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鹤岗矿业公司立达矸石热电厂：练兵强技术交锋展风范

近日，鹤岗矿业公司立达矸石热电厂开展练兵交锋大赛运动，进一步引发宽大职工重视先进、学习先进、争领先进的热情，着力为企业高质量生长创立一支具有立异意识和竞争实力的高水平、高素质、高技术职工步队。

“精”化考试专业。他们制定练兵交锋计划，对原有19个专业进行重新整合，特别是针对汽机、锅炉、电气、热工、化学、燃料六大主体车间练兵专业，做到全面系统划分，突破了古板的专业界限，充分包管职工能力水平整体提升。整合完成后，共有电焊专业、机控专业、铲车专业、辅助设备检修专业、运行专业等12个专业职工加入了大交锋运动。

“细”化考核内容。他们改变了以往通例考试模式，接纳笔试答题、电脑答题和现场实际操方法进行考核，实行评委现场点评，这样做可以将老师傅的事情经验和技术水平完美展现，又可以将新工人在电脑操作上的快、稳、准的优势体现出来，起到取长补短、相互进步、配合提升的作用。同时，充分做到了公正、公正、果真。

“深”化技术水平。各个专业的角逐历程紧张热烈，机控专业参赛选手精准细致，操作规范；辅助设备检修专业参赛选手阀门拆装冷静细心，一丝不苟；电焊专业参赛选手精细操作、有条不紊；铲车专业参赛选手谨慎熟练、认真细致，各专业参赛选手的技术和实力都获得完美展现。

此次技术角逐既为一线职工搭建了展示才华的舞台，又集中检阅了职工的精神风貌、技术水平和意志品质，有效引发了一线职工“比、学、敢、超”的热情和做事创业激情。