谱写新金年会建设新篇章。