双鸭山矿业公司召开2022年度先进集体先进个人表扬大会
弘扬劳模精神 凝聚奋进力量
双鸭山矿业公司召开2022年度先进集体先进个人表扬大会
宫延明 赵维国等公司领导为先进集体先进个人颁奖
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1月9日，双鸭山矿业公司召开2022年度先进集体先进个人表扬大会�＜峤幽墒悠敌问秸倏�。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、李春、刘金祥、刘洪泉、刘丹、莫永杰、史学东、张广、魏晓东，公司副总师出席集会。
公司党委书记、董事长宫延明在讲话时指出，刚刚已往的2022年，是双矿生长史上具有里程碑意义的一年。公司全体干部职工乘着党的二十大胜利召开的春风，在大战大考中，众志攻坚、高昂奋进，实现了“煤田开采百年、产值突破百亿、进入全省百强”重大战略目标，公司泛起出前所未有的生长势头和美好前景。这是省委省政府亲切眷注、金年会和市委市政府坚强领导、社会各界真诚资助、全体干部职工拼搏实干的结果。尤其今天受到表扬的先进集体和先进个人，在平凡的岗位上创立了不平凡的业绩，用实际行动诠释了“平凡铸就伟大，英雄来自人民”。
宫延明指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”计划承上启下的要害之年。要以党的二十大精神为指引，贯彻落实中央、省委经济事情集会精神，凭据集团事情集会安排，坚持稳中求进事情总基调，以推动高质量生长为主题，以建设“四个现代化”新双矿为主线，继续发挥历史主动精神，紧跟时代程序，坚持战略定力，在建设新时代现代化新双矿的赶考之路上，交出一份越发优异的答卷。
宫延明强调，要重视劳模、学习劳模，勇当新时代庖模精神的践行者。要在全公司大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦斗争、勇于立异，恬淡名利、甘于贡献”的劳模精神，大力宣传和学习劳动模范的典范事迹，引导宽大干部职工学习劳模、争做劳模。要尊重劳模、关爱劳模，完善劳模政策，提升劳模职位，落实劳模待遇，推动更多劳模竞相涌现。劳模先进要把荣誉作为继续前行的动力，发挥结果、再接再厉，引领和鼓舞全公司干部职工，为建设“四个现代化”新双矿再立新功、再创佳绩。
宫延明强调，要重视劳动、自信自强，勇当推进“四个现代化”的斗争者。要大力弘扬“重视劳动、热爱劳动、辛勤劳动、老实劳动”的劳动精神，让劳动庆幸、技术名贵、创立伟大成为新时代新双矿的风向标。全公司各级党组织、各单位要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立的重大目标，充分调动宽大干部职工自信自强、真抓实干的积极性、主动性，让劳动之花在新时代最美绽放，让劳动热情充分迸发、创立智慧充分涌流，为建设“四个现代化”新双矿提供源源不绝的内生动力。
宫延明强调，要重视工匠、守正立异，勇当建设新时代现代化新双矿的孝敬者。要大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，充分利用“十大科技研发配套基地”“三结合研究事情室”“巨匠事情室”“技师事情站”和“工艺师研究室”等阵地平台，建立“产学研”一体化的良性培养机制，培育更多技术“带感人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”。宽大干部职工要树立终身学习理念，主动适应科技革命新形势和企业高质量生长新要求，把提高素质作为立身之基、把提升技术作为立业之本，把守正立异、精益求精内化于心、外化于行，练就一身真本事，掌握一手好技术，立足岗位生长成才。各级领导干部要有“功成不必在我、功成肯定有我”的历史继续，唯实惟先、善作善成、久久为功，造就一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的“革命化、现代化、正规化”步队，更好地肩负起建设“四个现代化”新双矿的历史重任。
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公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国宣读了《关于表扬2022年度先进集体先进个人的决定》。
公司领导划分为受到表扬的先进集体和先进个人颁奖。
公司党委委员、工会主席李春主持集会并就贯彻落实集会精神提出要求。
公司机关各部室及二级单位主要卖力人，各单位党政班子成员及受表扬的先进集体、先进个人代表划分在主分会场加入集会。
（韩宏昶 陈泓宇/文 韩宏昶 陈泓宇 张宪臣/图）