交流点评提能力 凝心聚力谱新篇——公司工会举办家属委事情总结交流会侧记
交流点评提能力 凝心聚力谱新篇
——公司工会举办家属委事情总结交流会侧记
室外寒风料峭 ，室内观摩内业如火如荼；交流点评热火朝天；领导嘱托暖心聚力。11月14日 ，公司工会举办家属委事情总结交流会。
这是一次感恩奋进的交流会 ，是一次鼓舞劲头的凝聚会 ，更是一次比学赶超的发动会。公司党委委员、工会主席史学东 ，公司工会相关卖力人出席集会。各生产矿工会主席、女工干部、金牌家属 ，共计86人齐聚一堂 ，回首半年来家属委事情 ，表扬先进集体、展望美好未来 ，助力企业高质量生长。
谆谆嘱托 暖心聚力
路虽远 ，行则将至；事虽难 ，做则必成。
会上 ，公司党委委员、工会主席史学东介绍了公司目今宁静生产形势 ，对家属委事情给予了充分肯定 ，对今后事情提出要求。
史学东要求 ，要提高站位 ，切实发挥作用。要始终坚持政治上高站位 ，坚持高度自觉的阵势意识、努力提高整体素质。在事情中 ，要努力增进团结 ，注重增强和矿工家属之间的相同配合 ，切实发挥家属委作用 ，全方位做好效劳包管事情。
史学东强调 ，要立异方法要领 ，筑牢宁静防地。宁静宣教形式要“新”。要善于把宁静宣教可视化、形象化、情景化 ，用职工喜闻乐见的形式 ，提高宣教质效。内容要“新”。要掌握差别时期各级组织对宁静生产事情的重点要求 ，特别是近段时间 ，要结合岁末年初宁静生产百日攻坚战 ，有针对性地更新宣教内容 ，突出特色、发挥优势 ，坚决筑牢宁静生产第二道防地。
史学东强调 ，要围绕公司重点 ，扎实开展事情。要结合生产实际 ，围绕中心事情 ，金牌家属要深入包保段队 ，扎实开展理念引领、利益维护、情感眷注等凝心聚力事情 ，提高职工的获得感、幸福感、宁静感 ，进一步汇聚企业生长协力 ，助力企业高质量生长。
交流点评 给力鼓劲
“这个内业详实 ，分类明确 ，我们要好勤学学……”“我都用手机拍片了 ，还用条记本纪录了……这次观摩真是受益匪浅。”会前 ，这是与会人员相互观摩各单位内业资料时的一段对话。
取长补短 ，相互切磋共进步。
会上 ，各生产矿女工干部和金牌家属代表划分向各人分享了半年来的事情情况。家属委相关卖力人、金牌家属代表相互交流 ，畅所欲言、取长补短。公司工会相关卖力人对各单位事情汇报进行了客观公正的点评 ，点评精准到位 ，直击问题 ，提出革新步伐 ，为下步事情指明偏向。
一分耕作 ，一分收获。半年来 ，为了检验事情质效 ，公司工会女工委每月对各单位家属委事情严肃考核 ，与公司生产技术部、宁静监察局、人力资源部等部分联合对接 ，并与公司各线卖力领导相同 ，最终形成考核结果�；嵘� ，对考核结果进行了通报 ，并对结果突出的3个家属委进行了表扬。
会场上 ，洋溢着激昂奋进、砥砺前行的浓厚气氛。在宣读表扬决定后 ，会场响起热烈的掌声。这掌声是对家属委事情的认可和褒奖 ，是对家属委事情的勉励与推动。
半年多来 ，在各矿工会家属委的领导下 ，64名金牌家属宁静包保到段队 ，效劳企业宁静生产、加入矿区文明建设、资助职工家庭增收 ，为和谐矿区建设作出了孝敬。
取长补短 感恩奋进
新继续新作为 ，助力企业生长。
“通过此次家属委总结交流集会 ，学习到其他矿许多好经验、好做法 ，让我收获满满。今后 ，我矿家属委事情将拓宽思路 ，富厚载体 ，增强班前‘三保’、事情力度 ，领导团结更多家属加入到宁静宣教事情中 ，助力我矿实现宁静生产。”新安矿家属委主任于洁感伤地说。
“我将把今天交流会学到的好经验、好做法运用到事情中 ，今后要拓宽事情思路 ，立异运动载体 ，开展特色运动 ，抓实典范引领 ，扩大协管步队 ，为企业宁静生产、和谐稳定作孝敬。”东守卫矿家属委主任王鑫说。
“希望公司工会多举办这种形式的交流会 ，各人在座谈交流的历程中 ，相互学习 ，取长补短。在今后的事情中 ，我会努力做好本职事情 ，经常深入包保段队 ，了解职工所需所盼 ，实时解决他们的后顾之忧 ，助推企业高质量生长。”东荣三矿金牌家属刘晶伟说。
凝心聚力谱新篇 ，踔厉奋进正其时。公司金牌家属以高质量生长为主线 ，以坚守初心为底色 ，以勇担使命为宗旨 ，努力干出新气象、干出新效果 ，不绝开创家属事情新局面 ，为建设“四个现代化”新双矿做孝敬。
（符丽云 文/图）