新的一年,新的出发。
大年初三,是开工第一天,为做好节后职工保勤事情,双鸭山矿业公司工会组织各下层单位工会积极行动,多措并举,确保节后开工职工出勤和宁静生产等各项事情秩序正常。
为切实做好节后保勤事情,他们组织召开保勤专题集会,制定下发了《公司工会关于增强春节期间保勤事情的通知》,建立了保勤包保组,明确了保勤时段、重点、步伐和具体责任。同时,各生产矿通过制定切实可行的奖惩激励机制,对2月份职工出勤率与评先竞优和职工福利发放挂钩,进一步增进了职工出勤积极性。
“师傅,新年快乐,送给您个苹果,事情中一定要按章作业,祝您永远平安。”“谢谢工会领导,开工第一天,为我们送来了香甜的苹果,真是吃在嘴里、甜在心里,我们一定努力事情,为加速建设‘四个现代化’新双矿孝敬力量。”这是工会金牌家属在入井口为职工送苹果的一个画面,职工们吃着香甜的苹果,纷纷竖指赞美。
开工第一天,为鼓舞职工士气,该公司工会组织各生产矿的金牌家属为一线职工送去了苹果、饺子、姜枣茶等慰问品,同时为他们送上新春的祝福,嘱咐他们要遵守规章制度,注意宁静生产。
“你们在生活中,有什么困难就告诉我,我会竭尽全力帮你们解决,你们就把我当成自己的嫂子。”“开工第一天,公司工会制定了出满勤的好政策,各人不但要包管自己出满勤,并且要发出发边的职工出满勤,这样我们才华多收入,过上好日子。”2月12日,东守卫矿金牌家属仝喜善在包保段队班前会上说。
为包管职工出勤率,凭据双矿公司工会保勤事情要求,从初三开工起,他们组织各生产矿的女工干部和64名金牌家属全部上岗,通过加入班前会,对包保的152个段队职工出勤情况进行逐一排查,还向职工讲清保勤的意义、责任、制度步伐。同时,通过对欠勤职工进行入户走访,了解欠勤原因和职工生活中的实际困难,让职工充分感受到工会组织的温暖。截至目前,已入户走访236户。