回首已往一年 ，鸡西矿业公司以有力举措推动党的二十大精神落地见效 ，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，以察实情为切入点 ，了解民生民情；以办实事为要害点 ，破解民生难题；以求实效为落脚点 ，增进民生福祉 ，将生长结果惠及到每一名企业职工身上 。
当好“暖心人”政策兜底暖民心
一年来 ，鸡矿公司领导班子统筹计划、精准施策、集中发力 ，坚持在生长中包管和改善民生 ，用于惠民的投入有增无减 ，为群众办实事满意度逐年递增 ，全面推进配合富足 。建立了“民生福祉事情专班”攻坚任务推进领导小组 ，设定年度事情目标 ，完善事情举措 ，各司其职 ，有序推进 ，形成了做事创业、推动生长的鲜明导向 。公司建立重点任务专班深入开展“我为职工办实事”实践运动 ，围绕“办妥实事解民忧” ，并建立了督办立项制度 ，由矿区工会协调机关部室及下层单位确定提高职工福利待遇 。截至目前 ，“我为群众办实事”310件实事全部办结 。
一年来 ，这个公司坚持从最突出的问题着眼 ，从最具体的事情抓起 ，通过开展“两堂一舍”视察 ，观察食堂、宿舍、职工浴池35处 ，下层企务果真排板和相关纪录21处 ，劳动�；の镒蚀⒈缚�6个 ，组织召开职工代表座谈会12场 ，公司视察团共视察出问题9条 ，全部落拭魅整改 � ？怪捶ㄐ� ，建立公司、矿厂处、井区科三级“五师一室”组织及运动阵地 ，构建了相互尊重、平等和谐的劳动关系；以普法教育“三进三学三提升”为抓手 ，为职工送去普法宣传资料、宣传单 ，提供执法咨询效劳 。
为拿出更有温度、更有效的要领和举措 ，这个公司开展更多暖心的惠民帮扶行动 。在开展“进黎民门、知千家情、暖万人心”走访调研慰问送温暖运动中 ，实时掌握每个节点种种困难职工动态变革情况 ，随时进行信息比对 ，做到及格一人纳入一人 ，实时注销和剔除不切合人员 ，目前网内相对困难职工只剩1人 ，真正实现扶真贫、真脱贫、不返贫 。去年春节期间 ，走访慰问3172人 ，发放送温暖慰问资金及物资等折合人民币196.1万元；结帮扶对子708对 ，帮扶款物32.4万元 ，兜住兜实了民生底线 。认真做好常态化救助慰问 ，落实“四不摘”要求 ，对有突发变故 ，生活有困难的职工做到实时发明、应帮尽帮、送温暖抵家 。去年共走访慰问了1601名困难职工 ，发放走访慰问金129余万元；在“金秋助学”运动中 ，全公司8776余名党员干部共筹集“金秋助学”款51.27万元 ，为390余名学子助学圆梦 。在省级以上劳模申请困难救助事情中 ，对公司6名退休全国劳模凭据补贴标准和申请原则进行了申报 ，为公司2名退休省级劳模进行特殊困难帮扶申报 。
当好“知心人” 实事办到心坎里
民生暖色 ，折射高质量生长成色 。城山矿投入1090万元购置装置芬尼克兹空气能热泵机组 ，解决职工夏季洗浴、作业服烘干问题 ，同时将职工浴池干燥室至一楼灯房楼梯进行革新 ，改变了原来职工洗浴、易服、行走路线杂乱的状况 ，实现职工入井更换作业服、升井洗浴、易服通道规范治理；东山矿投资390万元新建选煤厂职工浴池 ，为职工提供越发舒适的洗浴情况 ，提升职工幸福感；为缩短职工入洗事情服干燥时间 ，将职工浴池76组干燥架、2800个干燥箱全部抬高300毫米 ，重铺供热管路500米 ，此项工程有效解决了一线采掘工事情服出汗湿润问题 ，获得了一致好评；杏花矿更换新型易服箱400组 ，全年为职工为发放事情服、线衣线裤2700套 ，满足换洗需求 ，每天都能穿上洁净舒适的作业服投入到宁静生产中……
已往的一年 ，这个公司坚持按期对各单位“两堂一舍”标准化建设进行推进指导 ，对保存的问题和缺乏落拭魅整改 。面对煤炭市场下行压力 ，在资金相对紧张的情况下 ，全年继续投入2500多万元用于“两堂一舍”建设 ，进一步改善职工生爆发活情况 。
