双鸭山矿业公司铁路运输部结合实际,接纳各项得力步伐,扎实开展“清流行动”,确保在转作风、反“四风”、正企风等方面取得实效。
锲而不舍“转作风”。他们连续大兴学习之风、研究之风和落实之风。利用微信群、移动音箱和班前可视化等平台,广泛宣传大兴“三风”的重大意义,引导干部职工增强学习自觉性、研究主动性和事情执行力;深化我为群众办实事长效机制,全面推进“我为群众办实事”实践运动常态化长效化。围绕宁静生产、疫情防控等6个方面列出10项“我为群众办实事”具体项目;落实干部宁静治理责任制。一季度组织中心组和下层班子深入学习了习近平总书记关于宁静生产重要论述,针对宁静生产事情展开了讨论。实时贯彻落实公司宁静生产集会精神,建立隐患排查治理领导小组,下设5个专业技术检查组,深入下层检查宁静治理、宁静培训、消防宁静、综合治理及宁静生产标准化事情落实情况。
驰而不息反“四风”。他们连续贯彻落实中央八项划定精神,通过微信群向全体职工推送节前宁静、疫情防控提示,向党员干部推送节前廉洁提示。转发了派驻纪检组下发的《关于党员干部报告操办婚丧喜庆事宜的划定》,要求各总支、支部凭据文件划定认真执行。利用微信群转发了《关于一起违规使用办公用房案件的通报》,组织各单位各部分进行自查自纠,对不切合《关于进一步确定办公用房使用面积标准增强办公用房治理划定》的单位和个人,要求实时进行整改。为班子成员建立了“四责同落”事情写实簿,要求班子成员将写实簿放在“案头”,形成“案头”文化。切实为下层减负。为了减轻下层迎检的频次,每季度集中组织一次下层党建事情和一次质量标准化联合检查及调研指导效劳。微信、QQ事情群能合并的合并,禁止“一事一群”“一事多群”,部层面的微信、QQ群由原来的11个合并成6个。
持之以恒“正企风”。为确保清流行动取得实效,他们常态化教育、不绝提醒申饬,组织7名班子成员、20名初级以上治理人员和重点岗位人员签订了不违规允许书。一季度该部组织相关部分对劳动用工、薪酬分派、物资采购、设备维修等重点领域开展了专项监督检查。围绕“三龄两历一身份”等重要内容,筛查干部档案54份;深化廉洁教育筑防地。“两节”期间班子成员与分担的初级以上治理人员和重点岗位人员进行了廉政谈话,组织初级以上治理人员和重点岗位人员签订了廉政允许书,共签订88份。