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2021年 ，是极不平凡的一年。一年来 ，集团公司党委、集团公司团结领导宽大干部职工克服了新冠疫情袭扰影响 ，一手抓疫情防控 ，一手抓企业运营 ，两手抓、两手硬 ，两不误、两增进 ，在大战大考中 ，向省委省政府和龙江人民交上了一份宁静生产、效益经营、高效生长的及格答卷。
策马回望攻坚路 ，一路拼搏一路歌。
在崭新的2022年来临之际 ，让我们配合回眸凝望那些攻坚克难、砥砺前行的难忘瞬间 ，配合品尝那些沾满辛勤汗水、凝结斗争拼搏的馨香硕果……
图为11月6日 ，集团公司党委召开习近平总书记全国国有企业党的建设事情集会讲话神宣布五周年学习座谈会。
???????????????11月6日 ，集团公司党委召开习近平总书记全国国有企业党的建设事情集会讲话宣布五周年学习座谈会 ，集团党委书记、董事长孙成坤主持集会并讲话 ，5个权属公司党委在会上交流了五年来抓党建强党建的经验做法。今年是习近平总书记在全国国有企业党的建设事情集会上的讲话宣布五周年 ，集团党委开展了讲话宣布五周年“转头看”事情。五年来 ，集团党委始终坚持党的领导、增强党的建设 ，扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育 ，深入开展党史学习教育 ，建立实施“第一议题”制度及贯彻落实上级重大决策安排督办机制 ，通过党委会、党委理论学习中心组学习等途径 ，连续深化理论武装 ，切实增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护”。坚决落实“两个一以贯之”要求 ，将党的领导融入公司治理各环节 ，完成了党建事情进章程 ，集团及权属公司党委书记、董事长均由一人担当。进一步规范党委集会事规则 ，厘清党委会、董事会和经理层的权责界限 ，党委把偏向、管阵势、促落实的领导作用获得切实发挥� ？沽巳ㄊ艄菊紊⒘斓及嘧蛹傲斓既嗽薄⒌辰ㄔ鹑沃瓶己� ，党组织书记抓党建述职 ，把党建、思想政治事情、意识形态事情融入到企业经营业绩考核中 ，变软指标为硬任务。连续优化基本组织、建强基本步队、从严基本制度 ，形成了党的一切事情到支部的鲜明导向 ，下层组织力、凝聚力、战斗力都获得连续增强。综合评价 ，五年来 ，集团党的领导获得连续增强、党的建设全面进步 ，有力推动了党的政治优势、组织优势和群众事情优势 ，转化为推动革新、包管高质量生长的强大协力。2017年以来 ，集团实现利润61.5亿元 ，连续五年进入中国煤炭企业50强。????????????????????????????????????????????????
图为集团公司党委开展“铭记历史 坚定信念”党史学习教育主题党日运动。
凭据中央和省委要求 ，落实省国资委党委事情安排 ，集团党委把党史学习教育作为重大政治任务,3月16日 ，在省国资系统企业第一个召开党史学习教育发动大会,建立了领导小组 ，制定了学习宣传和办实事制度文件24个 ，推进党史学习教育有计划、有章法、有秩序地开展。各级党组织第一时间学习转达习近平总书记重要讲话精神,深入学习“四本书”、“四史”、龙江党的历史等内容 ，从党史中罗致智慧和力量 ，明理、增信、崇德、力行。三级党委理论学习中心组开展专题学习2364次,举办专题念书班654次,全集团党员领导干部讲专题党课1733次 ；举办报告会、专题宣讲会1069场次 ，全部完成了确定的1478项“我为群众办实事”项目 ，解决了大批职工群众急难愁盼问题 ，破解了制约企业革新生长诸多灾题 ，开创了集团转型生长的新局面。集团宁静生产、“四化”建设、三年革新取得突破性进展,金年会能源投资集团正式揭牌 ，15个百万千万级新能源项目开发建设计划着手实施 ，“十四五”计划任务正式启动落实,企业生长后劲不绝积累。党史学习教育效果获得省委和省国资委党委党史学习教育指导组的高度评价。
图为省委书记许勤于11月20日深入鸡西矿业公司东山矿看望采煤工人。集团公司党委书记、董事长孙成坤陪同。
