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连日来，鹤岗矿业公司新陆矿党委以实时做好节后收心事情为切入点，以思想到位、组织到位、事情到位、人员到位的实用举措，引导全矿干部职工凝心聚力做好宁静生产事情。
节后开工当天，他们实时组织召开宁静生产调理会，剖析节后矿井面临的宁静生产形势，强调理后收心事情的重要性，招呼干部职工层层转达、层层发动、层层组织，带动调解美意态，追随治理到现场。各下层单位迅速行动，开好节后第一个班前会，认真转达上级宁静事情指示精神，着重对跟值班、带班人员、要害岗位职工进行全方位宁静教育，坚决做到节后职工思想不稳定不上班、休息欠好不上班、喝酒不上班，使每名职工实时从节日的气氛中走出来，以越发饱满的热情和富足的劲头投入到各自事情中去。
这个矿各生产段队通过班前班后会、班前可视化教育系统组织职工学习宁静隐患治理步伐，熟悉避灾路线，抽查岗位标准流程和宁静确认，要求区队长、班组长，率先垂范、以上率下，用心抓宁静，事情中多提醒，实时做好职工思想事情和收心教育，向职工讲清生产任务形势，统一思想，明确职责。连续开展班前宁静警示教育运动，通过直观的视觉攻击和细致入微的剖析讲解，培养职工宁静“惯性”，时刻绷紧宁静生产这根弦。他们还针对回乡返矿人员进行岗前宁静教育，落实岗位职责，确保宁静事情万无一失。
为抓好生产段队节后宁静治理事情，他们还开展了系统自检自查事情，生产、开拓、机电、运输、通风、地测等部分认真对宁静危害管控步伐落实情况进行排查，查出隐患问题61条，建立台账，全部以定标准、准时间、定人员、定步伐的方法，抓好落拭魅整改，实现闭环治理，为节后职工迅速进入宁静生产正规循环作业创立条件�？怪肮で樾魇璧�，增强薄弱人员排查事情。各单位通过视察、询问、丈量血压及班中调岗等方法，摸清职工思想情况、事情状态、心理动态，尤其增强对“酒后人”“疲劳人”“激感人”等人员排查，把宁静不定心人拦截在上岗前，形成了全笼罩、无漏洞宁静包管体系，确保节后宁静生产。
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