人社部：将制定弹性退休具体步伐
9月24日 ，国务院新闻办公室举行高质量生长系列主题新闻宣布会�；嵘� ，人力资源和社会包管部副部长李忠介绍情况并回覆问题。宣布会上有记者提问 ，9月13日 ，全国人大常委会宣布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》 ，在推动这项革新明年1月1日落地实施方面有哪些考虑？
人力资源和社会包管部副部长李忠体现 ，9月13日 ，十四届全国人大常委会第十一次集会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》 ，明确了革新的目标原则、主要任务和包管步伐。9月19日 ，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄事情发动安排视频集会 ，全面安排各项事情。从现在到明年1月1日革新实施的3个月时间 ，人社部将会同有关部分 ，认真落实党中央、国务院决策安排 ，强化系统思维 ，掌握革新重点 ，稳妥有序做好革新实施的各项准备事情。将从以下几个方面入手 ，做好相关事情：
一是抓紧制定完善配套政策步伐。凭据各方面的意见建议 ，我们对需要制定的配套政策步伐进行了认真研究 ，好比增进就业、包管劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策。我们将会同有关部分 ，加速制定出台相关政策和支持步伐。同时 ，落实自愿、弹性原则 ，制定弹性退休具体步伐 ，进一步明确弹性退休怎么治理。
二是增强对革新政策的宣传解读。通过各地社保经办窗口、12333热线等渠道 ，为宽大职工提供政策业务咨询 ，讲透彻政策考虑 ，讲明白包管步伐 ，讲清楚效劳流程 ，资助职工更好了解掌握政策。
三是做好经办效劳的各项准备事情。凭据“高效办成一件事”的理念和要求 ，调解完善社保经办业务规程 ，增强部分信息共享 ，简化程序、优化流程 ，便当单位和职工治理相关业务。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