提升素质能力 磨炼过硬本事 ——公司掘进系统“大学习、大练兵、大交锋”开赛
提升素质能力 磨炼过硬本事
——公司掘进系统“大学习、大练兵、大交锋”开赛
为进一步提升掘进系统干部职工技术业务能力，公司以“素质提升年”为契机，以建设“数字双矿”为目的，从3月7日开始，公司掘进系统“大学习、大练兵、大交锋”运动在东荣一矿井下现场开赛。公司党委委员、工会主席李春，副总经理刘洪泉先后到角逐现场指导。
此次角逐要求每个参赛单位出一支代表队，以掘进副矿长、掘进副总工程师、生产科长为主，在指定事情面，在划定的时间内完成打眼、放炮、支护作业，主要以作业循环进度、工程质量为评定标准。
据公司工会生产� ；げ坎砍そ樯�，此次运动通过以练代训全面提高干部职工业务技术，进一步激励干部职工走技术成才、技术贡献之路，更好地适应“数字双矿”建设需要，推动以练促学、以练促训、以练促建。同时，通过角逐搭建干部职工互学互鉴技术交流展示平台，检视各矿技术人才事情效果结果，营造尊重人才、重视人才的良好情况，为公司高质量生长提供技术人才支撑。
为确保“大学习、大练兵、大交锋”运动有序开展，此次角逐公司开拓建设部卖力运动的组织计划、统筹协调、综合汇总、技术裁定、宁静监护。
此项运动还将在其他单位陆续开展。
（张宪臣 文/ 张宪臣 郭锐 图）