金年会

集团公司党委印发《2022-2026年集团公司干部教育培训计划》

为培养造就一支忠诚洁净继续的高素质专业化干步队伍，推动集团公司高质量生长，加速建设新时代现代化新金年会，依据《干部教育培训事情条例》和中央、省委人才事情集会精神及干部教育培训计划，以及省国资委党委《关于“十四五”期间出资企业人才步队建设的实施意见》，围绕集团公司《“十四五”生长战略计划》和企业实际，近日，集团公司党委正式印发《2022-2026年集团公司干部教育培训计划》
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《计划》明确了集团公司干部教育的总体要求、指导思想、主要目标和具体目标，进一步明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务
。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习主要内容，作为集团公司党委和权属各公司党校培训学习主课，作为干部学习的中心内容，综合运用多种方法要领组织开展教育培训，推动学习教育深入深化、入脑入心、立异创效、常态长效
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《计划》提出，要构建科学系统的培训内容体系
。其内容包括党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训
。提出了要打造优化精准的培训项目体系，在对全集团高中级治理人员、年轻干部、下层干部和治理、专业技术人员的教育培训事情上提出了具体目标要求和接纳的主要步伐；提出了要健全富足有力的培训制度体系，健全需求调研制度、健全组织调训制度、健全教学治理制度、健全考核评价制度、健全质量评估制度；还提出了要建立高效运行的培训包管体系，进一步压实领导责任、增强经费治理、建强阵地步队、严肃督查落实、强化学风建设
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《计划》还通过项目清单方法对近五年来重点任务推进进行了明确分工，确保责任落实到位，重点任务准时完成
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