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双鸭山矿业公司东守卫矿因地制宜，不绝立异“宣”的形式，增强“教”的效果，宁静气氛愈发浓厚，引发了干部职工齐心协力抓宁静、保宁静的积极性、主动性，为矿井宁静生产提供可靠包管。
快板说宁静。他们将提升职工宁静素质作为长期性、基础性事情来抓，不绝立异宁静宣教形式，组织女工家属协管员，精心设计宣教节目，自编自演，深入班前常态化开展快板讲宁静送文化、讲形势送祝�Ｔ硕�，把宁静知识在互动中贯注到职工脑海中，使职工在轻松愉快的气氛中掌握宁静知识、规范宁静行为，提高宁静责任意识。新颖的宣教形式给职工带来了全新体验，让职工在聆听感悟中增强了宁静意识、受到了宁静教育。
家属嘱宁静。他们充分发挥亲情助安作用，积极组织开展“家书嘱宁静”运动。家属协管员将一封封亲情味十足的“宁静家书”，通过班前向宽大职工进行宣读，家书中字里行间饱含着怙恃对儿子的牵挂、孩子对父亲的倾诉、妻子对丈夫的惦记及对宁静生产的殷切期盼和对平安幸福生活的神往。通过“家书嘱宁静”运动，从亲人的角度唤起职工对家庭的责任感，对岗位宁静操作的高度重视，筑牢家属宁静联保防地，形成企业、家庭、个人“三位一体”的宁静共建体系。
帮教助宁静。他们充分发挥工会“娘家人”的优势，在抓好通例协管事情的同时，更是以耐心和韧劲，坚持对“三违”人员进行宁静帮教，做到谈心不漏一人，走访家庭不漏一户。对“三违”人员动之以情、晓之以理，用耐心细致、亲情作用，拉近与职工的距离，资助他们从家庭平安、亲人幸福、企业生长的角度认识到“三违”的危害性，进一步敲响宁静警钟，提高职工遵章作业、标准操作的思想意识，做到人人上标准岗、干标准活、做定心人。
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