双鸭山矿业公司销售公司党委以创立廉洁文化试点单位为契机,积极谋划探索、立异宣传形式,富厚宣传载体、多点联合发力,以摆好龙头、守好底线、树好形象、谋好生长“四好”为目标,深入实施“五清五廉”工程,加速推进“清廉营销”建设。
塑造清明企风,党建引领倡廉。该公司党委充分发挥“主心骨”作用,扛牢政治责任,研究制定了《销售公司常态化开展廉洁文化建设事情计划》,对廉洁文化建设7项系列运动进行发动安排,确保各项事情有分工、有安排、扎实推进。紧扣营销事情实际,通过打造廉洁文化走廊,在办公场合醒目位置悬挂廉洁警句格言,打造廉洁电教室和廉洁阅览室等形式,进一步增强廉洁文化吸引力、熏染力、渗透力和影响力。各下层党支部建立切合自身实际的廉洁文化阵地,连续擦亮“清廉营销”红色名片,为营销事情快速生长营造风清气正的做事气氛。
培育清正作风,继续作为行廉。为大力弘扬求真务实作风,让宽大党员干部切实做到廉洁奉公、主动继续作为,组织各部分卖力人和重点岗位人员签订廉洁允许书43份,充分调动党员干部做事创业的积极性和使命感,做到以身作则,带动示范。领导班子成员认真履行“一岗双责”,由党委牵头抓总,班子成员与分担部分的党员干部结成28对廉政包保对子,通过实行“一对一”结对,做到关口前移,防微杜渐,配合营造风清气正、阳光透明的廉洁从业气氛。
修养清净行风,诚信效劳崇廉。他们围绕廉洁文化建设,全面升级“四零”允许效劳,在“计划调运业务厅”各科室设置“客户效劳满意度测评”考评问卷,全面评价业务厅人员效劳态度、合规治理及办结效率等内容,实时收集和接纳客户在治理业务时的意见建议,为客户提供更优质的效劳体验;在各煤场联合党支部醒目位置设置“效劳反响意见箱”和“客户反响意见本”共18个,按期对客户反响内容进行整理,针对用户提出的问题,制定整改步伐,通过强化廉政效劳监督包管步伐,不绝提升职工廉洁从业意识,树立良好作风形象,提升效劳质效,推动企业营商情况连续优化。
大兴清新学风,文化育人润廉。他们以廉洁思想作为党员干部的行动指南,狠抓思想教育不松开,结合营销事情实际,制定有针对性和实效性的廉洁教育事情计划,接纳班子成员带动讲、邀请先进典范现身讲、纪委人员专题讲等多种形式,不绝强化党员廉政思想教育。各下层党支部结合实际,制定学习计划,由党支部书记带动讲廉政党课,深入学习贯彻习近平法治思想,认真学习新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等内容,不绝提升党员干部勤廉意识。运用违纪违法干部后悔录和典范案例强化警示警醒,下层各党支部组织党员干部寓目了《纪法课堂》警示教育片,做到以案释法、以案明纪,守好党纪党规底线红线。
传承清和家风,融合共建促廉。他们连续开展“廉风送暖满营销”家属助廉运动,增强对党员干部及其配偶子女教育,把好“亲情关”,严防“枕边风”,约束好家人的言行举止,树立好“亲”而又“清”的“亲情”关系,推进廉洁治家,传承良好家风。同时,他们购置了《清风传家》和《严以治家》书籍,通过深入挖掘清廉人物的优秀家规家训,影响深远的勤廉家风遗存和典故,讲好家风故事,流传家教理念,增强家庭助廉倡廉意识,推动清廉价值理念在心里扎根,在家庭生根,连续营造风清气正生长情况。