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1月1日，双鸭山矿业公司双阳矿入井走廊传来了响亮的声音“矿工兄弟们来领水果了，事情时要注意宁静�。 弊急溉刖目蠊ひ惶嘉Я艘淹�，边领水果边说，“定心，我们一定注意宁静。”响亮的声音来自这样一群人：她们是矿山职工的家属，在各矿工会女工委的协调指挥下，自愿为矿山宁静默默支付；她们肩负着宁静宣传，后勤效劳、三违帮教等事情；她们不讲酬金讲宁静，不计得失计平安，矿工们都尊称她们——矿嫂协管员。
矿嫂讲“故事” 入耳又入心 效果都说好
“谁说宁静就是职工们自己的事，咱们矿嫂协管员的作用那也是很重要的。”矿嫂协管员陈美荣自豪地说。
矿嫂协管员对宁静生产的孝敬体现在多个方面。
矿嫂协管员们自编自演说唱节目《自主治理保宁静》、快板《搬起石头砸自己的脚》等原创宁静文艺作品20余个，不但将习惯性违章559条当中的公共部分编成顺口溜，还将真实事故案例编成故事快板，提醒入井员工要做好自主保安。她们深入到班前演出，今年以来，共计演出六十多场次，仅十一月份，就演出30余场次。她们还录制了十多个宁静微视频，传到微信群里。
看了节目的矿工们说：“听着熟悉又诙谐的话语，几遍下来，有些词都记下来了。”“有时在井下干活时，图省事、图快，脑海中不自觉就会泛起三句半的话语，‘为了兄弟和家人，坚决做到不违章，宁静平安把班上，多好’，马上想违章的心态就没有了。”“看着住在四周的、另有住楼上楼下的矿嫂演出，咱的影象力都好了，哈哈哈哈”……矿工的笑声，是对这种宣传形式最好的认可。
为矿工演出，只是矿嫂们提醒矿工要宁静的一个环节。
据双矿公司女工部部长杨宗伟介绍，在宁静宣教方面，这个公司和矿两级女工委组织矿嫂协管员到段队班前开展宁静知识有奖问答、政策规则宣传等运动68场次；围绕宁静生产，在全年节假日、生产特殊时期对入井职工开展慰问送温暖运动100余场次，慰问职工80000余人次；发放元宵、粽子、月饼、包子、鸡蛋、牛奶等慰问品价值50余万元。在7、8月份酷暑期间，矿嫂协管员们险些每天坚持为一线职工送去西瓜、绿豆汤等解暑降温食品，边送边嘱咐入井职工要注意宁静。
邻里好相同 劝解很在行 职工更定心
自从2013年，双矿公司和各矿女工委有组织地协调理理矿嫂效劳队以来，现已形成了各矿300余人矿嫂效劳队，虽然没有人为，但她们感受都很自豪，干起活来都很起劲。
“平日里没班上，没啥事做，感受生活就是每天盼着老公正安回家，孩子能好勤学习，没事打个麻将，唠个闲嗑，做个饭，就是生活的全部。”矿嫂协管员李桂敏很有感伤地说，“平日里天天揪着心被动等老公回家，现在我和姐妹们替咱们整个矿区的家属，到班前给职工们提个醒，抵家中化解矛盾，让他们定心事情，感应意义重大，活得特别充分。”
矿嫂协管员都是职工家属，职工之间都是左邻右舍很是熟悉，更容易交流相同、解决问题，是劝导三违人员、化解职工不良情绪不可忽视的重要力量。
双阳矿采煤工张宏宇（化名）因违反矿里划定，要接受离岗再教育，抵触情绪很大。队长和队书记到他家里谈心，没什么效果�？笊┬茉彼镌魇钦藕暧畹牧诰�，她知道后，主动找到张宏宇妻子做思想事情，讲三违的危害和严重结果。两人又一起做张宏宇的思想事情，开始时，张宏宇有很强的抵触心理，数次起身要走，都被妻子硬拽了回来，孙元明不厌其烦地讲原理，渐渐地张宏宇不再抵触，很快就想通了。第二天一大早，主动到矿里接受了再教育。
像这样的例子许多，今年以来，矿嫂们共走进100多名职工家中，用她们的方法，调理家庭矛盾，让职工定心事情。
听从听指挥 坚守严把关 不忘巾帼功
从疫情爆发以来，到现在，无论天寒地冻，照旧酷暑难耐，七个矿200多名矿嫂都毫无怨言地配合所属单位积极与社区协调相同，排查外来返乡人员，加入卡点执勤、测体温、公共场合的消毒等事情，并积极做好疫情期间职工家属的宣布道育及心理疏导事情，2021年以来，通过微信群和qq做心理疏导200余次。
矿嫂协调员对宁静生产、劝解开导职工思想情绪、疫情防控事情中，所支付的辛苦和汗水，金年会双鸭山公司领导都看在眼里，记在心头，在喜迎国际劳动妇女节110周年之际，对2020年度女工家属事情进行了总结表扬，表扬先进集体10个，先进个人243人。并以《矿嫂手机镜头下的煤矿协管运动》为题，将矿嫂协管员事情制作成宣传片，在职工家属中进行宣传，勉励宽大女工家属都积极投身到为矿区宁静稳定事情中。在2021年金年会双鸭山公司先进集体和先进个人表扬大会和宁静集会上将划分对矿嫂协管员进行表扬。
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