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针对部分党员不想讲、不肯讲、不敢讲党课的实际，鹤岗矿业公司新陆煤矿通风区党支部立异党课形式，积极开展“微党课”运动，勉励党员人人上台讲党课，构建了党员自我教育、自我提高新平台。
精心组织，人人加入微党课
为开展好“微党课”，引导党员广泛认同、人人加入，建立由党支部书记、区长任组长的事情小组，制定“微党课”事情计划，广泛深入宣传发动，引发了全体党员积极加入、勇于上台讲课的行动力。
课件准备上严格把关。党员在准备好“微党课”文本和相关课件后，提交所在党小组，由党小组对党课内容、选题偏向进行审阅。党员加入人数较多的党小组，择优向党支部陆续推荐；党支部严把政治关，确保主题突出，偏向正确。严把质量关，确保资料详实，论述准确。严把形式关，确保小角度切入、多角度发散，寓讲于学、寓情于理，能引起党员思想共识。截至目前，七个党小组的48名党员，已提交审核通过党课教案、课件50余份。
讲课主体上全员加入。凭据“人人讲党课、轮流讲党课、按期讲党课”要求，突破职务、岗位和资历限制，突破古板党课教育形式约束，积极勉励党员人人上台授课，为所有党员搭建充分展示综合素质的平台；每月推选2-3名党员，联系自身思想、事情实际，确定党课主题，轮流上台授课，做到人人是教员、人人是学员，教学相长。经过近两年的轮训，开端实现人人都有“微党课”作品、每名党员都能上台讲党课的良好生长态势。
推进落实上强化有序。抽调精干人员组成“微党课”宣讲组，以时事政治内容和历年“先优”典范人物事迹为蓝本进行多场授课，带动做好示范，不绝总结，充分完善“微党课”的内容和形式。以党小组为单位，培养优秀讲述员，发动其他党员开展“微党课”，做到全笼罩、无盲区。举办“微党课”角逐，邀请职工代体现场评分，年度评选1至2个优秀故事和1至2名优秀讲述人，给予适当奖励。新陆矿党委制定《深入实施“红色领航工程”，“微党课”推广评比计划》，推广了他们的做法
立异方法，灵活新颖受接待
时间灵活运用、内容短小精悍，用小事例论述大原理，让党员愿听、爱听、易接受，是“微党课”的优势所在。
时间注重“短”。讲课教案字数在800-1500字左右，时长3-8分钟以内。所选主题不过大过宽，讲述上突出原原本本学、原汁原味讲。
内容体现“精”。在选题上，要求有针对性和实效性，既要紧密结合目今的形势任务，也要掌握听课者的需求。针对每名党员的文化条理、年龄结构以及学问见地、喜好专长等量身而定党课选题。
方法强化“活”。一方面，借助PPT、微视频等辅助工具，增强党课的画面感，使“微党课”越发鲜活生动、引人人胜；另一方面，利用“龙江先锋”平台和微信民众号，常态化向党员推送“微党课”学习内容，把“微党课”从“线下”搬到“云端”，便当党员“掌上”学习，有效解决工学矛盾，打造了指尖上“24小时不下课的微课堂”。
注重实效，见微知著效果好
目前，“微党课”已举办49期，听课人数1500余人次。授课者在精心准备中增长了知识，在登台讲授中锤炼了能力，在交流互动中解放了思想，提升了理论素养。听课者线人一新，从中获得启迪，起到了教学相长、取长补短、配合提高的作用，收到了党员“喜欢听、记得住、收获大”的良好教育效果。
小故事讲明大原理。“微党课”结合党员的意愿和需求，通过灵活多样、生动感人的“故事党课”，将党的理论和路线目标政策等转化为党员耳熟能详、易于接受的精彩故事，把深奥的大原理讲得清清楚楚、明明白白。
小切口剖析大主题。全区党员利用班前、班中、班后、党小组会或党员大会登台授课，用几分钟的时间，让“微党课”活起来，寓理于事、教在其中，完成一事、一思、一议、一党课，以小切口展现大主题，深入浅出的剖析了新时代党的新思想、新主张。
小讲台迎来大收获。通过以小见大的“微党课”，全区党员从中受到深刻的思想教育和精神洗礼，磨炼党性修养，不绝补足精神之钙，坚定理想信念，践行初心使命。在第二十五期“微党课”中，由党员聂正权讲解《模范5》中火神山、雷神山医院施工单位党组织4万名建设者日夜酣战，10天建成两座熏染病医院的“中国速度”、团结拼搏的“中国力量”。 在模范力量的影响和发动下，全区党员组建起七支党员突击队和八个党员责任区，在矿井“一通三防”急、难、险、重事情中，调通风、防灭火、治瓦斯、降粉尘，充分发挥了党员的先锋模范作用，为矿井宁静生产提供了坚强包管。
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