11月20日 ，省委书记许勤在鸡西宣讲党的十九届六中全会精神 ，调研检查冬季疫情防控、党史学习教育、资源型都会转型等事情时 ，深入鸡西矿业公司东山煤矿宣讲党的十九届六中全会精神 ，并对煤矿技术革新和宁静生产等事情进行了调研。许勤了解了技术革新和宁静生产等情况 ，对企业建设智能化矿山的做法给予肯定 ，认为既降低了本钱、提高了效率 ，也增加了宁静系数。他还来到矿井通道看望采煤工人 ，向全省宽大煤矿职工致以亲切问候 ，并向煤矿职工宣讲党的十九届六中全会精神。许勤强调 ，宁静第一 ，生命至上 ，必须时刻绷紧宁静生产这根弦 ，严格落实宁静生产责任 ，增强危害隐患排查 ，攻击不法开采 ，守住宁静底线。目今要做好煤炭保供事情 ，确保电煤热煤供应稳定。近年来 ，省委省政府对金年会体贴备至 ，对集团深化革新、转型升级高度重视 ，集团上下把这种体贴眷注化作动力 ，连续深化革新 ，推动转型生长 ，全面建设新时代现代化新金年会 ，不辜负省委省政府的期望和重托 ，真正做好煤炭保供的“压舱石”、区域经济生长的“稳定器” ，为龙江全面振兴全方位振兴孝敬金年会力量。
6月27日 ，集团公司党委召开庆祝中国共产党建立100周年暨“两优一先”表扬大会。图为与会同志重温入党誓词。
凭据中央和省委迎庆中国共产党建立100周年总体安排 ，集团公司党委创立性地开展了“赤心向党、逐梦金年会”“十个百”主题系列运动 ，营造了浓厚的迎庆气氛� ？埂鞍倌甑呈分跣摹痹硕�,集团上下形成了不忘初心、继续前进 ，建设新金年会的强大动力。共征集111篇“百篇故事话使命”优秀作品,其中陈慕华、王其清、于洪恩等30多篇人物故事作品在集团各级媒体进行报道宣传� ？埂鞍倌昕笫酚搅鞔痹硕�,金年会历史展厅项目全面启动 ，《脊梁》宣传片 ，《斗争百年史 启航新时代》、《百年矿区 红色影象》等文章 ，引起强烈共识� ？埂鞍倌甑辰媾妗痹硕�,与老党员进行面劈面座谈 ，传承红色血脉。精选的119件“百佳作品颂党恩”书画作品在全集团进行了巡展� ？埂鞍偈缀旄韪魅顺痹硕�,共举办迎庆文艺汇演170余场,有74部作品,陆续在集团网站推送播放。征集128部“百部微视树形象”微视频作品,有30多部在各级媒体播放� ？埂鞍僮橄扔耪狗绶丁痹硕�,102个先进集体和300名先进个人受到表扬� ？埂鞍倜吃彼臀屡痹硕�,先后走访慰问党员1850人次,送去党组织的眷注与温暖。各级党员领导干部主动深入联系点宣传党的历史、讲专题党课、加入主题党日运动,全集团共组织开展主题党日运动2285次,加入人数达46574人次。“十个百”主题运动 ，营造了一心向党、团结奋进的浓厚气氛 ，有效地引发了宽大党员干部和职工群众攻坚“十四五”、奋战2035年远景目标的智慧力量。
图为集团公司党委书记、董事长孙成坤在8月6日上午主持召开金年会股份公司召开第四届董事会第二十七次集会 ，审议并通过了《关于公司“十四五”生长战略计划的议案》。
2021年10月 ，经集团公司第一届董事会2021年第6次临时集会审议通过 ，《集团公司 “十四五”生长战略计划》印发实施。《计划》对“十四五”期间全集团生长的总体思路、生长目标、主要任务和包管步伐做出了全面安排。确定了“十四五”期间“1459”生长思路 ，提出了到2025年 ，企业转型生长初见效果 ，现代企业制度及市场化经营机制基本完善 ，企业革新目标取得新突破 ，到2035年 ，企业治理体系和治理能力抵达行业一流水平 ，形成工业基础高级化、工业链现代化 ，工业协同融合生长的现代工业体系新花样 ，实现新时代现代化新金年会的战略目标。3月31日上午 ，黑龙江金年会能源投资集团有限公司在哈尔滨举行揭牌仪式 ，拉开了全省加速煤炭资源高效开发利用和新能源工业生长的大幕 ，标记着龙江能源工业由此步入革新生长的快车道。金年会能源投资集团建立以来 ，各方面事情同步启动、迅速展开。以我省东部地区光伏发电项目迅速推进的良好示范作用 ，广泛开展企业生长与相助推介 ，获得了海内20余家知名企业的响应。先后与中广核新能源投资（深圳）有限公司、国华能源投资有限公司签订了战略相助框架协议 ，推进四煤城矿区“源网荷储”和“景物水火储”一体化新能源项目开发建设。10月20日上午 ，集团公司新矿井建设暨在建矿井试运转集中开工仪式隆重举行 ，双鸭山矿业公司东荣三矿改扩建工程项目、鸡西矿业公司平岗矿技术革新项目、鹤岗矿业公司鸟山煤矿联合试运转项目、七台河矿业公司七峰煤矿一井项目的开工建设 ，标记着集团公司煤矿新井建设按下了“加速键” ，高质量生长跑出了“加速度” ，此次开工建设的新矿井项目建成投产后 ，集团公司将增加煤炭产量近300万吨 ，煤炭年产总量将突破4700万吨。
