金年会

剑指120万吨

——七台河矿业公司新铁矿推行“一刀成”开采新工艺实现增产保供的乐成探索

在部分矿井停产技改情况下，煤炭保供任务艰巨，七台河矿业公司迎战前所未有的困难，公司领导张长山、刘金奇多次深入大倾角、多断层的新铁煤矿全程带班调研，研究推行采煤开采工艺。破除唯条件论，大胆实验、大胆探索、敢于攻坚，依靠“一刀成”破解难题，走出困境。到今年年底，新铁矿有望实现首上120万吨矿井设计能力的目标，这将是为建矿三十周年献上的一份隆重的贺礼。

不唯条件 推行新工艺

新铁煤矿今年前十个月完成煤炭产量101.2797万吨，突破100万吨大关。

行百里者半九十。距离120万吨目标越近，越要屏住气、铆足劲、挽起袖、加油干。

熟悉新铁矿的人都知道，新铁煤矿地质条件庞大、煤层倾角大、断层多、顶板不平，在日常生产历程中采煤机上货难，刮板运输机欠好推。

想要在生产条件欠好、困难因素多的情况下，实现宁静高效靠什么
？

靠解放思想、真抓实干、勇于立异、敢于攻坚。

破除唯条件论，推行采煤“一刀成”开采工艺，就是新铁煤矿致力矿井宁静高效生长的重要举措之一。

固步自封、抱着老看法不放，终究会被不绝生长的煤炭生产形势所淘汰，只有勇于求变才华实现新生长。

今年8月份，在金年会、七矿公司领导的大力支持下，新铁矿凭据七矿公司领导提出的“三刀出煤一刀成”的思路，把主力采区602综采队作为采煤“一刀成”开采工艺“实验田”，举全矿之力支持他们大上采煤“一刀成”开采工艺。

接下来的日子里，新铁矿的生产都是挂图作战，每个采区都将全年煤炭生产任务剖析到每个月、每个班，煤炭生产组织一刻也不松开，确保按月完成煤炭产量。

采煤“一刀成”开采工艺能不可乐成
？推行之初会不会影响产量
？一系列问题，新铁矿矿长樊占军都想到了。他把压力留给自己，不厌其烦地给602综采队队长付国鑫进行思想“解扣”，让他心无杂念、轻装上阵。新铁矿党员干部身上有敢想、敢干、敢拼的精神，这种精神在新铁矿推行采煤“一刀成”开采工艺时体现得越发淋漓尽致。为了不辜负公司的信任，新铁矿分担生产事情的副矿长孙广福、副总工程师穆岐春和付国鑫追随领导职工干，下定决心突破地质条件庞大、煤层薄、推广采煤“一刀成”开采工艺难度大这一“魔咒”。

做以前未做过的事，意味着碰面临更多的问题更大的挑战，意味着需要更大的勇气更多的实验，有时可能还会推倒重来。推行采煤“一刀成”开采工艺中一些新问题不绝显现：正常“一刀成”需要前滚筒割顶煤后滚筒割底和货，可是新铁矿煤层倾角大、煤层薄、滚筒直径小，造成后滚筒上货口小，尤其是上行后滚筒不上货。他们研究出用前滚筒割底煤和扫货，尽管采煤机事后会掉落少量顶煤，但对推进度影响很是小，难题就这样被破解了。

一开始应用采煤“一刀成”开采工艺，职工有抵触情绪，他们认为采煤“一刀成”开采工艺出货多，推刮板运输机难度大，浮货清理事情量也变大。新铁矿领导和采区干部带着职工干，带动示范，提高工人的操作水平，同时不绝严治理、强推进，采煤事情面刮板运输机一直在运转，货全部推到刮板运输机上拉走，实现了连推带拉，包管了生产顺畅。随着职工操作熟练水平的提高，生产效率也从每班生产一刀煤提高到了一刀半以上，职工收入也提高到原来的1.5倍，调动了职工的生产积极性。

随着“一刀成”开采工艺取得效果，综采队一线职工尝到了甜头，每人每班增加了100元人为收入。8月28日，公司党委书记、董事长张长山深入新铁矿入井带班，从综采事情面下端至上端、上端至下端跟踪检察采煤机割煤运行和采煤“一刀成”开采工艺应用情况后，赞美新铁矿各级干部换思想速度快、事情作风实，在采煤“一刀成”开采工艺上实现了新突破、干部形成了共识、获得了职工的认可。现在，新铁矿综采队三班实现了生产煤炭“三刀半”，比平时多生产“一刀半”煤，每班煤炭产量由400吨提高到600吨，同比每班增加煤炭产量30%，为推动企业高质量生长筑牢了基础。

保产增产 掘进需先行

打好主动仗，掘进必先行。唯有掘进向前、接续无忧、生产组织到位才华实现生产主动、生产创优的目标。

越是在困难因素增多的情况下，越要俯下身来多想步伐；越是在追逐目标的迫切时刻，越不可自乱阵脚。

新铁矿锁定“上规模、达产能、保效益”目标，自我加压、全员发力、掘进先行，大打掘进会战，发挥重点掘进队示范带举措用，着力提升单进水平。今年前十个月，完成掘进进尺22840米，超计划1760米。

