迅速兴起学习贯彻落实省党代会精神热潮
——双鸭山矿业公司党委班子成员泛论学习体会
双鸭山矿业公司党委书记、董事长 宫延明
作为双鸭山矿业公司党委书记、董事长，我有幸加入了省第十三次党代会，现场聆听了许勤书记所作的事情报告。近期又通过多种形式的学习研讨，思路更清晰，信心更坚定，深刻感应：这是一个高举旗帜、牢记嘱托的政治报告。通篇贯串了习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，体现了坚定不移的政治定力，奋进新征程的高昂斗志，再立异辉煌的必胜信念。这是一个登高望远、铺展华章的生长报告。深入剖析了龙江面临的形势，做出了“四个必须”的战略判断，扛起了维护国家“五大宁静”的政治责任。这是一个振奋精神、真抓实干的斗争报告。用建设“六个龙江”和“九个坚定不移”的事情安排，描绘了未来五年的雄伟蓝图，特别是“实施立异驱动生长战略”和“释放煤炭资源优质产能”等事情要求，为企业生长创立了新机缘、明确了新偏向。
省党代会期间，集团公司党委书记孙成坤同志在访谈中提到“牢牢掌握企业‘数字赋能、立异融合、绿色转型、高质量生长’的新阶段特征”“建设数字金年会、智慧金年会”“力争‘十四五’期末煤炭产量抵达5000万吨”。这就要求我们必须把思想和行动统一到省委和集团公司党委的要求安排上来，做到知责于心、担责于身、履责于行，迅速形成双矿计划，确保有效落实。
一是增强党的建设。把“六个切实”的事情要求，与开展“能力作风建设年”运动相结合，与打造“革命化、现代化、正规化”步队相结合，将政治建设摆在首位，坚持正确选人用人导向，教育引导各级党员干部坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。连续推进标准化党支部建设和“双培工程”，以高质量党建引领和包管企业高质量生长。
二是连续深化革新。凭据省党代会“连续深化金年会革新”的总体要求，坚定不移落实国企革新三年行动计划，进一步完善法人治理结构，压茬推进“三项制度”革新、“五自经营”和混淆所有制革新。坚持依法治企，推进合规治理，建立健全严格、规范、全面、有效的内控体系，学习借鉴“组织精健化、治理精细化、经营精益化”治理理念，全面防备经营危害。
三是打造数字双矿。充分掌握“数字经济”的政策窗口期，连续推进“一优三减”“四化建设”，不绝开辟扩大宁静生产“绿色解放区”；抓好东荣一矿宁静革新和东荣三矿改扩建工程建设；强化重点队组建设和正规化生产，确保正规循环率、设备开机率、工程精品率“三个百分之百”；全力打造“十大科技研发配套基地”，继续完善“十二个智能化子系统”，加速“集佳高新科技工业园”建设，构建数字化技术体系，推进科技立异结果落地转化。
四是绿色转型生长。围绕“双碳”目标，积极投身“绿色龙江”建设，加速推进低热值煤热电联产、景物发电等能源开发项目，培育壮大矿铁运输、节能环保、机械制造和全域土地综合治理等“八大非煤板块”，形成转型生长新花样。
五是共享生长结果。以“幸福龙江”建设为己任，切实树牢群众看法、走好群众路线，把为职工谋幸福作为最高目标，不遗余力增加职工收入、包管职工利益，连续牢固脱贫攻坚结果，常态化长效化开展“我为职工群众办实事”实践运动，让宽大职工在百里矿区过上高品质生活。
省党代会吹响了“奋进新征程，再立异辉煌”的军号，我们将以永不懈怠、一往无前的斗争姿态，推动省党代会精神在双矿公司落实落地、开花结果，奋力书写建设新时代现代化新金年会的崭新篇章，以优异结果迎接党的二十大胜利召开！
双鸭山矿业公司党委副书记、副董事长、总经理 赵维国
连日来，通过认真学习省第十三次党代会精神，深刻感悟到许勤书记所作的事情报告，字字凝聚着解放思想、革新立异的精神和智慧，句句彰显着求真务实、开拓进取的决心和意志，随处体现着牢记使命、高昂图强的责任和继续。一是报告彰显高度的政治自觉。通篇贯串习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对龙江重要讲话重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是报告彰显强烈的使命继续。擘画的“六个龙江”雄伟蓝图极具战略性、全局性，是驱动龙江振兴生长“加速度”的动力引擎。三是报告彰显厚重的为民情怀。“九个坚定不移”“六个切实”事情安排，浓墨重彩的标注了增加民生福祉、包管人民幸福的生长宗旨和生长目标，有力凝聚起磅礴的奋进力量。
