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七台河矿业公司新立矿坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静生产目标 ，严格履行治理、装备、系统、素质四并重原则 ，切实提高对抓好煤矿从业人员宁静知识培训事情重要性的认识 ，增强紧迫感和责任感 ，扎实做好宁静培训事情。
他们建立宁静教育培训事情委员会 ，明确各级治理人员宁静培训事情职责 ，包管宁静培训资金需求 ，制定实施宁静生产教育和培训计划 ，统一领导、分级实施 ，接纳集中培训和专项培训相结合、请进来和走出去相结合的步伐 ，建立职工培训制度 ，制定年度季度月度宁静教育培训计划 ，实时选派宁静生产治理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员加入从业资格培训 ，确保全员持证上岗。
他们严格执行先培训再任职、先持证后上岗制度 ，先后举办干部大讲堂讲座20期 ，分专业讲解宁静生产规则、一规程五细则、现场操作技术、相关事故案例等内容 ，班段长以上治理人员有485人加入培训；深入采区班前课开展宁静宣讲94次 ，受教育人数2000余人次；举办从业人员培训班、新工人培训班、危害评估专项培训班、事故隐患排查专项培训班、应抢救援专项培训班等37期 ，全面提高全员专业技术和应急处理能力。
为了提高宁静培训水平 ，他们筹建一流的培训基地、一流的培训师资步队、一流的宁静文化 ，经过几年努力 ，现已建成建筑面积1077.6平方米的宁静培训中心 ，并严格凭据《宁静培训机构基本条件》培训基地标准进行配置和建设 ，配备专职治理人员3人、专职教师5人、兼职教师14人 ，设置多功效多媒体教室3个 ，全部配备多媒体教学设备 ，能满足同期100人教学培训；设置实操演练室1个 ，设有仿真模拟采煤事情面和掘进事情面 ，全部接纳实物和模拟仿真现场教学；设置电脑机考室1个 ，配备20台电脑 ，所有培训、再培训全部实现电脑机考化。
为了提高全矿职工步队宁静素质、增强自我�；ひ馐丁⒃し篮图跎僦种稚送鍪鹿� ，他们先后召开宁静警示教育集会2次 ，矿领导深入采区班前课宣讲宁静94次；下层单位利用班前课剖析典范工伤事故案例 ，认真吸取工伤事故案例教训；组织职工寓目35部宁静警示教育片 ，学习《国务院安委办关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《煤矿宁静生产条例》《煤矿地质事情细则》和国家矿山宁静监察局宣布的警示信息等内容；全矿采区利用班前课讲解自救器使用要领和实操演练重要性 ，举办自救器实操有奖竞赛 ，目前所有入井人员全部实现30秒内盲戴自救器 ，为宁静生产提供了包管。
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