鹤岗矿业公司在落实落靠宁静警示教育月运动“划定行动”基础上 ，突出重点 ，广泛深入开展宁静思想教育、宁静法治教育、宁静培训教育、宁静反思教育、宁静行为演练等12项运动 ，教育、警示和引导干部职工养成良好宁静行为 。
开展宁静思想大学习运动 。重点围绕习近平总书记关于宁静生产的重要讲话、重要论述、重要指示批示精神 ，国家、省关于宁静事情重大决策安排 ，集团党政主要领导在宁静警示教育月运动启动集会上的讲话精神 ，开展一轮宁静思想、理论、理念的大学习 ，深刻理解和掌握“人民至上、生命至上”宁静理念 ，深刻理解和掌握红线意识和底线思维等思想理论精髓 。
开展宁静生产大反思运动 。重点围绕习近平总书记关于宁静生产重要讲话和重要指示批示精神以及上级有关宁静生产方面的安排安排、事情要求 ，是否实时转达 ，是否充分讨论 ，是否贯彻落实 ，是否一读了之 ，是否摆正宁静与生长、宁静与生产、宁静与效益、宁静与保供的关系 ，全面开展宁静生产反思会 。
开展“如何科学释放宁静经济产能”大讨论运动 。围绕“如何科学释放宁静经济产能” ，分层面召开讨论会 ，重点从“思想认识上保存什么差别、研究安排上保存什么缺失、事情步伐上保存什么短板、跟踪落实上保存什么缺乏”四个方面进行讨论 ，进一步统一思想、提高认识、科学施策、统筹推进 ，确保采煤事情面全历程灾害危害预控有效推进 ，促动宁静经济产能获得科学释放 。
开展《宁静生产法》大普及运动 。深入贯彻落实《学习宣传和贯彻落实新<宁静生产法>事情计划》 ，在宁静警示教育月期间 ，利用集会、讲座、阵地、角逐等多种有效形式 ，开展新《宁静生产法》学习普及运动 ，做到进矿区、进机关、进下层、进段队、进班组、进头脑、进行动 。同时 ，将《宁静生产法》《刑法修正案（十一)》《煤矿重大事故隐患判定标准》等印制成问答式便携手册 ，发放到干部职工手中 ，并将相关内容纳入“金年会学习兴矿”系统“每日一题” “每月一考”“自测练习”当中 ，做到全员加入、全员学习 。
开展领导干部宁静大讲堂运动 。组织段队长及以上宁静治理人员、宁静监察人员、宁静教育培训事情人员和违章指挥违章作业人员代表等 ，就煤矿宁静生产事故案例 ，开展一次集中宁静大课 ，做到课前有教案、课间有提问、课后有总结 ，形成发动效应 ，增进干部职工讲宁静、知宁静、能宁静、保宁静 。
开展宁静生产大培训运动 �？挂淮蚊嚎�(厂处)副总以上领导宁静治理能力素质提升培训 ，对煤矿特种作业人员进行一次实操培训 ，充分利用班前可视化教学系统组织开展班前教育培训 ，对从业人员进行理念宣贯和宁静培训 。
开展宁静生产知识大考试运动 。利用“金年会学习兴矿”平台“每月一考”版块进行全员考试 。
开展宁静生产警示教育日运动 。深入开展宁静生产警示教育日运动 ，围绕宣传“两个至上”宁静理念 ，开展宁静咨询、有奖问答、井口慰问、发放宣传单等运动 ，并接纳线上线下相结合、新兴媒体和古板媒体相结合的方法 ，开展“我为宁静生产建议”主题宣传运动 ，营造浓厚的宁静宣布道育气氛 。
开展宁静危害大排查运动 。全面开展宁静危害隐患大排查 ，并要求逐条逐项凭据“五落实”要求研究闭合治理 ，推进整改“清零” 。
开展地面隐患监督检查 。深刻吸取种种事故教训 ，结合季节特点 ，对压力锅炉、秋冬季防火和有限空间作业等方面 ，开展一次地面宁静隐患检查 ，确保实现宁静运行 。
开展应急大演练运动 。提高防灾避险能力 ，增进宁静行为养成 。对应急预案演练效果进行评估 ，撰写应急预案演练评估报告 ，剖析保存的问题 。同时 ，聘请专家到公司开展的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技术的宣传、教育、培训运动事情 ，提高干部职工预防和处理突发事件能力 。
开展宁静生产大曝光运动 。连续深入开展“宁静生产万里行”运动 ，对煤矿各专业宁静检查排查的突出隐患进行专项曝光和跟踪报道 ，催促种种隐患、问题实时消除整改 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