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双鸭山矿业公司设备治理中心党总支 深入开展“四讲四进”运动 推进廉洁文化入脑入心

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2024-09-24
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双鸭山矿业公司设备治理中心党总支 深入开展“四讲四进”运动 推进廉洁文化入脑入心


为实现规则意识好、事情作风好、清廉气氛好、生产一线满意的“三好一满意”创立目标 ,双鸭山矿业公司设备治理中心党总支深入开展“四讲四进”运动 ,连续推进廉洁文化建设 。

讲政治任务 ,确保廉洁文化进班子 。他们把廉洁文化建设作为一项政治任务 ,作为推进全面从严治党的重要内容 。利用理论学习中心组学习 ,班子成员讲党课等 ,教育引导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ,坚持把政治纪律和政治规则挺在前面 ,严明纪律规则 ,强化纪律约束 ,促使班子成员始终做政治上的明白人 。发挥班子带举措用 ,做好第一时间开展“四育一体”廉洁主题教育 ,第一时间落实“四责协同”事情要求 ,第一时间落实创立任务 ,切实推进廉洁文化创立事情常态长效 。

讲正反典范 ,确保廉洁文化进支部 。充分发挥下层党支部战斗堡垒作用 ,常态化开展讲正反典范运动 ,把廉洁文化与“三会一课”有机结合 ,做到逢会必讲 ,时常提醒 ,让廉洁文化越发“有温度”“接地气” �?股肀呤陆逃肀呷嗽硕� ,结合设备运转情况检查收取红包等违纪问题 ,从损害企业形象 ,造成卑劣影响 ,降低检查标准 ,增加设备隐患 ,危害煤矿宁静生产等方面开展反思教育 ,从而抵达一人受处分 ,集体受教育的目的 �?购焐逃� ,增强双矿生长史教育 ,组织全体党员干部旅行双鸭山博物馆、红色矿山展览馆 ,通过重温老一辈矿工积极投身双矿建设的辉煌事迹 ,教育党员干部进一步增强党性修养 ,正确看待名利得失 。

讲效劳意识 ,确保廉洁文化进岗位 。他们把提升效劳意识、抵达生产一线满意作为检验廉洁文化创立的标尺 。明确岗位职责 ,引导党员干部遇到问题不敷衍、不推诿 ,遇到难题不退却 ,以真心热情的事情态度去为生产一线办实事、解难事、做好事 。为进一步增强职工思想教育、提升职工综合素质 ,利用干部业校增强理论和业务学习 ,提高职工的素质和业务能力 ,充分调动职工事情热情和积极性 ,增强各部分间相同协作 ,齐心协力为生产一线效劳 。

讲亲情助廉 ,确保廉洁文化进家庭 。他们把职工家庭作为廉洁文化建设的包管和后援 ,注重发挥职工家属在党风廉政建设中的特殊作用 ,开展“家庭助廉允许”系列运动 。为党员干部家属发放清廉家书和《中国共产党纪律处分条例》读本 ,并组织每名家属签订《家庭助廉允许书》 ,从学习好《条例》、建设好家庭 ,修养好家教和传承好家风四个方面开展家庭廉政允许运动 。通过开展家庭助廉运动 ,教育引导党员干部家属自觉学纪、知纪、明纪、守纪 ,全方位、多条理压实家庭廉政责任链条 ,以清廉“小家”不绝推进企业廉洁文化建设事情 。


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