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今年以来，鸡西矿业公司社会职能效劳中心党委连续在“效劳”二字上精准发力，以创立“效劳领域宽泛化、效劳资源一体化、效劳载体特色化、效劳机制常态化、效劳效果优质化”为总体目标，扎实有效地推进效劳包管型党组织建设，为打造一流效劳品牌夯实基础。
加速理念更新，在效劳领域宽泛化上扎实推进。他们通过召开种种学习推进集会，开展理论研讨，举办专题讲座和展览，增进党员干部增加知识储备、学习先进经验、提高理论水平，不绝增强效劳生长阵势、效劳职工群众的自觉性，加速实现事情理念由治理向效劳转变。同时，围绕中心党委重点事情和中心任务，实时了解效劳工具的需求，研究确定15个研讨课题及机关、两个效劳处、7个效劳站等差别领域党组织的创立目标任务和重点内容，实现了效劳领域、效劳渠道、效劳内容的进一步拓宽，构建起全方位、多条理、广笼罩、规范化的效劳体系，有效扩大了下层党组织在治理效劳生长中的影响力和发动力。
优化资源整合，在效劳资源一体化上扎实推进。他们充分整合各方面效劳资源，构建起统一协调的效劳网络。建立了10个板块的智慧综合效劳平台，并利用大数据+手机app+平台智能实现一体化效劳，加速推进平台全数据共享、全效劳上网，提升中心信息化、规范化、标准化、便当化效劳水平，奋力打造优质高效的一流民生效劳品牌。同时，该中心全面深化以党员效劳中心为重点的阵地建设，投入资金7.61万元，修建、改善党员效劳运动室（站）和效劳办公阵地。将机关窗口、各效劳处和效劳站全面建立起“一站式”党员先锋岗（责任区）、党员效劳站，实行“一条龙”效劳，实现了党的组织和事情的全笼罩。该中心党委加大对效劳处党总支和效劳站党支部的发动、帮扶、影响力度，推动和深化了党建事情统筹一体化的深入开展。
发挥品牌效应，在效劳载体特色化上扎实推进。他们突出主题教育重在实践的重点，凭据下层党组织实际和党员岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的运动载体，打造特色化效劳品牌，使效劳运动载体成为下层党组织和党员发挥作用的有效平台。深化开展了社会职能中心“三比三争五提升”“创岗建区”和“效劳之星”等特色运动，并积极做好总结纪律和推广事情，不绝提升品牌的示范效应和辐射力。同时，将包管科和工伤治理科、北部效劳处、恒山效劳站4个单位（科室）作为下层效劳包管型党组织建设的重点，增强典范的培育和挖掘，在各领域、各专业选树了一批效劳质量效果好、群众满意度高的典范群体和效劳明星，加大宣传力度，切实发挥了典范的示范刊行动用。
强化制度落实，在效劳机制常态化上扎实推进。这其中心党委健全完善了党组织和党员直接联系、效劳群众制度，在效劳型党组织建设中检验考察党员干部，把党员干部在效劳生长、效劳稳定、效劳群众、效劳党员中的体现，作为评价使用干部的重要依据。将群众所想、所急、所盼，融入社职政策供应“最先一公里”和经办效劳“最后一厘米”，在群众满意度和获得感上狠下功夫，让“马上办、网上办、就近办、一次办”获得职工群众的认可和点赞，推出更多“打包办”效劳、“无证明”事项、“提速办”业务，实现更多事项即时办结、免审即办� ；菩性际敝卫怼⑿Ю褪鹄怼⒐遗菩Ю汀⑿Ю驮市淼戎贫�，全面实行一站式、窗口化效劳，增进党组织效劳事情规范有序开展。进一步完善挂职蹲点、一帮一结对、按期下访、下层锤炼等制度，推动机关人员和干部心往下沉、人往下走，扎实有效地为下层党组织和群众解决实际问题。
注重能力提升，在效劳效果优质化上扎实推进。在效劳生长阵势、改善事情情况、增进和谐稳定等方面，他们革新了职工餐厅，修建了业务大厅，不绝美化绿化净化室外情况。加大业务和能力考核，强化指标量化细化，强化责任落实，增进党员干部作风、能力、素质有效提升。并下发了《“学先进、当能手、创一流效劳品牌”主题运动建议书》，签定《我为创立品牌做孝敬允许书》，开展“创品牌、做孝敬”征文运动，全体党员干部“亮诺践诺”。加大业务和实操培训力度，接纳请进来教、走出去学、平台建设以新人带老人等方法，着力培养造就知识型、技术型、效劳型的一流社职党员干步队伍，稳步提升了效劳质量和效能。
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