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鹤岗矿业公司：推行岗位宁静必知必会“明白卡”

鹤岗矿业公司深入贯彻落实习近平总书记关于宁静生产重要指示批示精神，牢固树立宁静生长理念，以“知危害、明职责、会操作、能应急”为事情要求，推行岗位宁静必知必会“明白卡”，进一步提升职工宁静技术素质，杜绝“三违”行为，增进职工兑规作业，切实包管企业宁静生产和职工生命健康。

为确保事情迅速开展和落实到位，鹤矿公司增强组织领导，统筹安排推进，建立事情专班，明确事情推进的责任部分、主要领导和事情任务、时间进度，凭据实事求是、务实管用、简便易懂的原则，借鉴参考行业先进经验做法，结合本单位实际，认真组织体例各岗位操作流程、操作标准、注意事项及危害清单必知必会“明白卡”，使下层一线岗位从业人员对自身岗位危害、岗位职责、操作规程、应急处理程序等内容记得住、说得明、做获得，逐步实现从“要我宁静”到“我要宁静”“我会宁静”的转变。

凭据制定的岗位宁静必知必会“明白卡”，鹤矿公司各单位通过开展专项培训、现场“手指口述”、应急演练等方法，对所有一线现场治理人员和从业人员开展宁静教育培训，做到培训有计划、有纪录、有台账，确保从业人员知危害、明职责、会操作、能应急。严格催促一线岗位治理人员和作业人员随身携带岗位宁静必知必会“明白卡”，照单开展日常检查和生产作业，将记背岗位宁静必知必会“明白卡”纳入日常宁静治理和生产劳动，以及现场交接班和宁静交底等重要内容，用抽考方法检查干部职工岗位宁静必知必会“明白卡”的学习掌握情况，对月份达不到划定考问和被考问次数的治理人员及一线员工进行适当处分，对回覆问题清晰、准确人员给予奖励。公司层面将在每季度宁静事情、红色领航检覆按核等事情中，对各单位开展岗位宁静必知必会“明白卡”学习掌握及考核奖惩情况进行检查抽查。

与此同时，鹤矿公司各单位针对事情推进历程中保存的问题，结合新技术、新工艺、新设备、新质料等新情况，不绝更新完善岗位宁静必知必会“明白卡”内容，并凭据本单位岗位工种实际，进行自行增减和修改，做到恒久坚持、久久为功，推动熟记熟背、活学活用，成为企业职工宁静行为养成和宁静文化构建的重要组成部分。