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七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部：筑牢坚强堡垒 助力企业生长

七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部紧紧围绕中心事情，以立异事情实践为主线，突出政治功效，立异运动方法，努力把党支部打造成团结职工群众的焦点、培育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推动了各项事情整体提升。

楷模就是继续，行动就是引领。这个党支部深入开展“五好党员岗位争先锋”党支部建设运动，全体共产党员带动学理论、学规程，带动抓宁静、抓质量、杜绝违章，带动提质增效，带动包保不定心人，带动发挥模范作用，争当学习好、宁静好、创效好、稳定好、作用好的“五好党员”。在宁静生产事情中，“五好党员”发挥模范作用，他们带动揭榜打擂，在急难险重任务中挑重担、唱主角、做楷模，使全区职工的事情积极性高涨，形成了你追我赶的争先气氛，有力推动了党建事情全面进步，助力宁静生产、经营治理事情良性健康生长，使宁静生产标准化治理体系建设不绝提档升级。

这个党支部以创立“五型班组”为主线，全面推行井工程序化作业和岗位操作规程，规范职工操作行为
；坚持从构建实质宁静型班组入手，制定班组治理各项制度，使班组职工在宁静生产事情中实现了全历程、全方位宁静治理
；增强一线段队党小组建设，抓下层、打基础、练基本功，实现一线党建与班组建设有机结合、同步生长。

这个党支部扎实开展“我为群众办实事”实践运动，严格凭据“六果真”划定开展企务果真，职工每天干几多活挣几多钱都进行公示、接受监督，便于职工实时核对，让职工明明白白干活、清清楚楚算账。他们积极搭建“企业关爱职工、职工热爱企业”新平台，把效劳职工群众事情由精神眷注转变为物质帮扶，让困难职工切身感受到党组织的温暖和企业的眷注。

这个党支部针对职工差别思想状态做好职工心理疏导事情，针对倒运于宁静生产的十种人，他们接纳一对一的心理疏导方法，让职工坚持良美意态，职工心情舒畅了，事情效率高了，宁静好了，入党积极分子数量增加了，建强了堡垒、凝聚了协力，增进了职工增收、企业增效。

这个党支部增强形势任务和宁静思想教育，转变职工思想看法，坚定同企业同甘共苦、共渡难关的信心
；开展宁静知识、各工种操作规程、典范案例教育，利用班前课开展“三违”亮相、检讨、现身说法运动，组织职工学习宁静知识、剖析典范宁静事故案例，使职工由熟知“必知必会”知识向“必禁必做”延伸，进一步提高职工的宁静防备意识，为创立实质宁静型职工步队涤讪了坚实基础。