省党代会吹响了龙江振兴生长的“集结号”“进军曲”。作为双矿公司的总经理，我将全面贯彻落实省党代会精神，在集团公司党委和双矿公司党委的领导下，为龙江全面振兴全方位振兴做出积极孝敬。
一是坚持“两个至上”，走好宁静高效生长之路。锁定“六零”目标，连续完善“五大宁静治理”体系，深化“专项整治三年行动”，抓实煤矿宁静危害分级管控、隐患排查治理和质量标准化“三位一体”建设，努力开辟和扩大宁静生产“绿色解放区”，为职工创立宁静舒适高效事情情况。
二是做大煤炭主业，继续起煤炭保供“压舱石”。坚定不移做好“三篇大文章”，着力推进矿井“一优三减”，重点抓好东荣一矿宁静革新和东荣三矿改扩建工程这两个“省百大项目”。加速推进东辉二矿新井建设和东守卫煤矿、双阳煤矿扩储增量，力争“十四五”期末实现煤炭产量1500万吨、销量1200万吨。
三是生长非煤工业，全面推动绿色低碳转型�；雷セ�，推进工业转方法调结构，全面打造发电供电、矿铁运输、节能环保、机械制造、全域土地综合治理等“八大非煤板块”，重点推进2×350兆瓦低热值煤热电联产、900兆瓦光伏发电和200兆瓦风力发电等新工业项目落地见效，驱动多元生长。
四是打造“数字双矿”，赋能高质量生长。认真贯彻落实省党代会提出的“大力推进数字工业化和工业数字化”要求，凭据集团公司建设“数字金年会、智慧金年会”生长定位，以东守卫“国家首批智能化示范煤矿”建设为引领，重点完善煤矿“十二个智能化子系统”数据集成管控平台，全力打造“十大科技研发配套基地”，积极推进5G应用、人工智能和区块链等数字化技术体系建设，为宁静生产、财务治理、人力资源、洗选销售和物资设备全生命周期治理提供精准数据，实现运营机制、治理方法、合规经营重构重塑。
五是坚持共建共享，积极推动和谐矿区建设。牢固树立“以人民为中心”的生长思想，深化“我为群众办实事”实践运动，不绝改善矿区生爆发活条件，坚持人为与两效协调增长，落实好井下职工“宁静年金”、科技人员津贴、职业病防治、先优模休养、大学生公寓、井下职工免费就餐等政策待遇，让职工群众获得感、幸福感、宁静感进一步增强。
双鸭山矿业公司党委副书记 马琦 省第十三次党代会，是在全省上下认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策安排，全力推进龙江全面振兴全方位振兴、奋力实施“十四五”计划的要害时期，召开的一次十分重要的集会，为全省未来五年经济社会生长擘画了雄伟蓝图，更为我们建设新时代现代化新金年会指明了前进偏向。 许勤书记在报告中总结了龙江已往五年八个方面突出效果，特别是对集团公司革新脱困给予了高度评价，为我们增强了生长信心，尤其是集团公司党委书记孙成坤同志中选为省委委员，一线职工李凤鸣中选为党的二十大党代表，充分体现了省委对集团公司战略职位的高度重视和未来生长的殷切希望。 作为企业领导干部，我一定认真学习贯彻落实省党代会精神，越发自觉地把岗位事情融入全省经济社会生长阵势，把省党代会精神学习结果，转化为抓落实、求实效的事情实践，为企业高质量生长提供坚强政治包管。 一、全面学习宣传贯彻省党代会精神。凭据省委和集团公司党委总体要求，迅速兴起学习宣传省党代会精神热潮，学深悟透，深入下层一线，积极推动省党代会精神在企业干部职工群众中入心入脑，充分利用领导干部上讲台、会前学法、金牌宣传员宣讲组、报纸电视、口号横幅、广播、班前可视化系统等宣传形式和宣传阵地，全面深入开展宣讲宣教，大力营造学习宣传贯彻落实省党代会精神的浓厚气氛，用省党代会精神统一思想、振奋精神、凝聚劲头、汇聚协力。 二、全面准确贯彻落实省党代会精神。