连日来,鹤岗矿业公司新陆矿党委以实时做好节后收心事情为切入点,以思想到位、组织到位、事情到位、人员到位的实用举措,引导全矿干部职工凝心聚力做好宁静生产事情。
节后开工当天,他们实时组织召开宁静生产调理会,剖析节后矿井面临的宁静生产形势,强调理后收心事情的重要性,招呼干部职工层层转达、层层发动、层层组织,带动调解美意态,追随治理到现场。各下层单位迅速行动,开好节后第一个班前会,认真转达上级宁静事情指示精神,着重对跟值班、带班人员、要害岗位职工进行全方位宁静教育,坚决做到节后职工思想不稳定不上班、休息欠好不上班、喝酒不上班,使每名职工实时从节日的气氛中走出来,以越发饱满的热情和富足的劲头投入到各自事情中去。
这个矿各生产段队通过班前班后会、班前可视化教育系统组织职工学习宁静隐患治理步伐,熟悉避灾路线,抽查岗位标准流程和宁静确认,要求区队长、班组长,率先垂范、以上率下,用心抓宁静,事情中多提醒,实时做好职工思想事情和收心教育,向职工讲清生产任务形势,统一思想,明确职责。连续开展班前宁静警示教育运动,通过直观的视觉攻击和细致入微的剖析讲解,培养职工宁静“惯性”,时刻绷紧宁静生产这根弦。他们还针对回乡返矿人员进行岗前宁静教育,落实岗位职责,确保宁静事情万无一失。
为抓好生产段队节后宁静治理事情,他们还开展了系统自检自查事情,生产、开拓、机电、运输、通风、地测等部分认真对宁静危害管控步伐落实情况进行排查,查出隐患问题61条,建立台账,全部以定标准、准时间、定人员、定步伐的方法,抓好落拭魅整改,实现闭环治理,为节后职工迅速进入宁静生产正规循环作业创立条件�?怪肮で樾魇璧�,增强薄弱人员排查事情。各单位通过视察、询问、丈量血压及班中调岗等方法,摸清职工思想情况、事情状态、心理动态,尤其增强对“酒后人”“疲劳人”“激感人”等人员排查,把宁静不定心人拦截在上岗前,形成了全笼罩、无漏洞宁静包管体系,确保节后宁静生产。