让我们看看这一结果背后的故事。新铁矿掘进系统每星期六召开系统事情集会，协调解决影响生产的问题；接纳质料供应影响问责机制，包管班组生产质料供应；坚持手拉手交接班，提高工时利用率；推进“五型班组”建设，坚持约束与激励并重，班组治理驶入制度化、标准化、科学化快车道；强化现场治理，实时发明问题、处理问题；超前谋划、合理安排接续调解，制定施工计划、优化系统，采煤队组搬家前一个月做完规程设计，采区及各部分派合默契；掘进队组兑位前十天做好装置事情，并试运转正常，为搬家不绝产提供包管。他们还积极推广新工艺，包管掘进生产正规循环，合理安排打、放、支、装、运等工序时间；科学安排炮眼，使用两台风钻打眼和新型水炮泥，缩短了封孔时间，提高了爆破效果；推广使用全断面一次性爆破工艺，节省了爆破时间；狠抓生产正规循环时间，增加了生产循环次数，7601掘进队每个小班实现了三个生产正规循环，每个圆班完成掘进进尺最高达15米。

重点掘进队对全矿生产有着引领和示范作用。新铁矿高度重视重点掘进队建设，让重点掘进队有的放矢。他们在7601掘进事情面安顿两台凿岩机同时作业，组织专职步队卖力护帮，包管7601掘进队职工心无旁骛专心打眼、放炮、出货，最大限度地提高工时利用率，减少了影响进尺的环节，为7601掘进队进尺提速保驾护航。

“我们是全矿生产的开路先锋，手握风镐，我们唯有掘进向前！”新铁矿7601掘进队队长冯海龙在掘进一线已事情了24年，他治理掘进队用心更用情，班班安排隐患排查、质料准备、工序环节等事情是他的划定行动，带动不坐人车、徒步前行，把节省的40分钟用于宁静生产，提高了工时利用率。截至目前，7601掘进队在他的领导下屡获奇功，总进尺达2552米，八月份完成掘进进尺330米，九月份完成掘进进尺350米，十月份完成掘进进尺358米，创出了公司今年以来半煤岩巷道单进最好水平。

决战决胜 剑指“120”

锁定“120”，大战四季度。完玉成年120万吨煤炭生产作业计划，是新铁矿全体干部职工配合努力的偏向，围绕宁静生产、疫情防控、煤炭保供三大重任，新铁矿上上下下，团结一心，全力拼搏。

他们发挥重点采煤队作用，组建601采煤队、602采煤队两个科级采煤队，完善步队治理制度，在政策、物资供应上给予倾斜，包管了一线生产正规循环。他们大胆实验，在采煤事情面应用“一刀成”开采工艺，提高了生产效率；在掘进事情面，应用新型水泡泥和“一炮成”生产工艺，提高了单进水平。他们大打接续会战，在掘进准备上优先施工重点工程；科学组织生产，包管了各采煤事情面搬家不减产。十月份，为了加速重点工程建设、包管生产接续，他们组织机关辅助人员开展生产会战三次，共有400余人次加入会战，包管了重点工程如期顺利完成。

砥砺攻坚，春风正劲。以党的十九届六中全会精神为动力，新铁人同心同德、同频共振，承压而上，不畏艰难，坚决拿下120万吨煤炭生产任务，为公司革新脱困、振兴生长助力，为集团公司和全省煤炭保供做出新孝敬。

新闻点评

不唯条件  敢于攻坚

姚桂兰

部分矿井停产技改，煤炭保供任务艰巨，困难前所未有，七矿公司怎么办
？面对大倾角、多断层，有煤采不出来，新铁矿何去何从
？止步于困难
？亦或是“坐等风来”
？不，这绝不是“不畏艰难，自强不息”的七煤人的选择！

不唯条件，敢于攻坚；不畏艰险，勇于克难，这是融入七煤人血液里的精神品质。于是，他们选择了解放思想、转变思路，他们选择了大胆立异、大胆实验。在集团公司领导的指导下，七矿公司一班人再一次把推行“一刀成”开采新工艺提上日程。历程很艰辛，但新铁人敢想、敢拼，不怕苦、能刻苦、能啃硬骨头。短短的时间里，他们就在“一刀成”开采新工艺上取得突破，煤炭产量上来了，职工收入也增加了，截至10月份，煤炭产量突破100万吨大关。眼下，新铁人正依靠“一刀成”，剑指120万吨的矿井设计能力，这也是新铁矿首上“120”目标。

今年8月份，是新铁矿建矿30周年。为了“120”目标，新铁矿的矿庆办得很简单，因为新铁人都在心里憋着劲儿呢，早日拿下120万吨，这是新铁人一直以来的梦想。为了这个梦，他们可以再等等，比及实现“120”的那一刻，才是为30周年庆典献上的最隆重的贺礼。

“不唯条件，敢于攻坚”“只有想不到的，没有做不到的”“只要思想不滑坡，步伐总比困难多”——新铁矿“一刀成”开采新工艺乐成推行的探索，为此写下了生动、有力的注脚。首上120万吨，决战决胜四季度，让我们翘首期待胜利的时刻。