凭据集团公司党委总体安排，结合双矿公司党委事情实际和企业革新生长实际，认真剖析落实省党代会事情安排，大力推进“三化步队建设”“金牌三大员”事情体系建设、能力作风建设和数字双矿、清流行动等事情上台阶创水平，研究制定务实有效的推进落实步伐，落实任务，明确责任，确准时限，切实把省党代会安排要求转化为企业革新立异生长的实际行动。 三、充分发挥各级党组织领导焦点和政治焦点作用。进一步强化各级党组织政治建设，绝不摆荡坚持党对企业的全面领导，切实在国企革新生长起到把偏向、管阵势、促落实的作用。坚决落实集团公司党委各项事情安排，全面增强下层党组织建设，筑牢筑强下层党支部战斗堡垒，深入实施标准化党支部创立和双培工程，充分发挥党员先锋模范作用，带动增强能力作风建设，引导宽大干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事情，为建设新时代现代化新金年会提供坚强政治包管。 双鸭山矿业公司党委委员、纪委书记 卢新军 省第十三次党代会系统总结了五年来我省在政治、经济、文化、社会、生态文明等方面取得的显著成绩，客观剖析了我省的奇特优势和巨大潜力，提出了建设“六个龙江”的战略目标，擘画了我省未来五年生长的雄伟蓝图，令人振奋鼓舞。学习贯彻落实省党代会精神，就是要把省党代会精神转化为解放思想、坚定信心、勇担使命、真抓实干的具体行动，用实实在在的事情效果，把雄伟蓝图酿成美好现实。 许勤书记在报告中两次提到金年会，可见，省委省政府对集团公司始终高度关注、寄予厚望，越发坚定了我们做强做优做大企业的信心和决心。作为纪检监察战线的领导干部，必须把思想和行动迅速统一到省党代会确定的目标和任务上来，深入学习领会、坚决贯彻落实，紧紧围绕建设勤廉龙江、紧紧围绕建设新时代现代化新金年会、紧紧围绕建设新时代现代化数字双矿，在稳中求进中坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐，大力增强廉洁文化建设，不绝修养风清气正的政治生态，为建设行业领军企业提供坚强纪律包管。 以“清流行动”为载体，扎实推进“能力作风建设年”运动。习近平总书记指出，“东北地区全面振兴，需要一支素质过硬、作风扎实、勇于继续的干步队伍”。2月24日，许勤书记提出，在全省开展“能力作风建设年”运动，省国资委党委、集团公司党委和双矿公司党委先后启动“能力作风建设年”运动。我们将坚决包管双矿公司党委以转作风、反“四风”、正企风、树家风为主要内容的“清流行动”落实落地，通过开展“解放思想高质量生长”大讨论、能力素质培训、重大决策安排和重点事情任务落实、事情质效提升、依法治企合规治理、不良作风整治等专项行动，推动公司党员干部提能力、改作风、促生长，让清风正气越发充裕。 以收送“红包”专项整治为契机，严肃查处群众身边“微糜烂”。凭据集团公司纪委统一安排，坚决查处检检验收收送“红包”、克扣截留、虚报套取人为等违纪行为，开展专项整治攻坚会场，连续扩大战果，并通过通报曝光损害企业和职工利益的违纪案件形成震慑。 以“讲廉课、颂廉事、树廉风、正廉纪”主题教育为主线，大力增强廉洁文化建设。深入贯彻落实党中央关于增强新时代廉洁文化建设的意见，在全公司开展党委书记、派驻纪检组组长讲廉政党课，评选“勤廉之星”，举办党章党规党纪知识竞赛、廉政漫画书法展、拍摄廉洁微影戏微视频等系列运动，引导党员干部自觉接受廉洁教育，自觉培养廉洁行为养成，厚植廉洁文化土壤。
