公司举办企业宁静文化建设专题讲座

为深入贯彻落实“人民至上、生命至上”宁静理念，进一步强化全员宁静意识，规范宁静行为，全面提升宁静文化建设水平，1月22日，公司邀请国家一级宁静评价师、注册宁静工程师、宁静培训师、企业宁静文化咨询专家潘国军作企业宁静文化建设专题讲座。公司党政领导宫延明、卢新军、刘衍胜、刘金祥、史学东、刘洪泉、刘丹、刘忠启、柳水师、张广、蔡春娟，公司相关副总师出席专题讲座。

潘国军作了题为《企业宁静文化建设基础理论与实践》专题讲座，全面领学了习近平总书记关于文化建设的重要论述，详细阐释了企业宁静文化概述、宁静文化的缘起与延申、宁静文化的界说与生长、企业领导力与执行力等方面内容，结合儒家文化深度解读了宁静文化重要意义、宁静文化的特征，提出了增强企业宁静文化建设实践路径，为公司更好地开展宁静文化建设、进一步提升宁静治理水平、形成共建共治共享宁静治理新花样提供了“远景图”和“路径图”。

公司党委副书记卢新军主持专题讲座并指出，企业文化是企业生长的灵魂，宁静文化是煤炭企业文化重要组成部分，是煤矿实现实质宁静、长治久安的不竭源动力。要深入践行习近平总书记提出的以人民为中心的生长思想，以高水平宁静包管高质量生长，以宁静文化“软实力”确保宁静生长“硬任务”。要倍加珍惜这次难得的学习时机，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，让宁静文化内化于心、外化于行、固化于制。

卢新军强调，要深刻认识宁静文化建设的重要意义。今年，集团党委提出打造具有金年会特色企业文化体系。公司党委确定宁静文化、治理文化、廉政文化“三化同建”，并把宁静文化作为推进“三化同建”的第一任务。各单位要深入学习领会此次讲座重点内容，深刻认识到宁静文化是企业宁静治理的最高维度，连续提高对宁静文化建设重要性、紧迫性认识，做到人人敬畏自然、人人敬畏生命、人人敬畏科学，不绝增强干部职工的文化自觉、文化自信。要充分掌握宁静文化建设的重点任务。凭据集团党委“一主多维”企业文化建设总体思路，突出守正立异、自立自强，融合“忠诚、科学、严谨、精致”的“建井精神”，着力打造具有双矿特色和各单位特点的宁静文化品牌，彰显宁静理念引领力、宁静行为规范力、宁静制度约束力、宁静情况熏陶力、宁静效果评估力，实现“人、机、环”高度和谐，用良好的宁静文化建设结果，增进企业宁静生产。要切实突出宁静文化建设实效。各单位要把宁静文化建设作为抓好宁静治理的重点任务，各级领导干部要拿出“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的事情作风，增强宁静执行力、宁静领导力、宁静落实力，带动把宁静文化研究好、重塑好、落实好。要把宁静文化建设融入企业宁静生产、深化革新、经营治理、转型升级等各项目标任务，用宁静生产效果检验宁静文化建设效果，用宁静文化建设增进企业健康高质量生长，以文化熏陶、文化落地、文化引领，紧跟时代生长程序，在健康高质量生长征程中高昂有为。

讲座历时六个小时，深入浅出的讲解让与会人员受益匪浅，收到良好的学习效果。

公司相关部室、二级单位卖力人及相关人员，驻矿包保人员，纪委派驻纪检组组长，各单位领导班子、相关部室卖力人及相关人员，共计1100多人划分在主分会场聆听了讲座。

（刘君）