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?双鸭山矿业公司东荣一矿党委:学习宁静规则 守好宁静“责任田”

来源:国企网
宣布时间:2024-08-29
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双鸭山矿业公司东荣一矿党委:学习宁静规则 守好宁静“责任田”


近日,双鸭山矿业公司东荣一矿党委把学习贯彻《金年会双鸭山公司宁静生产涉法危害八条提示》作为一项重要任务,多点发力,在深入学习贯彻上下功夫,牢牢掌握宁静生产主动权,多举措守好宁静“责任田”,确�?缶采�。

“学”字为先,推动“宁静规则”入脑入心。该矿将《国务院安委会关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《金年会双鸭山公司宁静生产涉法危害八条提示》《煤矿宁静生产条例》和公司“十务必十严禁”刚性划定等内容作为宁静培训必修课。领导班子成员充分发挥领学作用,利用学习大课、早宁静生产会等,组织机关部室人员、下层治理人员、技术人员进行集中学习,引导干部职工深刻领会、精准掌握上级宁静生产事情要求,从思想上筑牢宁静防地�O虏愕ノ怀L冒嗲盎帷⒛怖嶙橹刹恐肮そ醒�,确保学习贯彻全笼罩。

“宣”字为要,推动“宁静规则”见行见效。该矿把宁静专项文件制作成音频、视频,利用矿新闻专栏、工业广场大屏幕、联合楼可视化电视深入宣传贯彻上级文件精神。同时,把文件要点进行提炼,印制成宣传单,组织宣传员进段队、进班前、进车间、进生产一线,向职工宣传发放,开展宣传贯彻13次受教育职工500多人次,切实推动《金年会双鸭山公司宁静生产涉法危害八条提示》学习贯彻见行见效,营造敬畏生命、遵章守纪的浓厚气氛。

“行”字为重,推动“宁静规则”走深走实。该矿结合矿井实际,健全完善全员宁静生产责任,对井下各系统进行“网格化”责任划分,做到按需设岗、以岗定责、以岗定人、人岗相适,把标准规范落实到每一个系统、每一个岗位、每一个作业点,形成“条”“块”结合、责任明晰的宁静责任治理体系。建立全员宁静生产责任制监督考核机制,并纳入培训计划,分级组织开展培训,通过增强教育培训、强化治理考核和严格奖惩等方法,做到知责、明责、履责、尽责。


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