双鸭山矿业公司党委委员、副总经理 孙久政 省第十三次党代会为龙江未来五年生长绘就了雄伟蓝图，振奋人心，催人奋进。作为国有企业的党员领导干部，就是要把学深悟透省党代会精神作为目今乃至今后一个时期的重要政治任务，在深刻领会、准确掌握省党代会精神实质内涵要义上率先垂范，领导全系统党员干部自觉践行初心使命，主动继续作为，以务实高效的事情效果，推动企业实现高质量生长。 一是进一步解放思想，用先进思想指导事情。省党代会报告贯串着习近平新时代中国特色社会主义思想，体现了对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在推进龙江全面振兴全方位振兴具体实践的贯彻落实。聚焦主责主业，我将领导全系统领导干部把思想和行动统一到省党代会精神上来，统一到集团公司生长战略上来，统一到打造数字双矿战略目标上来，在连续推进革新中解放思想、更新看法，在积极推动生长中锐意进取、立异创效，坚持用新思想、新理念、新思维指导采煤生产事情，在新时代生长厘革中努力释放优质高效产能，助力企业高质量生长。 二是连续打造“绿色解放区”，积极防备化解重大宁静危害隐患。以打造“绿色解放区”为主线，积极推进“三三制”、落实“点检”制、严抓“三率100%”建设、优化队组工种组成、技术工种梯队建设，倒逼治理升级、人员步队素质升级、装备升级和宁静效益升级。自觉增强事情主动性与创立性，着力解决公司目今保存的生产、灾害防治和治理难题。 三是高举科技兴企大旗，全面推进科技兴企、科技兴安战略。借省党代会春风，抢抓生长战略机缘，进一步筑牢科技兴企、科技兴安基础，全面加速双矿公司采煤智能化、信息化、数字化生长程序。着力推进智能化综采事情面、基础设备升级革新、智能化生产全历程维保，推进极薄煤层智能化综采事情面建设，提高采区回采率，全面推进双矿公司进入综采智能化新时代。树立机械化减人、自动化换人、智能化无人思想，深入推进科技立异，加速数字化生长程序，提升企业未来生长焦点竞争力。
双鸭山矿业公司党委委员、工会主席 李春 黑龙江省第十三次党代会是在全省上下认真贯彻落实党中央决策安排、加速推进全面振兴全方位振兴、向第二个百年斗争目标进军的要害时期，召开的一次十分重要的集会。作为金年会权属公司的工会干部，将以此次党代会为契机，结合“能力作风建设年”，从思想上真正转变，牢牢抓住重点事情，努力跟上时代生长程序，自觉把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来。 在下步事情中将紧紧围绕大会提出的“六个龙江”建设、“八个振兴”计划、九个“坚定不移”重点任务，找准工会事情的结合点、切入点，明确事情任务、步伐，确保省党代会精神转化为推动工会事情高质量生长的生动实践。 一、在职工步队建设上要有新举措。围绕集团公司“四十五”计划，组织宽大职工广泛开展种种形式的劳动和技术竞赛，通过开展“双矿工匠”、“金牌班长”、劳模工匠“立异事情室”、“师带徒”等群众性立异运动，充分释放潜能，提升立异能力，搭建职工能力提升平台，培育、选树技术人才，以此发动，全面提升职工步队素质，打造“革命化、正规化、现代化”职工步队，为企业高质量生长提供人才包管。 二、在扶贫解困事情上要有新结果。要体贴关爱职工生活。要坚持从大处着眼、小事做起，资助职工群众解决最体贴最直接最现实的利益问题和最困难最忧虑最迫切的实际问题，全面维护职工正当权益，把“职工之家”“娘家人”做得越发名副其实，不绝提高职工群众宁静感、幸福感、获得感。 三、在协调劳动关系上要有新突破。要高举维护职工正当权益的旗帜，大力开展“双亮”运动，并加大工会主席接待日、执法咨询和劳动争议调解日运动力度，履职维权，全面开展民主治理、公务果真、劳动争议调解等事情，加入协调矛盾，逐步加大劳动关系调解力度，推动企业和谐快速生长。 四、在效劳阵势上要有新作为。组织开展形式多样、富厚多彩、职工喜闻乐见的文化体育运动，进一步鼓舞士气，增强企业凝聚力，要进一步探索新形势下的宁静生产竞赛方法要领，不绝提高竞赛实效性；全面抓好“安康杯”竞赛运动，并积极发挥好家属宁静协管作用，不绝增强群众宁静事情，构筑起人人尽职，群防群治的宁静防地。 五、在自身建设上要有新起色。要凭据“上下联动、整体推进工会革新，积极建设智慧工会，不绝夯实下层基础”的要求，进一步深入贯彻《中国工会章程》和《企业工会事情条例》，深入开展工会规范化建设达标运动，深化职工之家的内涵和形式，增强工会干步队伍建设，增进工会干部作风转变，立异事情运行机制和方法要领，努力打造学习型、效劳型、立异型、廉洁型、和谐型工会组织，把工会组织建设得越发充满活力、越发坚强有力。 