双鸭山矿业公司东守卫矿紧紧围绕强化宁静思想教育、做强现场宁静实训、做优岗位行为规范等方面重点发力,精修治理“内功”,磨炼素质“精兵”,为确�?缶哺咝ぬ峁┘崾蛋�。
分享“好经验”,做深宁静思想教育。为增进职工步队整体宁静素质提升,他们组织宁静生产先模人物代表上讲台,通过实例列举的方法,向职工分享提高事情效率、事情质量、现场宁静可控度的好经验、好做法。同时,他们将宁静生产理念与实现宁静“零”事故的秘诀结合起来,讲述日常操作或治理中的小窍门、小绝招,引导职工对标先进,借鉴经验,包管宁静。
用足“练兵场”,做强现场宁静实训。他们以国家首批智能化示范煤矿建设和连续牢固国家一级宁静生产标准化矿井为抓手,深入推进“现场纠偏,现场革新”的实景式、互动式宁静实训。围绕宁静危害辨识、智能化设备运行维护、应急故障处理等内容,有针对性地制定实训计划、制作实训课件。通过示范演练、实操跟进、纠偏增进、答疑解惑等要领,让职工知原理、懂结构、会应用,有效提升职工宁静操作技术。
搭建“交流台”,做优岗位行为规范。他们建立各专业指导团队,深入班前会进行岗位描述示范展示和纠偏,让职工深入了解岗位描述内容及标准,逐步规范宁静操作行为。同时,举办岗位描述竞赛,对描述历程中工序流程的规范性、手指口述的准确性等进行指导点评,增进职工宁静自律行为更规范、更标准,大力营造“以赛促学,以学促安”的浓厚气氛。