图为3月31日上午黑龙江金年会能源投资集团有限公司在哈尔滨举行揭牌仪式。
图为10月20日上午集团公司隆重举行新矿井建设暨在建矿井试运转集中开工仪式。
图为集团公司与大唐黑龙江发电有限公司、华电集团黑龙江公司在10月12日上午举行煤电保供增量签约仪式。
集团公司继续国企社会责任 ，把全省煤炭应急保供事情作为一项重大的政治任务。从年初复工复产 ，到秋冬季节交替 ，集团公司认真落实省委省政府关于煤炭保供的安排要求 ，切实履行国有企业责任继续 ，多次召开煤炭应急保供领导小组事情例会 ，详细安排煤炭保供相关重点事情 ，要求全集团务必提高政治站位 ，坚持以人民为中心 ，进一步明确任务 ，制定具体步伐 ，全力以赴抓好煤炭保供事情 ，确保龙江经济社会平稳运行 ，确保龙江人民温暖过冬。元月多措并举 ，增产82.61万吨 ，做好冬季煤炭保供 ；9月、10月 ，为缓解东部电煤供应紧张局面 ，国庆不放假抢抓生产 ，不计得失 ，减少精煤、增加动力煤 ，稳价保供 ，新增100万吨电煤供应 ；克服疫情影响 ，包管取暖煤炭供应 ，发挥省内煤炭保供“压舱石”的作用。四个矿业公司结合企业实际对月份生产计划和保供举措进行安排安排 ，多措并举、迎难而上 ，确保宁静、科学生产 ，积极调解煤炭产品结构 ，大力压减精煤产量 ，全力包管全省热电煤供应 ，精彩地完成了省委省政府下达的煤炭保供任务。集团公司各个煤矿、洗煤厂、煤炭营销储运单位在包管防疫宁静和生产宁静的前提下稳产保供 ，全力以赴打好煤炭保供攻坚战 ，展现了龙江国有煤炭企业的政治继续。
图为矿区运输线工人顶着酷寒清冰雪 ，确保煤炭保供运输线宁静流通。
集团公司党委把干部人才步队建设作为立足当下、面向未来的战略性工程看待 ，把干部培训作为常态化事情。今年开展了首期高级治理人员和四期中级治理人员能力素质提升培训班 ，轮训学习470人 ，累计培训732人。举办六期矿长、矿书记培训班 ，不绝提高矿长、书记的综合素质。尤其重视对年轻干部的培养教育 ，5月4日 ，集团公司党委召开优秀青年干部座谈视频集会 ，教育引导青年干部 ，立足新生长阶段、贯彻新生长理念 ，大力弘扬劳动庆幸精神 ，以忠诚洁净继续的品质 ，在企业革新生长实践中 ，展风范、显作为。同时 ，大力实施“青年人才引进计划” ，通过“云招聘、线下招聘”方法 ，加大对全国985、211“名校优生”优秀大学生的招聘力度 ，2021年集团招聘了138人 ，连续改善人才步队结构。制定《关于年轻干部“结对帮带”事情指导意见》 ，启动优秀年轻干部“增数量、强素质、提效果”三年行动 ，全集团结成帮带对子2154对。制定《金年会驻村事情治理指导意见》 ，先后选派2名90后到脱贫村任驻村第一书记 ，3名同志建立驻村事情队 ，赴乡村第一线助力振兴生长。
图为集团公司党委书记主持召开集团公司党委巡察事情集会。
全面贯彻落实中央、省委关于巡察事情的要求 ，9月9日 ，集团公司党委召开巡察事情集会 ，并于9月13日对佳木斯园区三家单位为期一个月左右的进驻巡察 ，标记着集团党委正式启动党委巡察事情机制 ，推动了全面从严治党向纵深生长、向下层延伸 ，发挥了党委巡察发明问题、形成震慑、推动革新、增进生长的作用。建立《金年会总审计师事情制度》 ，连续规范集团总审计师及权属公司副总审计师事情。落实《监督协同事情制度》 ，形成“七位一体”监督体系 ，形玉成面笼罩、有力有效的内部监督体系事情制度和流程。落实《金年会违规投资经营责任追究事情步伐》、《重大项目“一项目三监督”的事情步伐（试行）》、《审计与危害防控委员集会事规则》、《金年会经济责任审计实施步伐》等制度 ，集团内部管控体系建设实现新的突破 ，为建设新时代现代化新金年会提供了坚强制度包管。同时 ，全面增强经营治理 ，深入开展“治亏降成、严管增效年”运动 ，企业效益实现大幅提升。革新完善了经营业绩考核评价机制 ，纵深推进“三项制度”革新 ，完善依法治企制度体系 ，全面推进重点亏损企业专项治理事情 ，14户重点亏损单位12户实现扭亏减亏目标 ，完成三年革新行动治亏任务的85.7%。强力增强两金压控事情 ，清回极难清理清收账款0.97亿元。处理低效无效资产 ，完成低效无效资产处理75项。实行财务信息化治理 ，实现了核算规范、数据标准、信息共享等方面质的提升。经过集团上下配合努力 ，集团2021年1-11月份 ，实现利润12.2亿元 ，同比增利7.66亿元 ；集团权属各公司全部逾额完成经营指标。
