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自“能力作风建设年”运动开展以来 ，鸡西矿业公司围绕宁静生产事情 ，坚决扛稳政治责任 ，突出重点 ，靶向发力 ，在“严”和“做”上做文章 ，连续提能力转作风 ，形成“领导干部带动干 ，凝聚协力勇争先”的良好气氛 ，为矿井高质量生长和助力建设现代化新鸡矿提供坚强的作风包管 ，全面打响能力作风建设攻坚战。
以“严”为纲
鸡矿公司党委紧盯年度重点事情和任务目标 ，坚持跟踪问效 ，常态化督办集团公司和公司重点事情任务推进情况 ，落实责任 ，推进执行 ，并凭据要求实时反响信息 ，确保任务落实落靠�；沽斓几刹看笈挪椤⒈栈分卫碜ヂ涫怠⒉患绦蛔魑ㄏ钪卫淼刃卸� ，进一步健全督查事情体系机制 ，不绝强化正风肃纪和专项检查治理 ，注重正、反两个方面典范宣传 ，连续抓好“以案促改” ，直面问题 ，从严要求 ，认真剖析案发泉源 ，对标对表严抓整改 ，督查事项跟踪究竟、确保条条落实、件件落地、事事见效。
同时 ，他们连续把深入践行“五知”文化作为“能力作风建设年”运动的重要载体。通过大力宣贯“五知”文化 ，开展系列运动 ，增进“五知”文化在百里矿区落地生根 ，将文化力转化成生产力、执行力。公司党委将“五知”文化结合于思想政治事情 ，落实于催促考核之中。坚持思想政治事情与宁静生产经营结合、与发挥干部带动示范作用结合、与解决员工实际问题结合 ，提倡正面教育为主、解决实际问题为主、超前化解矛盾为主 ，在实时掌握员工总体思想脉搏的前提下 ，认真做好一人一事的思想政治事情 ，用思想政治事情增添“五知”文化的养分。该公司党委还继续以“五知”文化为统领 ，引导干部员工坚定文化自信、增强文化自觉 ，用文化力提升执行力、增强战斗力 ，增进“能力作风建设年”运动取得实效。为加着述风检查抽查力度。先后组织监督检查15批次 ，其中零点行动2次 ，累计对公司各单位检查38次 ，对下层单位机关、井区抽查检查43次 ，实现了多条理、全笼罩 ，起到了较好的提醒、警示、震慑作用。
以“做”为要
鸡矿公司党委以开展事情质量提升行动为抓手 ，坚持把解决问题与推动宁静生产、经营稳定、疫情防控等事情相结合。通过细化对标提升举措 ，建立对标提升台账 ，对各项重点任务逐项剖析、落实到人 ，加大惩办“慵、懒、散、慢、推”力度 ，确保各项重点事情有序推进；通过以“稳产量、保宁静、提质量”为主线 ，落实“1265”生长战略 ，连续关注“两金”压控及清收计划完成情况；通过强化本钱管控 ，该公司继续准备降成增效现场会事宜 ，通过现场交流 ，总结经营 ，提高降成增效事情质量和效率 ，做好各单位本钱调研事情 ，为更好地剖析总结各单位经营治理保存的问题及2023年测算做好基础事情。
在开展“我为群众办实事”实践运动方面 ，该公司党委深入推进落实“我为群众办实事”运动进程 ，跟踪未完成事项 ，落实步伐 ，抓准做实谋长效 实事办到员工群众心坎上。8月份 ，公司机关党委以“心系职工情、共圆学子梦”为主题 ，组织576名干部员工开展了金秋助学捐款运动 ，共计捐款78140元 ，切实提升了员工群众的获得感、幸福感、宁静感 ，激励了干部员工的事情热情。在此基础上 ，深入结合党建“四个融入”、标准化党支部建设、选人用人等事情 ，扎实推进“能力作风建设年”运动走深走实 ，用新的事情质效迎接二十大的到来。
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