矿建公司党委认真贯彻落实集团公司事情集会精神,以完玉成年既定目标、实现企业解困振兴为主线,精心安排安排,集中开展攻坚,制定各项步伐,抓好责任落实,为顺利完玉成年各项事情任务涤讪坚实基础。
狠抓责任落实,筑牢宁静基础。牢固树立底线思维和红线意识,倡树“两个至上”的宁静焦点理念。进一步明确宁静主体责任,杜绝失控、漏管、不卖力、不作为现象,强化宁静履职实效。扎实深入开展宁静生产三年专项整治行动牢固提升阶段事情。连续推进双重机制建设,确保隐患排查治理走深走实。完善宁静基础治理,深入推进宁静生产标准化建设。增强项目部、段队两级治理力度,确保宁静治理、人员配备、教育培训到位。慎终如始抓好疫情防控,做到应种尽种,牢固来之不易的疫情防控结果。
提高步队素质,增加规模提质创效。合理配备劳动组织,狠抓正规循环作业,全面建设优质快速工程。发挥技术优势,做到内业指导外业,“一面一策”研究施工工艺,超前研判组织施工事情。合理制定生产计划,通过严格考核,落实奖罚激励机制,提高职工事情积极性。
连续挖潜增效,包管经营稳健运行。全面落实“十个从严”要求,紧紧围绕“治亏降成、严管增效”目标,推进实施本钱管控,包管企业经营事情始终在良性生长轨道上运行。做好资产端“减重”和欠债端“减负”,连续开展“两金”压控治理,提高资产运营质量。加大亏损单位治理力度,对扭亏基本不牢,短期扭亏无望的单位,落实“一企一策”治亏步伐,力争所属单位全部实现利润经营。凭据《对标一流提升行动计划》及事情清单,严格推进对标治理,不绝完善治理体系、能力建设,切实提高公司经营治理水平。连续深化内部市场化治理,结合施工生产实际情况,提升内部市场化与业务流程优化等重点事情的协同作用,优化内部市场化与宁静生产经营事情融合流程,实现生产经营事前、事中、事后全程管控。
加大事情力度,推进革新生长。深入落实治理人员三年聘期、契约化治理和定量考核与定性评价相结合的考核制度。进一步推进“五自经营”机制建设,优化资源配置。延长工业链条推动转型生长,以煤矿生产经营、宁静治理经验、矿建品牌及成熟的工业步队为依托,大力推进煤矿相助托管事情。
引发立异活力,加速科技结果转化。紧跟科技进步新趋势,提升科技立异能力,推广应用先进工艺,勉励全员立异创效,为企业高质量生长提供立异驱动力、技术支撑力。优化科技资源配置,增强重大项目科技攻关,推进立异结果转化落地,构建越发有效的科技立异体制机制。推广“四化”和“四新”事情,积极推广中深孔光面爆破。不绝提高机械化水平,积极接纳双臂凿岩台车配套扒装机、扒装机配套箕斗、钻装一体机等机械化作业线和皮带连续化运输作业线。大力开展科技立异、科技攻关运动,培养职工提高技术,真正做到科技是生产力的作用,与此同时建立立异创效结果奖励制度,对做出孝敬的科技人员实行重奖。坚持实施人才强企颐魅战略,在实践中发明人才、培养人才、锤炼人才,让种种治理、技术人才创业有时机、做事有舞台、志向有奔头。五是是从公司到各处、项目部搭建科技立异平台,
增强党的建设,提供解困生长包管。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,学习贯彻十九大和十九届历次全会精神,确保党的路线、目标、政策和上级决策安排一以贯之执行。进一步健全干部治理监督机制,增强人才步队建设。连续推进标准化党支部创立,立异探索新型下层党建事情模式。坚持“三不”一体推进,开展好巡察事情。扎实做美意识形态、信访稳定、扶贫助困、走访慰问等事情,全力为省第十三次党代会、全国两会和党的二十大胜利召开营造良好气氛。