双阳矿党委 抓住要害点提能力转作风
双阳矿党委
抓住要害点提能力转作风
双阳矿党委聚集能力作风，坚持刀刃向内，拿出“拭魅招”“硬招”，狠抓落实，立足本职提能力，聚焦问题改作风，直戳“顽固处”，抓住“要害点”，以深化能力作风建设推动矿井高质量生长 。
树立“风向标” 。该矿坚持以党建统领各项事情，充分发挥宽大党员干部模范带举措用 。全面落实“三会一课”、志愿效劳、主题党日等制度，以能力作风建设“事情落实年”为载体，推动党支部创立、“党建+”等事情取得显著效果 �；拐煜确妗⒆骺Ｔ硕�，营造先进引领、争做模范的浓厚气氛 。
注入“强心剂” 。该矿围绕职工反应最多、推动落实梗阻最深、治理“漂浮”沉不下去等问题，深入开展交流、座谈，对标找短板，对表查漏缺，梳理问题，制定整改步伐，为整改落实提供精准靶向 。召开能力作风建设“事情落实年”推进大会，分系统开展能力作风提升专项行动，进一步凝聚共识、鼓舞士气 。对作风不实、能力下降的领导干部通过集中谈、个体谈、上门谈话等多种方法，既正面激励，又咬耳扯袖，做到应谈尽谈，实时为党员干部作风转变注入“强心剂” 。
晒晒“结果单” 。该矿推动实施干部实绩考核和公示制度，干多干少，干了什么让职工群众了解掌握 。通过横向比照、纵向比较，使各级干部充分意识到自己事情中保存的缺乏，学习借鉴他人的优点和经验，在事情方法上不绝推陈出新，在事情能力上不绝提高，促使领导干部在事情中争先恐后，敢于继续 。同时，该矿将实绩考核结果与年终考核挂钩，让尽责继续干部有实效，形成谁做事谁庆幸、谁效果好谁优秀的气氛 。
（王清刚）
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