?新安矿：人手一张“明白卡”争做宁静“明白人”
新安矿
人手一张“明白卡”争做宁静“明白人”
新安矿牢固树立宁静生长理念 ，凭据“知危害、明职责、会操作、能应急”要求 ，结合各岗位实际 ，精心制作并向全矿职工发放了宁静生产岗位“明白卡” ，引导职工明确岗位职责、规范操作行为 ，养成按标准化流程作业习惯 ，提高危害防备能力 ，增进宁静生产 。
“明白卡”凭据差别工种和岗位清单制作 ，涵盖了井下所有生产岗位及地面设备操作岗位宁静规范相关内容 ，明确了各岗位操作流程、操作标准、注意事项及危害清单等内容 ，做到结合现场实际 ，明确各工种宁静要点 ，具有实操性强、简洁实用规范的特点 ，真正让职工记得住、做获得、忘不了 。
为确保“明白卡”在实践中能被更好地应用 ，该矿要求职工上岗随身携带 ，真正做到上岗带“卡” ，按“卡”作业 。将“明白卡”标准操作执行情况纳入日常班组检查内容和党建带队建的考核 ，层层落实责任 ，确保执行到位 。同时 ，制定了学习计划 ，开展“明白卡”学习培训 �？竽布嗖齑Α⑴嘌抵行摹⒐せ崤の靶课幢仄诘桨嗲敖懈谇翱嘉始觳� 。各下层党支部建立包保组、制定包保制度 ，层层包保、责任到人 。设立检查纪录台账 ，实行岗前“明白卡”宁静确认 。为引发职工学习积极性 ，下层党支部还开展了“明白卡”有奖知识问答运动 ，对回覆正确的职工奖励毛巾、手套、香皂等日用品 。同时 ，监督指导职工将本岗位“明白卡”内容熟记于心、知责明责 ，做到上标准岗、干标准活 ，确保学以致用 。各班组长对每班上岗人员“明白卡”掌握情况进行检查和纠正 ，并对交接班执行情况严格督查 ，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系 ，确保“明白卡”落实到位 。
职工们纷纷体现 ，通过岗位“明白卡”学习 ，不但清楚知道了岗位的基本知识和宁静知识 ，提升了岗位技术和自主保安意识 ，同时也增进了从“要我宁静”到“我要宁静”“我必须宁静”的转变 。
（徐洋洋）