公司党委召开2023年度党委（直属总支）书记抓下层党建事情述职评议集会
宫延明主持集会并讲话
2月23日 ，公司党委召开2023年度党委（直属总支）书记抓下层党建事情述职评议集会。公司党委书记、董事长宫延明 ，党委副书记卢新军 ，党委委员、工会主席史学东 ，党委委员、组织部部长张广 ，党委委员、宣传部部长蔡春娟出席集会。
宫延明主持集会 ，对公司下层单位17家党委（直属总支）书记2023年度抓下层党建事情述职情况逐一进行点评 ，在肯定结果的同时 ，凭据全面从严治党更新更高要求 ，对下层党委（直属总支）党建事情进行有针对性地指导 ，提出具体要求。
宫延明强调 ，要提高政治站位 ，强化主责和主业意识。公司各级党组织要重点做到“三个强化”：一要强化思想认识。要牢固树立“抓生长就要抓党建 ，抓党建就是促生长”的理念 ，全面落实党建事情职责。从严落实党委书记第一责任人责任 ，对重点事情要亲自安排、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调 ，真正做到守土有责、守土卖力、守土尽责 ，以上率下层层传导压力 ，在公司上下形成大抓党建、大抓下层的协力 ，推动企业下层党建事情整体提升。二要强化理论武装。面对新形势新任务 ，要通过“第一议题”、中心组等形式 ，认真学习领会习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神、新时代推动东北全面振兴座谈会精神、全省高质量生长集会精神、集团公司事情集会精神、公司二届四次职代会精神和党委事情集会精神等 ，尤其要认真学习中央刚刚印发的《党史学习教育事情条例》 ，从中罗致智慧和力量 ，不绝深化和牢固主题教育结果 ，锻长板、补短板 ，将标准、质量、品牌、信誉一体推进 ，培育新质生产力 ，将学习结果转化为打造“四个现代化”新双矿的新动能 ，充分发挥党组织把偏向、管阵势、保落实的作用。三要强化宁静意识。各级党组织要时刻坚持敬畏之心 ，强化居安思危、如履薄冰的�；馐� ，时刻绷紧宁静弦、敲响警示钟 ，以“脱胎换骨”的决心补齐宁静思想和作风短板。要教育引导宽大党员干部认真学习宁静规则 ，通过多种方法强行贯注 ，增进宁静行为养成 ，使宽大党员干部知规则、懂标准、守底线 ，在宁静事情中成为“宁静生产啄木鸟”“企业危害扫描仪”“隐患排查显微镜” ，主动扛起维护企业宁静的重大责任。
宫延明强调 ，要推进深度融合 ，增进企业高质量生长。2024年 ，公司将标准化党支部建设纳入到经营治理考核 ，各级党组织书记要牢固树立“党的一切事情到支部”的鲜明导向 ，深入贯彻落实《标准化党支部建设与企业中心事情深度融合的实施意见》 ，推动企业下层党建事情全面进步、全面过硬。重点做好“三个融合”：一要推进思想融合。公司各级党组织书记要转变看法 ，提高认识 ，树立“党建事情做实了就是生产力 ，做强了就是竞争力 ，做细了就是凝聚力”的思想意识 ，扭转“重生产、轻党建”的思想倾向 ，杜绝说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象 ，摒弃就党建抓党建、就运动搞运动的作法 ，坚持融入中心抓党建 ，建强堡垒促生长 ，解决党建事情与中心事情“两层皮”的问题。各级党组织要树立“一盘棋”思想 ，坚持党建事情与业务事情同谋划、同安排、同推进、同考核 ，推进从严治党向下层延伸。二要推进事情融合。公司各级党组织要把宁静生产、经营治理等中心事情纳入“三会一课”、主题党日等运动 ，作为划定行动推进落实。执行内部市场化人为 ，实时公示果真 ，让职工挣明白钱、定心钱 ，充分调动宽大职工的事情积极性。学习借鉴“枫桥经验”“浦江经验” ，扎实做好职工群众心理疏导、释疑解惑等事情 ，把矛盾问题消除在萌芽状态 ，做到小事不出支部、大事不出党委。三要推进运动融合。公司各级党组织要教育引导宽大党员树立精品意识 ，将标准化理念延伸到各项事情中 ，弘扬“建井精神” ，做到线拉尺卡、量具施工 ，打造精品工程。树立效劳意识 ，全力做好生产后配套效劳 ，为生产创立有利条件 ，增进正规循环。树立责任意识 ，在重点设备区域建立“党员责任区” ，全面落实“包机制”“点检制”和“区域卖力制” ，延长设备使用周期。开展好“提质增效、党员攻坚”“全党抓掘进”“逢三”上岗查隐患、“党员身边无‘三违’”等党字号运动 ，让党旗“红”成为高质量生长最鲜明的底色。
宫延明强调 ，要转变事情作风 ，推动各项事情有效落实。各级党组织重点要在三个方面下功夫：一要在转作风上下功夫。要自觉转变看法、摆正位置 ，始终把“不平务就是不作为 ，效劳欠好就是不称职”作为事情准则 ，坚持“四下下层”制度 ，增强现场治理。运用“明责、知责、履责、问责”体系 ，推动责任落实 ，增进作风转变 ，不绝提高治理人员事情质量。连续深化干部作风建设 ，围绕磨炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风 ，全面培养“严、细、实、真、精”的事情作风 ，为抓好宁静生产、实现经营目标、连续推进“四个现代化”新双矿建设提供有力的作风包管。二要在提能力上下功夫。坚定不移走“精兵强企”之路 ，打造“三化”步队。2024年 ，公司将开展全员军事化培训 ，各级党组织要深入贯彻《干部教育培训计划》 ，充分利用党校业校等有效载体 ，增强干部职工培训 ，重点学习“三程一标五细则”、设备质料说明书和岗位责任制 ，不绝提高业务能力。宽大党员干部要克服本事恐慌 ，增强自主学习 ，钻研本职业务 ，争做行家里手、争当业务主干。通过增强培训和学习 ，提高各级领导干部发明问题、剖析问题、解决问题的能力 ，跟上时代生长程序 ，适应企业生长需要。三要在抓落实上下功夫。在主题教育收官之际 ，习近平总书记再次聚焦“落实” ，明确提出要“重实干、做实功、求实效”。要严格落实“五细”“六要六不要”等事情要求 ，执行任务不讲条件、不打折扣、不搞变通、不做取舍。聚焦中心事情集中发力 ，重大任务面前敢于继续 ，问题困难面前敢于卖力 ，危害隐患面前敢于斗争 ，不折不扣抓落实、雷厉流行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实 ，发动事情提效、效劳提质、生长提速。以“执行者”“行动派”和“实干家”的姿态 ，投入到“四个现代化”新双矿建设实践之中。
宫延明强调 ，要以此次集会为契机 ，进一步强化“答卷”意识、坚持“赶考”状态 ，铸造过硬本事 ，坚持守正立异、自立自强 ，以斗争为笔、以实干笃行 ，为全面推动公司健康生长、高质量生长做出新的更大的孝敬。
会上 ，17家下层党委（直属总支）书记进行了述职 ，双阳矿、东守卫矿、东荣三矿、铁路运输部、供电公司、集佳公司、煤矿辅业总公司、社会职能效劳中心党委书记进行了书面述职。
与会人员通过填写测评票的方法对述职的下层党委（直属总支）书记进行了民主评议。
公司相关部室卖力人 ，各下层党委（直属总支）书记、副书记、工会主席 ，各矿、周遭公司、机电设备装置公司组织部部长加入集会。
（韩义明/文 李朋育/图）