在增强职工班中餐治理上 ，鸡矿公司按期对各单位班中餐治理情况进行抽查 ，包管职工班中餐质量健康宁静 ，坚持免费为职工发放矿泉水、牛奶 ，切实提升了职工班中餐质量 。自去年年初起 ，公司将以人为本 ，共建共享理念落到实处 ，将班中餐补贴标准统一上调2元/工 ，预计此项惠民步伐全年增加投入1500万元 ，最大限度地包管生产煤矿职工身心健康 。坚持为井下职工提供优质营养奶制品 ，增强井下职工的归属感、获得感、自豪感 。不但如此 ，各矿井职工食堂都治理了食品经营许可证 ，从业人员都持健康证上岗 ，种种纪录齐全 ，按期消毒；浴池都凭据标准上齐洗浴备品及防滑、防烫等设施 ，能够包管职工易服、洗浴的良好条件 。
为使宽大职工和家属生爆发活情况连续提升 ，鸡矿公司结合鸡西市创城事情 ，积极推进矿区绿化建设 ，对机关办公楼前后花园绿化带进行全面梳理 ，指导事情人员清除枯草杂物 ，对树冠进行修剪 ，花池栽花植绿 ，树立机关整洁、绿色、文明的新形象 。城山矿对工业广场草坪、花池、垃圾进行全面清理 ，栽花10000株 ，植树50棵 ，修剪草坪4000多平方米、绿篱800余米 ，对立井广场树木进行修剪、养护；恢复立井工业广场草坪喷灌系统 ，包管夏季草坪浇灌效果 。社会职能效劳中心对办公区域的地面情况进行绿化 ，重新修建花坛4个、维修花坛1个；栽种果树苗575棵 ，装置绿化喷淋系统266米 。
当好“贴心人” 温情效劳显眷注
2023年 ，鸡矿公司共组织开展思想政治引领宣讲174次 ，理论学习小组学习278次 ，接纳专题领导、座谈讨论、宣传宣讲、网上微课等多种形式 ，学习习近平总书记关于工会事情的重要论述 ，特别是关于工业工人步队建设革新的重要指示精神 ，深刻领会其科学内涵 ，形成推进产改事情的思想自觉、政治自觉和行动自觉 � ？沽耸∈欣湍：凸そ承苍硕� ，用朴实的语言向各人分享了自己事情、生活中的经历 ，用亲身经历向各人诠释了“爱岗敬业、艰苦斗争、勇于立异、恬淡名利、甘于贡献”的劳模精神 。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神发挥了引领示范作用 ，引发了公司宽大干部职工爱党爱国爱企 ，团结奋进的强大精神力量 。
去年 ，鸡矿公司承办了鸡西市第二届“璀璨之夜”元宵节焰火晚会 ，富厚了鸡西市民节日文化生活；组建百人合唱队员加入鸡西市弘扬劳动劳模精神主题汇报演出；组队加入市第四届围棋角逐、市第八届运动会羽毛球、乒乓球角逐 ，取得优异结果；与市政府配合举办了“第一届鸡西·兴凯湖音乐节” ，并邀请中国煤矿文工团为全市和矿区职工专场演出4场次 ，彰显了国企继续；建成了集政治引领、建功立业、维护权益、慰问帮扶、文体运动等效劳和维护职能为一体的职工阵地 ，富厚了矿区职工文化生活 。
在人文眷注上 ，“心理宣泄室”确保职工身心健康 ，缓解职工心理压力 ，使之以良好的心态看待事情和生活；“悦念书屋”通过创立便捷的阅读条件及良好的气氛 ，让职工尽可能地读好书、好念书 ，并养成终生学习的好习惯 ，进而将知识运用于事情中；“健身房”从职工增强身体健康素质的需求入手 ，打造集运动、减压、松开于一体的职工之家 ，勉励职工科学健身 ，坚持良好的精神状态；公司还组织奋战在各条战线上的“先优模” ，远赴威海、五大连池进行疗休养 ，让为企业建设作出卓越孝敬的劳动者 ，充分享受企业高质量生长的红利……这些实实在在的贴心之举 ，提升了职工幸福指数 ，获得了职工群众的认可和点赞 。
包管和改善民生没有终点 ，把职工冷暖放在心头 ，把“为群众办实事”扛在肩上 ，才华切实把惠民利民落到实处 ，进一步抒写企业民生效劳新篇章 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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