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吹响能力素质提升“集结号”
——双鸭山矿业公司开展生产系统治理人员“大学习、大练兵、大交锋”运动
近日，双鸭山矿业公司2022年职工技术“大学习、大练兵、大交锋”运动吹响了“集结号”，在百里矿区千尺井下全面展开。
今年，双矿公司工会凭据公司党委“能力作风建设年”运动安排要求，为进一步提升干部职工技术业务能力，首先开展了采煤、掘进、机电、通风四大系统治理人员“大学习、大练兵、大交锋”“运动。
此次运动是全面落实双矿公司党委“能力作风建设年”运动和深入开展“职工素质提升年”的具体举措。通过领导带动先学先练，推动大规模职工技术培训，以练代训的方法全面提高治理者技术。由各生产矿、周遭公司掘进副矿长、掘进副总工程师、掘进科长组成代表队；由机电副矿长、机电副总工程师、运输副总工程师组成代表队，加入掘进系统、机电系统集体大练兵运动。
截至4月末，双矿公司掘进、机电系统治理人员“大练兵”运动已全面完成。从5月份起，该公司采煤、通风系统治理人员“大练兵”运动已全面展开。
此次治理人员大练兵，是以练带促、以练带学、以练带建的方法，提升治理人员面对新形势下如何带步队的紧迫感，如何提升自身技术素质的�；�，如何培养锤炼梯队人员的责任感，激励治理人员走技术成才、技术贡献之路，更好地适应“数字双矿”建设需要。同时，通过角逐搭建干部职工互学互鉴技术交流展示平台，检视各矿技术人才事情效果结果，营造尊重人才、重视人才的良好情况，为公司高质量生长提供技术人才支撑。
四大系统大练兵是双矿公司百个工种“大学习、大练兵、大交锋”运动的一部分。今年下半年，还将有100个工种在多个赛区争夺桂冠……
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