双鸭山矿业公司党委委员、副总经理 刘金祥 黑龙江省党的十三次党代会，全面总结全省已往五年所取得的巨大成绩，谋划出未来五年生长雄伟蓝图，是龙江全面腾飞生长的行动指南。凭据省委、集团公司党委和双矿党委要求，通过认真学、重复学、深入学，加深刻理解了省委提出的践行初心、勇担使命，奋进新征程、再立异辉煌重要意义。作为主管宁静事情的领导干部，深知肩上责任重大。我将以贯彻省党代会精神为动力，聚焦主责主业，连续增强“红线”意识，牢固树立“底线”思维，以宁静生产事情新效果，迎接党的二十大胜利召开。 一、旗帜鲜明讲政治。凭据省委要求，始终把政治建设放在首位，带动提高讲政治的能力，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣地执行党的路线目标政策，自觉落实省委重大战略安排，努力做政治过硬、作风优良、勤勉廉洁的楷模。 二、凝心聚力抓落实。坚持学以致用，把学习贯彻省十三次党代会精神转化为事情动力，用全省五年来取得的丰富结果鼓舞人心，用未来五年振兴龙江宏图引发斗志，用新理论、新理念武装头脑、指导实践。紧紧围绕省委、省政府及金年会事情安排，切实担负起宁静生产的政治责任，坚定不移地推动宁静生产健康生长，全面抓好宁静危害防控、宁静隐患排查治理，深入开展宁静专项整治，加大煤矿灾害治理力度，实施科学治灾、精准治灾，开辟“绿色解放区”；增强“四化”建设，提高宁静生产效能，推进宁静治理体系和治理能力现代化，为企业全面生长、快速生长保驾护航。 三、克难攻坚解难题。把省党代会、特别是全国党二十大召开作为新起点，比照省十三次党代会提出的新理念、新思路、新任务，紧密联系企业宁静生产实际，紧扣全省、金年会和公司宁静生产目标，突出宁静生产这条事情主线，紧盯宁静生产要害，直击事情难点和问题症结，坚持定力、迎难而上，主动继续，全力化解宁静生产突出矛盾和深条理问题，全面提升宁静生产治理水平、包管能力，确保企业宁静形势连续稳定向好生长。 四、协力立异促生长。省十三次党代会报告提出：未来五年黑龙江振兴生长实现新突破、迈上新台阶、开立异局面，坚定不移实施立异驱动生长战略。这一重要决策鼓舞人心、振奋精神，也需要企业积极加入，配合努力，把振兴企业融入到振兴龙江的洪流之中。要想实现立异生长，我们就要从思想、看法、思路方面进行突破，破除思想禁锢和惯性思维，增强机缘意识、立异意识，守正立异，推动高质量生长，奋力谱写新时代数字双矿新篇章。
双鸭山矿业公司党委委员、组织部部长 张广 省委书记许勤同志在省十三次党代会报告中对建设“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”作出重要战略安排。集团公司党委孙成坤同志也在访谈中着重提“牢牢掌握企业‘数字赋能、立异融合、绿色转型、高质量生长’的新阶段特征”“建设数字金年会、智慧金年会”“力争‘十四五’期末煤炭产量抵达5000万吨”的事情目标。这些，都为集团公司未来生长创立了新机缘、提出了新要求、明确了新偏向。在下一步事情中，我将深入学习贯彻省党代会精神，为打造“数字双矿”实现百亿级企业目标做出孝敬。 一、更新数字矿山的思想看法 目今，金年会已经进入“数字赋能、立异融合、绿色转型、高质量生长”的新阶段，数字矿山建设的生长目标路径已经明确。作为一名治理者要不绝提高数字经济思维能力和专业素质，增强抓数字经济的本事。要深刻认识到数字矿山建设不是简单的技术装备的升级，而是思想上的大解放。“零伤害”“超前治灾”“开辟绿色解放区”“正规循环作业”等一系列先进理念将取代多年养成的旧有思维习惯。只有将这些先进理念根植于脑海，融化于血液，才华彻底摒弃落后、守旧的思想看法，紧跟时代程序。也唯有积极主动投身打造数字矿山，谋划企业生长战略，立异企业治理，做到准确识变、主动求变、科学应变，才华行稳致远，推动企业实现高质量生长。 二、要立异数字矿山的科学治理 建设“数字矿山”，就是要积极推进数字信息技术在企业宁静生产、经营治理等领域的应用。