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【金年会党建】双鸭山矿业公司供电公司党委:增强党的建设聚协力促生长

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2023-08-09 06:32:48
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双鸭山矿业公司供电公司党委:增强党的建设聚协力促生长


今年以来 ,双鸭山矿业公司供电公司党委坚持以党的二十大精神为指引 ,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机 ,紧扣能力作风建设要求 ,全面落实新时代党的建设总要求 ,以“防危害、强治理、保宁静、惠民生”为主线 ,把增强党的建设体现到宁静生产、经营治理、智能化建设等各项事情中 ,进一步凝聚起高质量生长强大协力。

强思想聚协力。该公司党委通过中心组学习、“第一议题”和“三会一课”、专题学习研讨、巡回宣讲等 ,从班子、党员干部、职工群众三个层面开展形势任务教育 ,建立两级班子带动学、下层支部规范学、金牌宣传员宣讲学长效机制 ,让职工认清目今生长形势 ,转变思想看法 ,适应企业新生长变革、跟上智能化脚步 ,通过思想看法现代化推动企业的高质量生长。自开展主题教育以来 ,他们立异思路、突出特色 ,全面推动主题教育与日常事情紧密结合。用党的立异理论武装头脑 ,坚持以理论学习“每天一小时” ,原原本本读原著学原文悟原理 ,打造“线上”“线下”两大学习阵地 ,拓宽学习载体和渠道 ,不绝提升党员干部的学习效果。大力开展“主题教育见行动”实践运动 ,以“春检保安领先锋”“革新立异争排头”“知识百答提能力”“正风树廉护企航”“提质增效促生长”“助力三防领先锋”等运动为载体 ,将实践与党员作用发挥相结合 ,与生产经营等重点事情相结合 ,与职工提素增能相结合 ,真正将主题教育结果转化为实际事情的效果。

夯基础筑基本。为进一步发挥党支部和党员的示范与辐射刊行动用 ,他们明晰了“先进支部带落后支部、主干党员带党员群众”的事情思路 ,对标准化党支部开展分级治理评比 ,实行动态治理 ,通过典范发动辐射 ,充分发挥先进带后进的“联带”和主干带群众的“结亲”效应 ,进一步增强党组织和党员的创立力、凝聚力、战斗力。抓党风廉政建设 ,全面履行从严治党主体责任 ,深入开展能力作风建设“事情落实年”、清廉双矿建设等运动 ,常态化抓好党风廉政教育和廉洁文化建设 ,创立廉洁文化阵地、廉政文化教育园地、廉政文化走廊 ,厚植廉洁文化 ,修养清风正气的政治生态。抓步队建设 ,坚持把下层支部作为培养人才的重要摇篮 ,实施“双培双提升” ,即“党员和业务主干双向培养 ,党员能力素质和党建事情质量双向提升” ,搭建“练兵台” ,接纳以老带新、集中培训、专项培训、以考代训、催促自学等方法 ,因人施策 ,分类培养 ,加速培养一支既懂理论又重实践的步队。

抓融合促生长。他们围绕宁静生产治理好 ,突出强基础、抓历程 ,通过“党建与宁静生产”深度融合。围绕经济效益包管好 ,坚持集众智、强治理 ,强化“党建与提质增效”深度融合。围绕人才步队培养好 ,注重强培训、重实践 ,强化“党建与人才培养”深度融合、围绕文化气氛营造 ,致力搭载体、聚协力 ,强化“党建与企业文化”深度融合。围绕职工权益维护好 ,竭力解民忧、顺民意 ,强化“党建与帮扶救助”深度融合的“双五工程” ,积极开展党建特色运动 ,23个支部结合事情性质和特点创立党建品牌。打造出高压试验大厅示范区、仪表大厅示范区等一批党建示范亮点 ,建立了以党员带动的立异事情小组 ,组建井下延伸先锋队、运维先锋队、装置突击队等具有明确职能分工的党员突击队 ,在治理电力设施设备最多的变电工区实施“党建+包机制”。在具有专业技术焦点的试验室工区创立党员科研小组、攻关小组 ,在效劳矿区效劳用户的各分公司建立党员突击队随时提供用电效劳等 ,通过坚持大抓下层的鲜明导向 ,充分发挥下层党组织、党员在企业生长中攻克破解生长难题、应对急难险重任务中的先锋模范作用 ,把党建事情融入宁静生产经营事情的各方面、全历程。


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