公司调研组在双阳矿调研技术经济一体化事情时强调
抓要害补短板打牢宁静基础
强化劳动组织提高治理质效
宫延明 赵维国加入调研
11月3日,公司调研组到双阳矿开展技术经济一体化、内部市场化、生产系统审查及技术剖析、宁静危害辨识、劳动组织事情调研。公司党委书记、董事长宫延明,党委副书记、副董事长、总经理赵维国,总会计师刘丹,副总经理刘洪泉,公司相关部室及单位卖力人加入调研。
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调研组听取了双阳矿相关事情情况汇报,并分专业进行了对接,剖析10月份事情中保存的问题,提出专业性指导意见。
宫延明强调,宁静是一切事情的前提和基础。要坚持理念、治理、装备、素质、系统“五并重”,抓要害、补短板、强弱项,全力打牢宁静生产基础,从基础上增强宁静包管能力。要统一思想,转变看法,大踏步跟上时代程序,淘汰落后装备和工艺,加速装备升级,在实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的同时,着力向“数字化”建设进军。进一步增强劳动组织整顿事情,规范劳动组织和用工制度,完善岗位设置,合理设置生产、维保、准备人员岗位,把每个人都放到创效的岗位上,提高生产效率。全力打造听从命令听指挥,有执行力、有责任心、有事情能力的优秀步队,实现精兵强企。发挥“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神,做到一个循环不丢、一个工序不落,建立起正常的宁静生产秩序。要推进内部市场化治理,完善内部市场化机制,简化治理程序,提高治理效率。
赵维国强调,各级领导干部要带动提能力转作风,把事情重心放在施工现场,把主要精力放在发明问题、研究问题、解决问题上。要从正规化建设入手,抓好“三位一体”宁静生产标准化,确保实现正规循环率、开机率、精品率“三个百分之百”。要落靠包机制,实行点检制,增强设备维护保养,确保设备宁静稳定运行。切实提高本钱意识,严格对标治理,细算经济效益账。强化煤质治理,增强源头控制和历程管控,充分释放质量好、有效益的宁静产能,降低生产本钱,实现效益最大化。用内部市场化机制包管人为分派合理透明,进一程序动一线职工生产积极性,提高生产效率。完善用工体制建设,推行用工体系现代化,用好的政策招人、留人,真正体现国企优越性。
(韩义明 文/图)