随着新装备、新技术、新质料、新工艺的大宗推广应用，劳动用工会减少，工艺流程会简化，生产系统会优化，这一切都对旧有的生产治理方法爆发巨大的攻击，如果照旧继续沿用古板的治理方法，肯定会严重地束缚生产力水平的提升，制约企业的高质量生长。我们将以东荣一矿综采队大胆接纳智能化采煤装备和现代化的科学治理模式，实现减人提效的实际结果为牵动，进一步加大煤矿智能化建设力度，推进数字化技术科学治理升级，扎实推动企业高质量生长。 三、打造“数字矿山”的“三化”步队 习近平总书记在强军兴军重要论述中多次强调:“全面增强军队革命化、现代化、正规化建设”。打造“三化”步队是双矿公司生长之所需，“三化”之间相互联系，相互增进，是一个有机整体。其中革命化是政治偏向、现代化是中心任务、正规化是重要基础。我们要在实际事情中坚持“三化”同建，落实好任务目标。 目今，双矿公司已抢前一步推进“数字双矿”建设，抢抓机缘做强做优数字经济。通过数字赋能，将古板工业转型升级，催生新工业新业态新模式，全体干部职工要提振精神，为双矿公司全面振兴全方位振兴提供强有力支撑。
双鸭山矿业公司党委委员、宣传部部长 魏晓东 通过研读省第十三次党代会报告、决议、讲话等，充分领会“六个龙江”美好愿景、“九个坚定不移”重点任务、“六个切实”党建安排等精神实质和富厚内涵，使我深受激励、鼓舞和启发，越发坚定了守正立异做好宣传思想事情的信心决心，明确了下步事情思路和举措。 一、带动学深悟透，强化学习组织。将学习贯彻落实省党代会精神作为目今和今后一个时期的重要政治任务，带动深学细悟，做到先学一步、深学一层，全面提升个人学习力、领悟力、执行力，做勤学习楷模。增强学习组织，认真研究制定省党代会精神学习计划，抓好“上层设计”，明确学习任务，在各层级党员干部和职工群众兴起学习贯彻落实省党代会精神热潮。接纳督学检查、考试考问、激励奖学等方法，加大组织促学力度，严格督考问效，充分运用考核评价结果，以能力提升和作风转变检验学习效果。 二、履行宣传职责，营造浓厚气氛。全面开展省党代会精神大宣讲。编发宣讲提纲，精选公司金牌宣传员组成省党代会精神宣讲团，为宽大党员干部深入解读。扎实开展省党代会精神进区队、进班组、进岗位运动。组织下层党员干部接纳集中解读、追随宣贯、座谈宣讲等方法，为普通职工群众做好宣讲。推出一批宣传贯彻省党代会精神媒体作品。组织制作短视频、微影戏，借助内外部媒体平台，实时宣传展示企业党组织贯彻落实省党代会精神的新举措、新效果。用好各级种种宣传阵地。在积极营造浓厚的学习贯彻省党代会精神气氛同时，连续深入挖掘、大力宣传报道学习贯彻省党代会精神的好经验好做法和先进典范，引导宽大干部职工把思想和行动统一到大会安排要求上来，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来。 三、结合实际事情，一体推进落实。将学习贯彻省党代会精神与“能力作风建设年”运动相结合。连续大兴学习之风、研究之风、落实之风，教育引导宽大干部提素赋能，增进作风转变，打造“革命化、现代化、正规化”步队，凝心聚力打造行业领军企业，为建设“六个龙江”做出孝敬。将学习贯彻省党代会精神与打造“数字双矿”相结合。教育引导宽大干部职工弘扬“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神，积极践行“组织精健化、治理精细化、经营精益化”的“三精”治理理念、“三班十八人、每班三刀煤、‘三率’百分百”的“三三制”事情法等，聚力建设“百亿级企业”，推动企业高质量生长，确保“十四五”生长战略计划落到实处。将学习贯彻省党代会精神与守正立异做好宣传思想事情相结合。以学习宣传贯彻省党代会精神为重点课题，深入下层一线开展学习调研，对标对表找准宣传思想事情差别短板，努力革新宁静思想教育、企业文化建设等各项事情方法要领，增进公司宣传思想事情水平全面提升。
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