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新疆金年会能源公司党委以扎实推进主题教育为总牵动 ，着重突出以学促干 ，在各级党组织和党员干部中深入实施铸魂、头雁、强基、先锋、清廉、群星“六大工程” ，增进企业生产经营创佳绩 ，首季实现“开门红” ，上半年实现“双过半” ，企业生长质量、生长效益迈上了新台阶 ，党建引领力、组织力、凝聚力和战斗力得以充分彰显 。
铸魂工程：思想意志告竣新共识
在深入开展主题教育中 ，他们举办种种宣讲运动18场次 ，开展“学习之星”评比、手抄新《党章》等运动 ，推动了主题教育进矿区、进车间、进班组 。深入开展应对煤炭市场、认清宁静形势、明确生长目标等形势任务教育 ，编发系列宣传提纲23期 。增强意识形态管控 ，强化网络监控 ，筑牢了思想舆情防地 。不绝强化新闻宣传 ，改版微信民众号 ，增设主题教育、宁静生产“五带动”、宁静问题曝光台等7个新栏目 ，刊发新闻稿件1620余篇 ，其中37篇稿件被集团、省国资委、省新闻媒体刊发 ，凝聚了人心、展现了企业形象 。深入开展宁静思想教育 ，增强宁静教育培训 ，大力推广“手指口述、业校专项培训、现场培训、岗位事情流程培训、班前七项礼仪 ”五项事情 ，职工宁静意识获得显著增强 ，“三违”爆发率大幅下降 。增强和革新思想政治事情 ，公司《新形势下做好煤炭企业思想政治事情的总体思路及要领》文章 ，在《中国煤炭工业》杂志“党建事情”栏目头条刊登 。
头雁工程：班子建设获得新增强
新疆公司各级党组织深入贯彻落实新时代党的组织路线 ，开展政治素质好、事情业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”评选运动 ，把各级班子打造成为企业高质量生长的“领头雁” 。凭据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求 ，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课 ，两级党委开展理论学习32次 ，形成调研报告78份 ，检视问题26条 。公司领导班子带动讲授党课9场次、带动深入革命纪念馆 。公司两级班子通过“第一议题、专题学习、知识竞赛”等形式 ，强化理论学习 ，强化效果运用 ，把党的主张和意图贯串到宁静生产、经营治理各项事情 ，推进党的领导融入公司治理各环节 ，健全完善了公司党委会、董事会、经理层议事规则及重大事项决策清单等制度 。突出以学促干 ，切实把学习结果转化为破解企业生长难题的生动实践 ，扎实推进康金年会矿实现了复工复建 。
强基工程：下层党建增添新动能
新疆公司各级党组织科学系统谋划党建事情 ，以“嵌入式”党建促融合 ，为企业高质量生长打造“红色引擎” 。抓实下层组织建设 ，深入开展党建目标考核 ，逐级开展党组织书记抓党建述职评议考核 ，催促各级班子成员履行“一岗双责” ，拨付党建经费39万元 ，推动了下层党建质量全面进步、全面过硬 。立异党建特色品牌 ，深入开展争当宁静生产、治理创效、质量创优、优质效劳“四大堡垒”运动 ，评选出“四大堡垒”12个 ，为企业宁静生产、经营治理注入了强劲动力 。增强党员步队建设 ，生长党员30名 ，增进了党员步队素质整体提升 。坚持党内体贴帮扶运动 ，在“七一、元旦、春节”前夕走访慰问困难党员、老党员、老干部37人次 ，发放慰问金3.8万元 ，提高了党员的归属感 。深入开展“唱红歌、颂党恩、抒情怀、建新功”歌咏角逐 ，用最美的旋律表达爱党、爱国家、爱企业的情怀 ，以满腔的热情庆祝党的生日 。
先锋工程：党员干步队伍焕发新生机
他们不绝增强人才步队建设 ，建立年轻干部人才库 ，推荐3名优秀机关干部到下层挂职锤炼 �；瞬� ，以走进校园招聘、举办专题招聘会、社会化选聘等方法 ，引进大学生 。注重技术人员步队建设 ，提高技术人员待遇 ，今年1-5月发放考核奖励44.24万元 ，引发了专业技术人才的立异动力 。增强干部教育培训 ，制定年度教育培训计划 ，组织80余名领导干部加入网络培训 �；埂暗吃蹦采细凇痹硕� ，查隐患、堵漏洞 ，制止和纠正违章操作 ，做到自身不“三违”、党员责任区内无“三违”、党员身边无事故 。围绕掘进开拓、采掘正规循环、事情面装置回撤、“四化”建设、“一优三减”等事情内容设置党员责任区、党员先锋岗 。围绕生产难题开展课题攻关、工艺革新、技术立异 ，推进党员干部立足本岗增收节支、献计献策 ，为企业增效作孝敬 。通过深入开展争当宁静、生产、节支、出勤、技术、立异、治理、效劳“八大先锋”运动 ，评选出“八大先锋”36名 。
清廉工程：政治生态泛起新气象
他们深入推进“清廉新疆金年会”建设 ，开展了个人、部分和岗位的廉洁危害排查 ，筑牢了拒腐防变的坚实防地 。增强廉洁教育 ，开展“六廉进矿区”运动 ，通报了违规违纪典范案例 ，廉政提醒谈话91人次 ，提升了党员干部廉洁从业意识 。不绝强化监督力度 ，突出监督重点 ，接纳深入现场、抽查视频、与职工座谈、市场询价等方法增强对煤场治理、人为分派、食堂质价等方面的监督 ，进一步梗塞了治理漏洞 。连续纠“四风”、树“新风” ，开展节假日期间值班值守、宁静生产等纪律作风检查87次、677人 ，进一步弘扬了新风正气 。深化正风反腐 ，严肃纪律规则意识 ，公司纪委围绕宁静生产、经营治理等中心事情严肃执纪问责 ，共处理问题线索5件 ，处分（处理）党员干部5名 ，形成了强有力的震慑 。
群星工程：共建共享结出新硕果
他们充分发挥工会组织在宁静生产中的协管促作用 ，举办了“宁静在我心中”主题演讲角逐 ，各煤矿相继开展了“采煤机司机、综掘机司机”技术交锋运动 ，进一步提高了职工技术和实操能力 。加大“两堂一舍”治理力度 ，不绝改善菜品和住宿条件 ，为职工创立了良好的生活、事情情况 。体贴关爱职工身心健康 ，组织职工进行健康体检 ，已组织两批次共计31名劳模职工进行疗休养 ，提升了职工的幸福指数 。深入开展“双爱一争优”运动 ，为员工煮生日长寿面 ，对低收入人员发放“困补金”13.5万元 ，各级干部结帮扶对子268对 ，自掏腰包送慰问金6万余元 。充分发挥团组织的生力军、后备军作用 ，公司团委组织开展了“春来万象新 ，强体聚协力”的爬山角逐等系列运动 ，引发了青年职工扎根边疆、拼搏斗争的精气神 。
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