集团公司事情集会提出:“全面建设行业领军、社会尊重、职工富足的新时代现代化新金年会”。新的生长定位、新的奋进目标,需要我们像省委书记许勤要求的那样,以“杀出一条血路”的革新精神,打好打胜这场关乎集团公司前途命运的深化革新攻坚战。同时,更需要我们以开放的思维、科学的态度、继续的勇气,瞄准制约企业生长的难点、堵点、痛点,以绝不摆荡之坚定信念决心和大刀阔之胆识魄力,破除制约建设新时代现代化新金年会的体制机制障碍,改出潜力、改出活力、改出动力,向革新要出路、要生长、要未来。
要肩负起新时代政治使命抓革新。集团公司的革新,是习近平总书记交给我们的重大政治任务,也是省委省政府龙江振兴战略安排的重大攻坚事项,更是企业实现高质量生长的必由之路。各级党组织和领导干部一定要把连续推进深化革新作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”、检验“政治三力”的标尺,扛起政治责任,凝聚智慧力量,在连续推进深化革新的实践中当好冲锋“司号员”、攻坚“排头兵”;要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在全面贯彻落实新生长理念的实践中,破陈规立新规、除旧制建新制,以久久为功的实劲、驰而不息的韧劲,啃下“硬骨头”、攻克“硬堡垒”;要以对企业久远生长卖力、对职工群众福祉卖力的思想自觉和行动自觉,不绝引发“改”的意识、增强“革”的勇气,对一切阻碍企业生长的体制机制问题,大胆的改、主动地改、积极地改、认真地改,解放生产力、释放创立力、提升竞争力,“杀”出一条充满生机活力的生长新路。
要坚持刀刃向内对标对表抓革新。因循守旧、安于现状,只能坐失良机。深化革新,就是要刀刃向内,敢于“揭盖子”“捅伤疤”“下猛药”;打好打胜深化革新攻坚战,就是要奔着问题去、追着问题走、抓着问题改,直到取得新进展、实现新突破、见到新效果。各级党组织和领导干部,要对标对表习近平总书记视察龙江重要讲话精神和关于革新的重要论述,精准落实省委省政府关于金年会革新安排要求,认真学习行业先进企业革新乐成经验,坚决完成集团公司革新三年行动目标。只有在对标对表中找差别、补短板,在破除体制机制积弊中强内力、练硬功,才华引发出企业的内在活力、市场竞争力和生长引领力,进而追赶逾越行业先进企业,全面建设行业领军、社会尊重、职工富足的新时代现代化新金年会。
要聚焦重点任务合智协力抓革新。从行业隆冬期的濒临绝境,到今天的利润经营,集团公司曾走过漫长而艰辛的革新破冰之路,艰苦卓绝的革新实践,已经为我们指明了“金年会因革新而兴,必将因革新而强”的前进偏向。各级党组织和领导干部一定要清醒地认识到,企业目今依然保存重点领域革新还没有全面完成、体制性机制性革新还需纵深突破等要害性问题,不想改、不真改、不敢改的现象,还差别水平地保存,企业深化革新另有很长的路要走,这就需要我们把思想行动高度统一到集团公司决策安排上来,以坚决的执行、精准的落实,在健全法人治理结构、混改、人力资源治理、资产盘活、亏损企业治理、内部市场化、“三项制度”革新等重点领域补短板、强弱项,把革新事情抓实抓细抓出效果。同时,也要集思广益、问计于民,团结和领导宽大职工群众聚力攻坚目标任务,坚定不移打好打胜深化革新攻坚战。
偏向明,不怕路远;思路清,不惧事难。只要集团上下始终坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的斗争姿态,靶向难点堵点和痛点,改出潜力活力和动力,就一定能实现新突破,赢得新未来。