图为集团公司党委副书记、副董事长、总经理王佳喜深入煤矿一线调研治亏降成事情。
凭据国企革新三年行动事情安排 ，瞄准健全完善中国特色现代企业制度这一革新偏向 ，统筹推进各项制度建设 ，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。修订了集团及权属公司的《公司章程》 ，进一步明确党组织在企业法人治理结构中的法定职位 ；制定了《进一步完善法人治理结构的实施意见》和《董事会规范化建设指导意见》 ，指导集团及权属公司加速公司治理体系和治理能力现代化 ；重新修订《董事集会事规则》 ，明确董事会职责权限 ，规范董事会运作程序 ；出台了《权属企业董事会和董事评价步伐》 ，进一步规范董事会和董事治理考评机制 ；增强董事会运行治理 ，制定《董事会授权治理步伐》 ，通过“制度+清单”的模式 ，开展授权 ，坚持授权与监管相结合 ，放活与管好相统一 ，对授权事项进行动态调解 ，形成科学、规范、高效的决策机制。制定《董事会决议跟踪落实、后评估及督办制度》 ，提高董事会决议的贯彻落实和高效执行 ，提升公司治理水平。制定《董事集会案治理步伐》有效提高董事集会案质量和事情效率 ，增强董事会决策的科学性� ；平耸轮贫雀镄� ，全面启动权属公司经理层任期制契约化、职业经理人市场化选聘和委派总会计师事情。先后制定《关于在权属公司开展经理层成员任期制和契约化治理的指导意见》《关于在权属公司所属企业开展市场化选聘职业经理人试点事情的指导意见》《权属公司所属企业市场化选聘职业经理人治理暂行步伐》 ，进一步完善以条约治理为焦点和活力、以岗位治理为基础的市场化选聘的激励约束机制 ，不绝引发企业内生动力。全集团有69家公司完成了经理层任期制和契约化治理签约事情。加速在市场化水平较高的三级法人企业探索推行职业经理人制度 ，2家企颐魅正在开展试点事情。全面推行权属公司总会计师委派制度 ，向6个权属公司委派总会计师 ，进一步增强了权属企业合规治理 ，有效防控合规危害 ，推动内部控制落实落地 ，不绝提升集团委派总会计师财务监管履职能力和综合素质。截至12月10日 ，集团革新三年行动任务台账确定的六个方面72项革新任务 ，已完成51项 ，占比70.8% ，预计全年完成75%以上 ，深化革新取得重大突破。
图为10月31日集团公司召开第四届科学技术大会。
10月31日 ，集团公司召开第四届科学技术大会� ＜崛嫦低匙芙崃思殴玖侥昀纯萍剂⒁焓虑� ，并对下步科技立异事情进行安排安排 ，提出明确要求� ；嵘� ，26个科技领航先进集体、212名科技立异先进个人、60项优秀科技结果、12项优秀设计、21项优秀专利、109篇优秀论文等奖项受到表扬。一年来 ，集团公司坚持实施科技强企战略 ，在科技立异和新技术应用等领域取得重大突破。建立科技立异联盟 ，在全国劳动模范许晓林为代表的257名联盟研创人员的配合努力下 ，金年会劳模和工匠人才立异事情室联盟联盟完成技术攻关和结果转化项目65个 ，创效1987.23万元。先后在城山矿、峻德矿、兴安矿、东守卫矿、集贤矿、新安矿、新立矿、新兴矿建成了8个智能化综采事情面。鸡西矿业公司与中国移动黑龙江有限公司鸡西分公司5G战略相助签约 ，“东山矿5G+智慧矿山”项目启动 ，鸡西矿业公司成为东三省首个启动“5G+智慧矿山”项目的煤炭企业。双矿公司极薄煤层综采工艺试验乐成 ，创立了多个全国第一 ，填补了全国极薄煤层综采生产的空白 ，等等� ？萍记科笳铰缘氖凳� ，推进了集团技术立异体系不绝健全完善 ，宽大科技人员的智慧才智越发凝聚 ，企业立异能力和市场竞争力不绝提升 ，为企业实现高质量生长、全面建设新时代现代化新金年会提供了强大的技术支撑。
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