地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
双鸭山矿业公司东荣二矿党委以党的二十大精神为指引 ，深入践行新时代党的建设总要求 ，充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”作用 ，打造“三化”步队 ，推进“一支一品”党建品牌落实落地 ，实现党建事情与中心事情同频共振 ，以高质量党建引领包管企业健康生长、高质量生长。
党建与思想引领相结合 提素质聚协力
该矿党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，注重顶层设计 ，统筹指导推进 ，充分发挥思想引领作用。抓理论学习。坚持把理论武装作为一项重要政治任务 ，通过党委理论学习中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”、干部业校等方法 ，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，每月结合实际编发宣传提纲 ，讲形势、讲任务、讲政策、讲优势、讲宁静、讲生长等 ，不绝把思想政治教育引向深入。抓正面引导教育�？炝恕督埠谩岸蠊适隆薄芳虮� ，每期宣传下层班组长、党员生产主干典范。抓素质提升。把精准学习培训作为关爱干部职工、为矿井生长蓄力的重要举措 ，通过业务培训、练兵交锋 ，提升全员素质。抓宁静行为养成。通过理念贯注、阵地宣传、典范引导等要领 ，增进职工文明行为和宁静行为养成 ，做到内化于心 ，外化于行。抓运动激励� ；橹怪魈獾橙赵硕� ，强化党建引领 ，切实增强党支部凝聚力、向心力、战斗力。组织班前有奖问答、宁静知识竞赛等运动 ，引发职工学习宁静知识积极性、主动性。
党建与宁静生产相结合 防危害夯基础
该矿党委不绝推动党建事情与宁静生产深度融合 ，做到两手抓、两增进 ，进一步夯实矿井宁静基础。突出宁静引领 ，提高思想“基准线”。坚持把思想上的隐患作为最大隐患 ，从班前到现场宁静宣教不绝线 ，连续强化“我要宁静”思想教育、“我会宁静”行为培养、“我能宁静”继续意识。强化责任意识 ，拉紧宁静“高压线”。完善宁静目标、责任、落实、考核、问责“五大”体系 ，坚持严查重处高压态势 ，压实落靠各层级、各系统宁静生产责任 ，引导干部职工紧绷宁静之弦、继续宁静之责。增强现场治理 ，严守宁静生产“警戒线”。在采掘事情面实施现场宁静确认制度 ，紧紧围绕“人、机、环、管”等要素 ，在生产作业前对现场人员是否到位、设备运转是否正常、宁静设施是否齐全可靠、现场情况是否满足作业条件等情况进行检查认定 ，做到现场有排查、有落实、有整改、有反响、有纪录 ，形成隐患闭环治理 ，确保各项宁静步伐落实到现场 ，努力为职工创立宁静舒适高效的作业情况 ，领导职工到“绿色解放区”宁静生产。
党建与步队建设相结合 建强战斗堡垒
该矿党委全面落实“党建带队建”事情要求 ，着力打造“革命化、现代化、正规化”步队。建强支部堡垒。选优配强党支部书记步队 ，不绝提升下层党建事情活力 ，坚持每月召开下层党建事情例会 ，做到月总结、月安排、月考核、月奖罚。大力推进“一支一品”党建品牌建设 ，涌现出Z71队党支部、机电区党支部、后勤科党支部等党建特色品牌。提升党员素质�？臁跋虏愕持Р渴榧桥嘌蛋唷� ，抓好“一员两长”步队建设 ，开展“先锋领航十争当”运动 ，接纳脱产轮训、专题授课、心得交流等形式 ，教育宽大党员提升政治能力和自身素质。大力推进“双培”工程 ，全面增强标准化党支部建设 ，扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”创立 ，坚持党员干部上岗查“三违”、查隐患 ，组织“党员突击队”开展生产突击 ，效劳宁静生产。
党建与“家”文化相结合 增强企业凝聚力
该矿党委始终坚持以职工为中心的生长思想 ，积极引导干部职工牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”思想 ，常态化开展“我为群众办实事”运动 ，终年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水 ，古板节日煮元宵、包粽子、送月饼 ，为职工过生日 ，增强职工归属感和自豪感�？埂拔甯鋈痹硕� ，即“三访”：有病必访、思想波动必访、欠勤必访 ；“三送”：生日送惊喜、节日送祝福、困难送温暖 ；“三公”：待人公正、效劳公正、分派果真 ；“三有”：宁静有联保、自主宁静有奖励、职业健康有包管 ；“三给”：班前给温馨、住宿给免餐、退休给关爱。通过以“家”为载体 ，凝聚“家”的思想共识 ，共享“家”的生长结果 ，聚集“家”的生长协力 ，打造“家”的宁静绿洲 ，创立“家”的温馨港湾 ，不绝提升职工的获得感、幸福感、归属感 ，引发职工爱矿爱岗热情 ，让职工以“主人翁”的姿态 ，争当企业高质量生长的“主力军”。
党建与区域联盟相结合 增进资源共享
该矿党委始高度重视区域融合党建联盟事情 ，积极与东荣街道党工委联系 ，以组织联建为纽带 ，以双向效劳为链接 ，配合开展了百人团体操、文艺汇演、宁静宣讲、“3.5”学雷锋、节日慰问等运动�？沟辰思逖啊⒆秆刑� ，配合学习党的二十大精神、全国两会精神等。同时 ，积极组织开展主题教育运动 ，通过寓目宁静生产宣传片等 ，深刻认识“三违”行为的严重危害 ，进一步提升职工宁静防备意识 ，时刻绷紧宁静生产这根弦。联合组织开展党的二十大知识竞赛、鹊桥联谊会、文艺汇演进矿区、宁静宣讲进班前、“三违”人员和宁静帮教进家庭等系列运动 ，增进矿区与社区党组织共建 ，逐步形成“效劳共担、难题共解、资源共享”的事情花样 ，搭建“便携式+多功效+全方位”效劳职工群众平台 ，连续释放“1+1＞2”的叠加效应 ，共创区域融合党建联盟新局面。
党建与廉政建设相结合 筑牢廉洁防地
该矿党委始终把党风廉政建设作为重要事情来抓 ，努力营造风清气正的政治生态 ，通过开展廉政党课、廉洁书画展、警示教育等运动 ，让党员干部时刻坚持清醒头脑 ，自觉遵守党规党纪。同时 ，建立健全廉政制度和监督机制 ，增强对重点领域和要害环节的监督 ，从源头上预防糜烂问题爆发。在选人用人方面 ，严格凭据干部选拔任用事情程序标准 ，选拔任用德才兼备、清正廉洁的干部。不绝增强对干部日常监督考核 ，对发明的问题实时进行处理 ，确保干步队伍纯洁性和先进性。
站在新的起点上 ，该矿党委团结领导宽大干部职工 ，不忘初心 ，牢记使命 ，以越发饱满的热情和越发高昂的斗志 ，为推动企业高质量生长踔厉高昂、勇毅前行 ，奋力谱写建设新时代现代化新双矿崭新篇章。
集团微信矩阵