双鸭山矿业公司周遭公司党委充分发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”的领导作用,深化理论学习,大兴“三风”,传承“建井精神”,充分发挥下层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建事情提质升级,为企业高质量生长提供可靠包管。
学思践行重实效
他们扎实推进政治理论学习,连续深入开展党的二十大精神宣传贯彻,利用“三会一课”、政工例会、巡回宣讲等,组织党员、干部深入学习党的二十大精神。增强政治理论业务学习,组织党员、干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在视察我省时的重要讲话重要指示精神、《关于进一步增强矿山宁静生产的事情意见》等,共组织开展学习27次。进行典范教育引领,大力弘扬一个循环不丢的“建井精神”,并以此为契机开展争做“五像干部”带出“五型团队”运动。强力推进两级班子建设,注重抓实理论学习,确定了学习内容和学习形式,严格执行“第一议题”制度和会前普法学习制度。充分发挥党委焦点作用,进一步完善了党组织加入公司治理运行机制,严格执行党委会前置程序,组织召开党委会7次,董事会2次,经理层办公会5次,研究审议宁静生产文件、制定经营考核步伐等“三重一大”事项11项。连续强化班子责任继续,重新对班子成员进行了明确分工,严格执行包保效劳制度、例会汇报制度,开展专项督检726次。
凝心铸魂强基本
他们增强下层党组织创立事情,选优配强下层班子成员,全力推进标准化党支部建设,围绕生产工区党支部和机关党总支业务特点,开展了“一支部一品牌”创立运动,确定了10个支部创立品牌�;沟车亩缶裱靶牡媒涣骰�,评选出优秀心得体会文章12篇。召开争做“五像干部”带出“五型团队”交流研讨会和季度评比会,评选表扬了10名优秀职工代表和13个优秀党支部�;怪魈獾橙铡⑸换骱偷吃鄙细诓椤叭ァ痹硕�,党员上岗查“三违”218次,闭合隐患157条。
他们进一步增强一线步队建设,2023年以来,招工201人,为企业生爆发长注入了新鲜血液。增强生产技术培育,利用班前授课、技术交锋练兵、师带徒运动等,提升职工干部素质提升,职工年度培训1586人次,进行素质提升考试640人次。不绝增强班组建设,制定实施了班组宁静自主治理流程15步、机电治理“三级九管”制和宁静生产“两访一减”制,形成了周遭“十法”和“十心”事情法。
他们坚持以严的基调强化正风肃纪事情,连续开展党风党纪教育,深入学习贯彻党风廉政建设相关安排要求,组织党员干部旅行廉政教育展馆、寓目廉政警示教育片,分层开展廉政警示谈话29人次。增强党风制度建设,制定了党风廉政事情计划,与10个下层单位和机关党总支签订了党风廉政责任状。进一步完善督察问责机制,企业合规治理制度等�?辜吐勺鞣缍讲�,建立了纪律作风督察组,坚持每月深入下层单位开展督导检查,开展专项督察45次。