【金年会文化】鸡西矿业公司荣华一矿：用人文眷注守护职工“心灵家园”

来源：黑龙江金年会矿业控股集团

宣布时间：2022-12-19

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鸡西矿业公司荣华一矿：用人文眷注守护职工“心灵家园”

“听着舒缓的音乐，再调解呼吸……心理老师教的这种要领对我特别实用，我学会了怎样调理自己的情绪，怎样不将个人的不良情绪带入事情中……”鸡西矿业公司荣华一矿采煤队皮带修理工计兴义说。这是11月29日，荣华一矿特邀国家二级心理咨询师为职工讲授了一堂专业的心理健康课程后职工的收获。

为进一步提升职工的心理素质，增进职工身心健康，营造团结奋进、积极向上的良好气氛，增强企业的凝聚力、吸引力和感召力，鸡矿公司荣华一矿结合单位实际，于今年9月，建立11个“心理疏导室”，还设有一间备有书籍，乒乓球台、沙包带、跳绳、拳击手套等种种器材的“情绪宣泄室”。目前，该矿通过心理测评、心理疏导、心理减压等多种形式有效化解了100余名职工的不良情绪。通过“人文眷注和心理疏导”，积极缓解职工的负面情绪，让他们坚持良好乐观的心态，以便于更好的事情生活。

该矿不但在为职工心理疏导上下功夫，在人文眷注上的做法更让人暖心。该矿所有井区书记会凭据职工在事情中的体现，随时到职工家中走访慰问，与职工及家属拉家常，资助职工化解一些不良情绪，实时做到“五必谈”“两必访”。即：职工事情变换、家中变故、思想变革或受到批评处分、爆发违章作业等，必须与自己进行一次心理疏导；职工自己及其直系亲属爆发重大疾病时必访、职工家庭遭遇重大灾祸时必访。通过体贴职工家庭生活，真诚资助职工解决实际困难，按期开展一线重点岗位职工的健康检查、咨询疏导、心理健康干预和心理健康教育运动，荣华一矿为职工撑起一把心理健康�；ど�。

“我们荣华一矿充分认识人文眷注和心理疏导在企业治理中的特殊意义，科学合理剖析，针对煤矿的特殊性，结合矿井客观实际，建立了心理疏导室，下一步，我矿将继续完善优化心理疏导机制，多角度、全方位增强对职工的心理疏导，引导职工坚持良好的心理状态，提高抵御种种不良情绪的能力，确�？缶托澄榷ㄉ�，为宁静生产保驾护航。”荣华一矿党委副书记、工会主席陈曦说。